【<MAB001-2026>無線アクセスデザイン部 RAN技術推進室・RANインテグレーション担当】

年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼組織のミッション RAN領域の開発・試験・品質保証を横断的に高度化し、高品質なモバイルネットワークを迅速かつ安定的に提供することが私たちのミッションです。システムインテグレーション、自動化、データ・AI活用を通じて、次世代のネットワーク開発・試験の仕組みづくりに取り組んでいます。 ▼組織の業務概要 ・RANの開発・試験・品質保証を支えるシステム・試験環境の企画、設計・構築、運用 ・複数のネットワーク装置・試験装置・システムを組み合わせた開発・試験環境の構築・インテグレーション ・開発・試験業務の自動化・効率化に向けたシステム・仕組みの企画、導入 ・試験・品質データやAIを活用した品質評価・分析の高度化、新たな開発・試験手法の企画、導入 ▼担当いただく業務概要 <担当業務> RANの開発・試験・品質保証に関する業務課題のヒアリング、要求整理~要件定義~システム化方針の策定 ネットワーク装置、試験装置、各種システムを組み合わせた開発・試験環境のシステム設計、インテグレーションおよび導入 開発・試験プロセスを分析し、自動化・効率化する業務の選定~実現方式の検討~システム導入・定着化 試験結果や品質データを活用した品質分析・評価方法の高度化、およびAI活用に向けた企画・PoC・導入 社内の開発・試験・運用部門、装置ベンダ・システムベンダ等との仕様調整、技術課題の解決、プロジェクト推進 新たな技術・製品・ソリューションの調査・評価、およびRAN開発・試験環境への適用検討 複数案件の進捗・課題管理、メンバーやパートナー企業を含めたプロジェクト推進(人事評価等は含まない) <業務の魅力> ・モバイルネットワークを支えるRANの開発・試験・品質保証の高度化に携わり、通信サービスの品質を開発段階から支えることができます。 ・SIer等で培ったシステム設計・プロジェクト推進の経験を活かし、多様なネットワーク装置・試験装置・システムを組み合わせたインテグレーションを、企画・要件定義から設計・導入まで幅広く経験できます。 ・RAN・モバイルネットワークの専門性に加え、自動化やデータ・AI活用など、今後のネットワーク開発を支える新たな技術領域へ専門性を広げることができます。 ・既存の開発・試験を運用するだけでなく、「開発・試験の仕組みそのものを変える」プロジェクトを主体的に推進し、技術力だけでなくプロジェクトマネジメントや課題解決力も磨くことができます。 ▼候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話サービスを提供する会社」というイメージをお持ちではないでしょうか。 その通信サービスを支えているのが、全国に広がるモバイルネットワークです。 私たちのチームでは、RANの開発・試験・品質保証を支えるシステムや試験環境について、企画・要件整理から設計・構築、インテグレーション、さらに自動化やデータ・AIを活用した高度化まで、一貫して取り組んでいます。 この仕事の魅力は、既存のシステムや試験環境を単に運用するのではなく、「これからのRAN開発・試験・品質保証はどうあるべきか」を自ら考え、仕組みそのものを変えていけることです。 SIer等で培ったシステム設計、インテグレーション、プロジェクト推進の経験を活かしながら、モバイルネットワークという新たな専門性を身につけ、さらに自動化やデータ・AI活用へと活躍領域を広げることができます。高品質なネットワークを支える仕組みを、自ら企画し、つくり、変えていく。 これまで培ってきた経験を、ドコモのネットワークの進化に活かしてみませんか。 ▼働く環境 ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

必須条件

以下①、②を満たし、かつ③のいずれかの技術領域に関する経験を有する方 ①システム開発・システムインテグレーションの実務経験(3年以上)を有し、要求整理、要件定義、基本設計、システム構築・導入のうち複数工程に携わった経験 ②顧客・利用部門、開発部門、ベンダ等、複数のステークホルダーとの要件・仕様調整や課題管理を行い、システム開発・導入を推進した経験 ③ネットワーク、ITシステム・クラウド、ソフトウェア開発・試験自動化、データ・AI活用のいずれかに関する実務経験
求める人物像
・現状や課題を自ら分析し、あるべき姿を描き、具体的な解決策に落とし込める方 (利用部門へのヒアリングや現状分析から課題を構造化し、システム化・自動化に向けた要件定義や業務改善を企画・実行した経験のある方) ・未知の技術領域にも積極的に踏み込み、課題解決に向けて主体的に最後までやり切れる方 (自身の専門領域に限定せず、ネットワーク・システム・データ・AI等の新たな技術を学びながら、関係者と協力してプロジェクトを推進した経験のある方) ・立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 (ユーザー部門、開発部門、運用部門、ベンダ等、複数のステークホルダー間で要件・課題・役割を整理し、プロジェクトを推進した経験のある方)

想定年収

680万円〜880万円

おすすめポイント

★上流工程とベンダー管理に軸足を移す ドコモのプロパー社員として、自ら手を動かす実装業務よりも、ベンダーのマネジメントや要件調整などの上流工程がメインとなる体制です。そのため、システム開発の全体像を牽引するプロジェクトリーダー等の立場を目指す方には適した環境と言えます。一方で、継続してコードを書き続けたい技術志向の方にとっては、期待する業務内容と合わない可能性があります。若手であっても徐々にマネジメントへ移行することが求められる点には留意が必要です。 ★柔軟なリモートワークと自律的な働き方 リモートスタンダード制度が導入されており、国内であれば居住地を問わず、出社とリモートワークの割合を個人の裁量で柔軟に選択できる環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方ではないでしょうか。ただし、出社必須の業務が少ない分、テキストやオンラインでの円滑な意思決定など、不確実な状況でも自律的に動ける協調性やコミュニケーションスキルが問われる傾向があります。 ★金融・決済システム領域での専門性深化 本ポジションは、注力領域に位置づけられる金融・決済システムの基盤を支える役割を担います。一定期間の金融業界における実務経験が必須とされており、同ドメインでの知見を長期的に深めていきたい方に向いています。選考においても、これまでのキャリアパスの一貫性や自己研鑽の姿勢が重視されるため、将来の方向性が定まっていない場合はミスマッチとなる可能性があります。入社後は、着実な評価設計のもとでマネジメント層を目指すことが可能です。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
無線アクセスデザイン部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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680万円〜880万円

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株式会社NTTドコモ

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■必須条件

以下のいずれかのスキル・経験を2年以上有する方 ・Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験(開発マネジメント含む) ・Webアプリケーション開発業務経験(開発マネジメント含む) ・パブリッククラウドを活用したサービス構築経験(開発マネジメント含む)

890万円〜980万円

ITコンサルタント

株式会社NTTドコモ

【<CND014-2026>コアネットワークデザイン部 コアデザイン品質管理・コアデザイン品質管理担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・モバイルネットワーク、IPネットワーク、クラウドまたはサーバ基盤の設計・構築・運用に通算5年以上携わった経験 ・障害分析、品質保証、インシデント管理またはセキュリティリスク管理を主導し、組織横断の改善施策を定着させた経験(3年以上) ・複数部門やベンダーが参画するプロジェクトで、責任者として方針策定・合意形成・進捗/リスク管理およびメンバー指導を行った経験

890万円〜980万円

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・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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