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■必須条件

下記２つが該当する方 ①Javaを使用した開発（設計工程必須）経験２年以上 ②フロントに立って顧客対応もしていきたい趣向のある方

■必須条件

下記の２点が該当する方 ・プロジェクト管理経験 ・チームリーダー、サブリーダーの経験

■必須条件

・何らかのシステム開発経験　実務３年以上 ・リーダー/マネジメント年数　2年以上 ・リーダー/マネジメント人数　4名以上

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験 ・ServiceNowに関する何かしらの開発経験 ・Salesforceに関する何かしらの開発経験 ・RPAソリューション（UiPath、PowerAutomateDesktop、Blue Prism等）の設計・開発・導入支援 ・要件定義の経験 ・プロジェクトでのリーダー経験 ・プロジェクト管理知識 ・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※）でのシステム開発経験者 （※）Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です！

■必須条件

・５年以上の業務システム開発実務経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （自動車メーカーでの経験の有無は問いません。）

■必須条件

オープン系・WEB系言語を使用したシステム開発のご経験（Java/VB.net/C#/PHPなどの基本設計以降のご経験で4年以上）

■必須条件

・C＃やVB.net等の言語を使用したシステム開発のご経験（基本設計以降のご経験で4年以上） ・SQLServer、Oracle等のRDBを使用したシステム開発経験

■必須条件

オープン系・WEB系言語を使用したシステム開発のご経験（Java/VB.net/C#/PHPなどの基本設計以降のご経験で4年以上）

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして①～③の経験(累計10年以上) ①製造業向けのシステム導入の経験 ②顧客折衝の経験 ③要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

※下記いずれかのご経験 ・データ分析（抽出加工・分析）の実務経験2年以上 ・プログラミングの実務経験2年以上 かつ PJにおける上流業務のご経験

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・開発実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

【技術】 ・PM/PLいずれかの経験(目安3年以上) ・要件定義以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの　Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(合計5年以上目安) ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力

■必須条件

【技術】 ・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方 ・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・PM/PL経験（PJT規模は問いません）

■必須条件

【技術】 ・M365 セキュリティの設計から導入までの実務経験がある方 ・顧客のセキュリティ向上施策について企画した経験がある方 ・PM/PL経験（PJT規模は問いません）

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です！