【<IDB003-2026>インフラデザイン部 トランスポートデザイン室・トランスポート建設・アクセスネットワーク計画担当】
年収
680万円〜880万円
勤務地
東京都
職種
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
予定勤務地
選考情報
選考内容
株式会社NTTドコモの企業情報
〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
会社情報
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株式会社NTTドコモ
【<CND011-2026> コアネットワークデザイン部 ネットワークAPI・ネットワークAPI担当】
■必須条件
以下のすべての経験・スキルを有する方 ・モバイル/固定ネットワークまたはシステムの設計、開発、構築、運用のいずれかに通算2年以上携わった経験 ・要件整理、設計、試験、導入、運用改善のいずれかの工程を担当者として独力で遂行した経験 ・社内外の関係者と課題・進捗・仕様を調整し、合意内容を文書化した経験
680万円〜880万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社NTTドコモ
【<CND006-2026>コアネットワークデザイン部 パケットコア・パケットコア担当】
■必須条件
以下のすべての経験・スキルを有する方 ・通信ネットワーク、クラウド基盤または大規模システムの開発・運用に通算3年以上携わった経験 ・Python、Ansible、CI/CD、データ分析のうち2つ以上を用いて改善を実装し、メンバーへ技術指導した経験 ・システム開発/建設工事/保守運用のいずれかのプロジェクトリーダー経験(1年以上)
890万円〜980万円
インフラエンジニア, SREエンジニア
株式会社NTTドコモ
【<2PB001-2026>第二プロダクトデザイン部 会員基盤開発統括・会員サービス担当】
■必須条件
・IT系の基本的な技術知識(基本情報資格相当)
1,020万円〜1,100万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力
650万円〜1,300万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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