ネットワークPL・PM候補/常駐勤務先固定/最大週3日リモート
年収
600万円〜
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の企業情報
会社情報
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の募集中の求人
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
【C1-11】スクラッチ開発PM候補/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス
■必須条件
■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験(数千万円規模以上) ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード
780万円〜1,000万円
プロジェクトマネージャー(PM)
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
【ネットワークエンジニア】IP-VPN・LAN・WANを要件定義から構築まで一貫/NWを軸にサーバー・クラウド・セキュリティへ幅を広げる/丸紅グループ
■必須条件
・一人称でのネットワーク設計・構築が可能な方 (6年以上の設計・構築経験があると望ましいです)
500万円〜920万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
丸紅グループが開発する自社プロダクトの開発エンジニア/アーキテクト募集/週3リモート・フレックス
■必須条件
●クラウド本番システムの設計・開発経験 - GCP 上での本番運用システムの設計・実装経験:3年以上 もしくは AWS での同等経験 5年以上かつ、直近1年以内に GCP 実務経験があること ●音声ソリューションに関する知見 - コンタクトセンターシステム、IVR、音声認識、通話録音・テキスト化等、いずれかの音声 系ソリューションの設計・実装経験 ●非機能要件の設計・リード経験
1,000万円〜1,700万円
ITアーキテクト
こんな募集もおすすめ
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
職種×都道府県の条件から探す
関連する職種×年収から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
