【<IDB003-2026>インフラデザイン部 トランスポートデザイン室・トランスポート建設・アクセスネットワーク計画担当】

年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼組織のミッション ドコモグループの事業を、競争力のある、安心・安全かつ持続可能なネットワークインフラで支え続けることをミッションとしています。 ▼組織の業務概要 ドコモおよびドコモビジネスの通信サービスを支える伝送アクセスネットワークについて、中長期的なネットワーク構想や設備投資計画の策定および設備構築・更改、既存設備のマイグレーションまでを一貫して計画・推進するチームです。 ■ モバイルネットワーク(ドコモ網) モバイルサービスを支えるメトロ・アクセス領域の伝送ネットワークの将来構想・構築方針の策定 ネットワーク構築・更改に向けた設備投資計画の策定 ■ ビジネスネットワーク(ドコモビジネス網) 法人向けネットワークサービスを支える伝送アクセスネットワーク(県内網)の将来構想・構築方針、設備投資計画の策定 法人のお客さま向けネットワーク案件に伴う設備計画・構築対応 アクセスネットワークサービス拠点展開計画の策定 既存伝送設備の老朽化などに伴う設備マイグレーション・縮退方針の策定 ▼担当いただく業務概要 <担当業務> ①設備マイグレーションに伴うネットワーク計画・設備縮退の推進およびプロジェクト管理 ・全体・個別スケジュールの作成、更新、進捗管理 ・関係部門との調整、合意形成および意思決定の推進 ・課題、リスクの管理および対応策の検討 ・スケジュール遅延時のリカバリー策の検討 ・複数の設備更改、縮退施策間の計画調整 ②法人向けアクセスネットワーク・伝送設備の中長期計画策定 ・中長期ネットワークロードマップの検討 ・後継装置の導入に向けた方針検討 ▼業務の魅力 ・日本の社会、経済活動を支える大規模な通信インフラ構築に携わり、将来にわたって安定したネットワーク基盤を支えていく、社会的意義の大きな仕事です。 ・通信キャリアならではの大規模な伝送ネットワークの展開計画・構築や設備マイグレーションに携わり、幅広い関係者と連携しながら、次世代のネットワーク基盤の構想策定から実現までをリードすることができます。 ・組織横断的なプロジェクトを推進する経験を通じて、プロジェクトマネジメント、課題、リスク管理、関係者との調整・合意形成などの幅広い業務スキルやネットワークインフラに関する専門性を高めることができます。 ▼候補者へのメッセージ ドコモグループの法人サービスを支えるネットワークでは、長年利用してきた複数の伝送設備の更改・マイグレーションが大きなテーマとなっています。 私たちが取り組んでいるのは、単なる設備更改ではありません。将来のネットワークの姿を描きながら、複数の設備やサービス、関連施策の関係性を整理し、営業・サービス・開発・運用など多くの関係者とともに、現在のネットワークから次のネットワークへ移行していく仕事です。 技術的な課題だけでなく、移行時期、サービスへの影響、設備投資、運用・保守など、さまざまな条件を踏まえて全体計画を組み立て、時には関係者間の異なる考えを整理しながら意思決定を前に進める必要があります。 そのため、私たちは特定の装置や技術だけに詳しい方ではなく、ネットワーク・ITインフラの知識や経験をベースに、複雑な課題を整理し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。 大規模なネットワークの将来像を考え、「どのようなネットワークにしていくのか」「どうすれば安全かつ現実的に移行できるのか」を自ら考え、計画から実行まで携わることができるポストです。これまでの経験を生かしながら、社会や企業活動を支えるネットワークの変革に挑戦したい方をお待ちしています。

必須条件

・通信、ネットワーク、ITインフラに関する基礎知識、または関連プロジェクトへの参画経験(1年以上) ・複雑な課題を俯瞰し、事象・原因・影響・対応策を論理的に整理・構造化できる能力 ・複数のステークホルダーの役割や利害を整理し、調整・合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力 ・業務の課題を特定し、改善策の立案・実行・効果確認まで継続的にマネジメントできる能力
求める人物像
・日本の社会・経済活動を支える大規模な通信インフラ構築に携わり、日本の社会の発展に貢献する仕事にやりがいを感じ、自己実現につなげられる思いのある方 ・多様なステークホルダーと協働し、柔軟性・協調性を持って周囲を巻き込みながら、プロジェクトをリードできる方 ・複雑な課題を論理的に整理・構造化し、自ら考え、主体的にプロジェクトを推進できる方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識(ITIL4 プラクティス・マネージャー、PMP等の資格保有、または同等の実務経験) ・複数部門・複数ベンダーが関わる大規模または複雑なプロジェクトのマネジメント経験 ・ネットワーク設備の更改・マイグレーション・サービス移行等の計画策定/推進経験 ・プロジェクト横断での課題整理、優先順位付け、経営層・マネジメント層への報告経験 ・通信キャリア、通信機器ベンダにおける業務ネットワーク機器開発、構築、保守運用経験(3年以上)

想定年収

680万円〜880万円

おすすめポイント

★上流工程とベンダー管理に軸足を移す ドコモのプロパー社員として、自ら手を動かす実装業務よりも、ベンダーのマネジメントや要件調整などの上流工程がメインとなる体制です。そのため、システム開発の全体像を牽引するプロジェクトリーダー等の立場を目指す方には適した環境と言えます。一方で、継続してコードを書き続けたい技術志向の方にとっては、期待する業務内容と合わない可能性があります。若手であっても徐々にマネジメントへ移行することが求められる点には留意が必要です。 ★柔軟なリモートワークと自律的な働き方 リモートスタンダード制度が導入されており、国内であれば居住地を問わず、出社とリモートワークの割合を個人の裁量で柔軟に選択できる環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方ではないでしょうか。ただし、出社必須の業務が少ない分、テキストやオンラインでの円滑な意思決定など、不確実な状況でも自律的に動ける協調性やコミュニケーションスキルが問われる傾向があります。 ★金融・決済システム領域での専門性深化 本ポジションは、注力領域に位置づけられる金融・決済システムの基盤を支える役割を担います。一定期間の金融業界における実務経験が必須とされており、同ドメインでの知見を長期的に深めていきたい方に向いています。選考においても、これまでのキャリアパスの一貫性や自己研鑽の姿勢が重視されるため、将来の方向性が定まっていない場合はミスマッチとなる可能性があります。入社後は、着実な評価設計のもとでマネジメント層を目指すことが可能です。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
インフラデザイン部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<CND011-2026> コアネットワークデザイン部 ネットワークAPI・ネットワークAPI担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・モバイル/固定ネットワークまたはシステムの設計、開発、構築、運用のいずれかに通算2年以上携わった経験 ・要件整理、設計、試験、導入、運用改善のいずれかの工程を担当者として独力で遂行した経験 ・社内外の関係者と課題・進捗・仕様を調整し、合意内容を文書化した経験

680万円〜880万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<CND006-2026>コアネットワークデザイン部 パケットコア・パケットコア担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・通信ネットワーク、クラウド基盤または大規模システムの開発・運用に通算3年以上携わった経験 ・Python、Ansible、CI/CD、データ分析のうち2つ以上を用いて改善を実装し、メンバーへ技術指導した経験 ・システム開発/建設工事/保守運用のいずれかのプロジェクトリーダー経験(1年以上)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<2PB001-2026>第二プロダクトデザイン部 会員基盤開発統括・会員サービス担当】

■必須条件

・IT系の基本的な技術知識(基本情報資格相当)

1,020万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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