ネットワーク・セキュリティエンジニア（Palo Alto Networks製品/プリセールス・構築）◎リモートメイン

【企業の特色】 テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 【仕事の内容】 Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。 【担当製品は以下をご参照ください】 Palo Alto Networks▶　https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html 販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、5年連続(FY18,19,20,21,22) JAPAN Distribution Partner of the Yearを受賞しています。 また、直近2年はJAPACでNo.1となるJAPAC Distribution Partner of the Year(FY23)、JAPAC Distributor Excellence Award(FY24)を受賞しています。 【配属先詳細情報】 ＜案件内容＞ 担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築 案件規模：期間1ヶ月～6ヶ月／人数2名～5名 常　駐　：なし ＜担当製品＞ Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。 ・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。 ・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。 ・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 ＜身に付く能力、経験＞ 検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な技術/知識は以下になります。 (入社後身につく分野一覧) ・STRATA：次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール ・PRISMA：SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN ・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM、SIEM ＜組織の雰囲気＞ 基本的にはリモートでの対応がメインとなりますが、在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションが行われています。また週に1度実施している課会の日を出社推奨日とし、定期的に対面でのコミュニケーションも図っておりますが、プライベートなご事情や業務の都合等を優先し、柔軟に出社／リモートを選択することができます。（実際の出社頻度については、製品や案件によっても異なる為、面接でご確認ください。）また業務の特性上、営業担当とも密に連携を取っており、他チームの技術職メンバーとも製品概況に関する勉強会等を通じ、積極的に交流ができる風通しのよい環境です。

■変更の範囲 従事すべき業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

・ネットワーク設計・構築経験

500万円〜850万円（給与形態：月給制）

260,000円〜440,000円

260,000円〜440,000円

賞与：2回 昇給：1回

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア

ネットワークセキュリティ事業部

■会社概要 ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている当社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。 ■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦 売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。 ■働きやすさ 休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。 ■SDGs（持続可能な開発目標）　よりよい世界を目指す国際目標に貢献しています。 ＜一部抜粋＞ ☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス ☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修 ☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制（標準時間 9：00～17：30） コアタイムあり（11：00～15：00） 1日の標準労働時間：7時間30分　休憩60分

7時間30分

11:00〜15:00

月16時間

東京都港区

なし

出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。 （※出社頻度については、面接でご確認ください。）

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

屋内：加熱式たばこ専用喫煙室設置／屋外：喫煙専用スペースあり

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

いつでもMy休暇（期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動）、バースデー休暇、特別有給休暇（慶弔他）

育児支援制度

短時間勤務、託児補助金等

残業手当、通勤手当