【<MAB002-2026>無線アクセスデザイン部 RAN技術推進室・RANプロダクト推進担当】

年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼組織のミッション グローバルの先進技術・製品を積極的に取り入れ、高品質かつ競争力のあるモバイルネットワークを迅速に実現することが私たちのミッションです。 RAN装置だけでなく、IPネットワーク、ネットワーク運用管理システム、クラウド基盤等の周辺領域まで含めて技術を理解し、ドコモのネットワーク・システムに最適なアーキテクチャを設計するとともに、国内外ベンダと連携し、新たな技術・ソリューションの商用導入を推進します。 ▼組織の業務概要 ・グローバルRAN製品・新技術の評価、導入方式の検討および商用導入 ・RAN装置、IPネットワーク、ネットワーク運用管理システム、クラウド基盤等を含むネットワークアーキテクチャの設計 ・国内外ベンダとの技術仕様の協議、社内関係部門との調整およびプロジェクト推進 ▼担当いただく業務概要 <担当業務> ・グローバルRAN製品導入に伴うIPネットワークの要件定義、方式検討、設計 ・RAN装置、ネットワーク運用管理システム、ドコモ網の各種システム間の接続要件整理、End-to-Endのネットワーク設計 ・新製品・ソリューション導入に必要となる周辺システムの機能・要件整理および実現方式の検討 ・国内外ベンダ、社内関係部門との技術仕様調整、課題解決および導入推進 <業務の魅力> ・全国規模のモバイルネットワークを舞台に、IPネットワークの専門性を活かしてグローバル製品・新技術の導入に携わることができます。 ・特定の装置だけではなく、RAN、IPネットワーク、運用管理システム等を俯瞰してEnd-to-Endでネットワークを設計する経験を通じ、モバイルネットワークや自動化などへ専門領域を広げることができます。 ▼候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話サービスを提供する会社」というイメージをお持ちではないでしょうか。その通信サービスを支えているのが、全国に広がるモバイルネットワークです。グローバルRAN製品の導入が進む中、装置、ネットワーク運用管理システム、IPネットワーク、ドコモの各種システムをどのようにつなぎ、一つのネットワークとして機能させるか。その重要性はますます高まっています。 私たちが求めているのは、決められたネットワークを構築するだけではなく、新しい製品・ソリューションをドコモのネットワークで実現するために必要な要件をEnd-to-Endで考え、設計し、実現できる方です。これまで培ってきたIPネットワークの専門性を活かし、モバイルネットワーク、グローバル製品の導入、システムインテグレーション、自動化へと活躍領域を広げてみませんか。 全国規模のモバイルネットワークを支える仕組みを、私たちと一緒につくっていきましょう。 IPネットワーク領域 ▼働く環境 ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

必須条件

下記①を満たし、かつ②または③のいずれかの技術領域に関する経験を有する方(3年以上) ① IPネットワークの要件定義・設計・構築等の実務経験 ② TCP/IP、ルーティング、IPアドレス設計等に関する知識 ③ 複数の装置・システム間の接続要件整理や、ベンダ・関係部門との技術仕様調整の経験
求める人物像
① 複数のネットワーク・システムを俯瞰し、End-to-Endで課題・要件を整理できる方 ② 自身の専門・担当領域に閉じず、周辺領域まで理解して主体的に課題解決を進められる方 ③ 社内関係部門や国内外ベンダと技術的な議論を行い、合意形成・プロジェクト推進ができる方

想定年収

680万円〜880万円

おすすめポイント

★上流工程とベンダー管理に軸足を移す ドコモのプロパー社員として、自ら手を動かす実装業務よりも、ベンダーのマネジメントや要件調整などの上流工程がメインとなる体制です。そのため、システム開発の全体像を牽引するプロジェクトリーダー等の立場を目指す方には適した環境と言えます。一方で、継続してコードを書き続けたい技術志向の方にとっては、期待する業務内容と合わない可能性があります。若手であっても徐々にマネジメントへ移行することが求められる点には留意が必要です。 ★柔軟なリモートワークと自律的な働き方 リモートスタンダード制度が導入されており、国内であれば居住地を問わず、出社とリモートワークの割合を個人の裁量で柔軟に選択できる環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方ではないでしょうか。ただし、出社必須の業務が少ない分、テキストやオンラインでの円滑な意思決定など、不確実な状況でも自律的に動ける協調性やコミュニケーションスキルが問われる傾向があります。 ★金融・決済システム領域での専門性深化 本ポジションは、注力領域に位置づけられる金融・決済システムの基盤を支える役割を担います。一定期間の金融業界における実務経験が必須とされており、同ドメインでの知見を長期的に深めていきたい方に向いています。選考においても、これまでのキャリアパスの一貫性や自己研鑽の姿勢が重視されるため、将来の方向性が定まっていない場合はミスマッチとなる可能性があります。入社後は、着実な評価設計のもとでマネジメント層を目指すことが可能です。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
無線アクセスデザイン部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<SDB017-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・ファイナンスSRE担当】NTTドコモ/融資・カードローンサービスの上流設計からチームマネジメントまで/キャリア採用実績多数/ビジネス部門と密連携

■必須条件

・クラウドシステムにおけるインフラ・基盤・NWの開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントに関する業務経験(3年以上、必須) ・情報システムのグランドデザインや方式を決定できること(任意)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<CDN003-2026> コアネットワークデザイン部 コアデザイン企画・コアデザイン企画担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・IT、通信、インフラまたはシステム開発に関するプロジェクトへ通算2年以上参画した経験 ・課題、スケジュール、リスク、関係者のアクションを管理資料で整理し、自担当業務を独力で推進した経験 ・複数の関係者との調整、会議運営、要点を整理した文書作成および説明の経験

680万円〜880万円

PMO

株式会社NTTドコモ

【<SDB006-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス・決済SRE担当】国内最大規模ミッションクリティカル系/IaC×DevOps×AI活用を実践/d払いインフラ刷新の意思決定に参画

■必須条件

以下いずれかの経験を有する方(いずれも3年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験 ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験

890万円〜980万円

SREエンジニア

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BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

●GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ●システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ●プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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