■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①IT・銀行でのソリューション提案経験 ②社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 1. ソフトウェアデベロップメント ソフトウェアエンジニアリング技術を活用した設計・開発・評価 ドキュメント作成、コーディング、ソースレビュー (Linux, Windows における C 言語, C#言語によるアプリケーション開発経験を推奨) 2. システムアーキテクト ・製品・サービスの要件を満たす方式設計 ・開発プロセスの設計・改善 ・新技術やOSS動向を踏まえた最適な技術選定・フレームワーク構築経験

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの中級資格以上をお持ちの方 クラウドセキュリティ(AWS、Azure、Google Cloudいずれか)の知識・実務経験がある方 ・ネットワーク、Identity & Access Control Management、PaaS (サービス毎に異なる)、エンドポイント (IaaS VM)、クラウドガバナンス(AWS、Azure、Google Cloudいずれか)の知識・実務経験がある方 ・マルチアカウント(テナント、サブスクリプション、プロジェクトなど)管理・実務経験がある方

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・端末(WindowsOS)の設計・構築の経験のある方(実務経験3年以上) ・クラウド(EntraID/Intune)を活用した端末管理の設計・運用などのご経験のある方(実務経験3年以上)

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・SAPコンサルタントのご経験（目安：3年以上） ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方 ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、要件定義から本番稼働まで一連の工程をリードした経験をお持ちの方 ・関係部門・顧客との調整、課題管理、リスク管理など、プロジェクト推進に必要なマネジメントスキルを有する方 ・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ■下記いずれかに該当する方 (1)IT部門での実務経験をお持ちの方(社内IT部門、外販IT部門は不問) (2)セキュリティ製品導入に関する業務経験をお持ちの方

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・CO、FIモジュールのご経験がある方

■必須条件

・システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験 ・Javaを用いたWebシステム開発の実務経験（2年以上）

■必須条件

・ビジネスフォン(キーテレフォン)全般または一部サービスの構築・サポート経験 ・顧客対応経験 〈必須資格〉 資格：第一種運転免許普通自動車 学歴：四大卒以上

■必須条件

下記いずれも必須 ・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上 ・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験

■必須条件

・サーバ（Linuxサーバ or Windowsサーバ）の設計・構築のご経験 ・上記について自律的に業務を進められるスキル

■必須条件

・ネットワーク設計構築業務または運用業務のご経験1年以上 ・CCNA同等レベルのネットワーク知識

■必須条件

・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験（目安5年以上）。 ・小規模チームを率いたリーダー経験。

■必須条件

SASEソリューションの導入または運用経験 （Zscaler, Palo Alto Prisma Access, Netskope, Cloudflare Oneなど）

■必須条件

・社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験（1〜2年以上目安） ・プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底 ・用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」

■必須条件

・CRMシステムの構築、運用経験

■必須条件

・SE実務経験 5年以上 ・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 ※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。

■必須条件

・SE実務経験 5年以上 ・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 ※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。

■必須条件

・SE実務経験 5年以上 ・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 ※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。

■必須条件

・SE実務経験 5年以上 ・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 ※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。

■必須条件

* 大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） * プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 * 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

■必須条件

* 大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） * プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 * 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

■必須条件

・SE実務経験 5年以上 ・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 ※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。

■必須条件

・システム開発の経験1年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ◆M365（Entra ID, Intune, Exchange Online等）の導入・設計・構築経験 ●SIer、SES、自社内SEなど、出身業界や雇用形態は不問です。

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・SaaS導入経験 ・APIを用いた開発経験 ・何らかのスクリプト言語を使用した開発経験（例：Google Apps Script、JavaScript等）

■必須条件

■プロジェクトコントローラー（PJC） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. プロジェクトワークの経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験） 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問） ■プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験

■必須条件

・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル

■必須条件

※いずれも必須 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ・部下の育成・評価の経験