【東京・恵比寿】大手メーカーのCCSIRT運用高度化・フロンティアAI活用推進エンジニア
年収
796万円〜1,150万円
勤務地
東京都
職種
セキュリティエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の企業情報
テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発
会社情報
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の募集中の求人
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
【★休日選考会★<1回選考>組込/機械/電気/電子/IT 領域】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・IT/組込/機械/電気/電子領域における開発の経験1年以上 ※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く ・日本語環境におけるチーム開発の経験3年以上
405万円〜1,050万円
オープンポジション
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
【〈東京・北海道〉】歩留まり改善ツール開発エンジニア 宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
何らかのシステム開発経験(要件定義~テストまでの一連理解) 設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成経験 現場部門や関係者とコミュニケーションしながら業務を進めた経験 課題を整理し、実現性を踏まえ仕様に落とし込める方 不具合調査や改善検討に取り組める方
450万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力
650万円〜1,300万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア
株式会社インフキュリオン
インフラ・セキュリティ推進_コーポレートIT部
■必須条件
●300〜1,000名程度の企業の情報システム部門(コーポレートIT)での実務経験 ●サービスデスク領域の業務経験(デバイスのキッティング・管理、アカウント管理、権限管理、申請ワークフローの運用など) ●情シスの立場でセキュリティ対策を担当した経験(MDM、IdP、SASE / SWG、EDRのうち2つ以上の設定・運用) ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ●サービスデスクからセキュリティまで、情シスの機能を一通り担当してきた方を想定しています。
500万円〜1,100万円
セキュリティエンジニア, 社内SE, 情報システム
テクマトリックス株式会社
ネットワーク・セキュリティエンジニア(Palo Alto Networks製品/プリセールス・構築)◎リモートメイン
■必須条件
●ネットワーク設計・構築経験:3年以上
530万円〜850万円
ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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