【<CND016-2026>コアネットワークデザイン部 メディアサービス・メディアサービス担当】
年収
890万円〜980万円
勤務地
東京都
職種
インフラエンジニア, SREエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
予定勤務地
選考情報
選考内容
株式会社NTTドコモの企業情報
〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
会社情報
株式会社NTTドコモの募集中の求人
株式会社NTTドコモ
【<CND015-2026> コアネットワークデザイン部 コアデザイン品質管理・コアデザイン品質管理担当】
■必須条件
以下のすべての経験・スキルを有する方 ・モバイルネットワーク、IPネットワーク、クラウドまたはサーバ基盤の設計・構築・運用に通算3年以上携わった経験 ・障害分析、品質改善または業務改善において、データや事実を基に原因と対策を整理・実行した経験 ・複数部門やベンダーとの調整を行い、担当する改善活動の課題・進捗・結果を管理した経験
680万円〜880万円
QAエンジニア
株式会社NTTドコモ
【<CND008-2026>コアネットワークデザイン部 ネットワークAPI・ネットワークAPI担当】
■必須条件
以下のすべての経験・スキルを有する方 ・通信ネットワーク、クラウドまたはサービス/システム開発に通算5年以上携わった経験 ・PO、PMまたは技術リーダーとして、要件定義・ロードマップ策定・品質/コスト/納期管理を主導した経験(3年以上) ・API設計、IPネットワーク、クラウドネイティブまたはアジャイル開発の高度な知識を持ち、社外パートナーとの技術・事業協議を行った経験
890万円〜980万円
プロダクトマネージャー(PdM)
株式会社NTTドコモ
【<SDB015-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・売上債権担当】
■必須条件
以下のいずれかの経験を有する方 ・システム開発経験のある方(ウォータフォール開発)(2年以上) ・要望元との要件調整(上流工程)の経験のある方(2年以上) ・金融決済の開発もしくは業務経験のある方(2年以上)
680万円〜880万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社三菱UFJ銀行
【市場系クラウドエンジニア(SRE, DevOpsエンジニア)】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役
■必須条件
・クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上) ・Webアプリケーションに求められるインフラ構築をリードし、完遂した経験 ・インフラ構築のコード化や自動化に関する経験 ・監視体制の設計、開発、運用経験 ・金融機関という情報管理要件の厳しい環境下で粘り強く業務に取り組めること
850万円〜2,000万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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