■必須条件

コンサルティングファームでのコンサル経験 3年以上 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

コンサルティングファームでのコンサル経験 3年以上 クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方。 ・複数の立場の人を巻き込み、チームでプロジェクトを進められるコミュニケーション、ディレクション ・オフラインを含めたプロダクト/サービス全体の体験設計と、設計内容を伝える適切なアウトプットの実務経験 ・要件定義における画面仕様の策定 ・クライアントへのドキュメンテーション（資料化）、プレゼンテーション（説明や提案）の実務経験 ・サービスデザインに関わるマインド、思考、プロセスを理解し、実務へ反映した経験 ・iOS,Androidのデザインガイドライン、webサイトの仕組みなど、IT業に従事する上での基礎知識 ・Figma, XD, Photoshop, Illustratorを用いたUIデザイン業務の理解と、プロジェクトでの実践

■必須条件

<経験> ファシリティマネジメント業務経験

■必須条件

<経験> （or条件） ・法律事務所または法務部におけるビジネス法務経験 ・弁護士資格またはロースクール等での資格取得勉強経験 ・自社またはコンサルプロジェクト等での新規事業・サービスの規約・ルール設計経験 ・自社または投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 <知識・スキル> 法規制や契約書に対する読解力、契約書の構造設計力（法律専門家であればベターだが必須でない）

■必須条件

<経験> （or条件） ・コンサル会社におけるクライアント向けプロジェクトでのサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験 ・事業会社におけるサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験 <知識・スキル> （and条件） ・市場・競合調査、マーケティング調査、他社サービス調査等を機動的に推進出来るリサーチ力 ・業務要件定義力（システム開発担当へ渡す事業・業務側からの要件）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極めた上での、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・SFA（Salesforceが望ましい）を活用し、営業力強化のための仕組みを構築できる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアン決裁者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対して、期待を超えるMC活用提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験2年以上

■必須条件

・顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアント事業責任者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対し、期待を超えるコンサルティング提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験を2年以上

■必須条件

顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。 2年以上のいずれかの経験が必須 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・IT無形商材のソリューション提案のご経験 ・法人営業のご経験 ・広告運用のご経験

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・中途採用において、戦略立案～実行までのご経験を3年以上お持ちの方 ・採用支援に関するサービスを提供する企業でのクライアント支援のご経験をお持ちの方

■必須条件

以下、どちらかのご経験を3年以上有する方を募集しています ・事業立案・事業立ち上げ経験 ・戦略コンサルタントとしてのご経験

■必須条件

※前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業サイドでのご経験（事業企画・営業・マーケなど） ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方

■必須条件

・ビジネスレベルの英語力 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル ※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります

■必須条件

・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験

■必須条件

・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・事業成長のためにリスク最適化や業務プロセスを整えることが行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語/理論の理解/構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 ・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験 ・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力 ・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・事業会社での事業責任者または近しいポジションでのご経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進のご経験

■必須条件

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント 10名以上のメンバーマネージメント

■必須条件

【未経験者】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 【経験者】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方 ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方

■必須条件

・予算策定及び戦略立案経験（KGI設計、KPI管理のご経験） ・セールス組織（toB）におけるマネジメント経験

■必須条件

■必須スキル ・ネイティブまたはビジネスでの高度な(交渉に耐えうる)英語運用経験 ・コミュニケーションスキル（社内外の調整） ・問題発見・問題解決スキル ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・インターネット関連事業への興味関心 ■必須経験 下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上 ・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上

■必須条件

・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可） ※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい ・管理部門における複数部門のご経験 ・現状分析と整理スキル ・仮説構築と検証スキル ・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼ ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

■必須条件

特許事務所、企業の知財部で以下の特許実務又は特許庁での審査官業務を３年以上経験した方 ・特許出願および中間対応等の権利化業務

■必須条件

・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方 ・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc) ・リーダー、マネージャー経験

■必須条件

CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方 ・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方