GHC /【医療ヘルスケア Enterprise IT】上流コンサルタント（IT戦略・基幹システム・CRM・データ・クラウド）/ 東京

グローバルヘルスケア事業本部（GHC）において、ヘルスケア企業のEnterprise IT領域で**上流コンサルティングを推進し、顧客のIT Roadmap策定から案件化までをリード**するポジションです。 IT戦略、事業変革（Business Transformation）、基幹システム、CRM、データ、クラウドなどを幅広くカバーし、顧客のIT投資を「構想して、案件に落とし込む」ことが役割です。特定の業務領域の専門性よりも、複数領域を横断して構想を描き、実行可能な案件にまとめる力を重視します。 GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、大手ヘルスケア企業の経営企画・R&D・IT部門との深いリレーションを有しています。ビジネス開発部門が発掘・整理した案件や既存顧客の新たな投資計画に対し、RFP以前の構想段階から入り込み、案件を「見立てて、形にする」役割を担っていただきます。 ▼担当領域 ●複数領域を横断して担当 ■ IT戦略・ITロードマップ （想定する業務） ●中期IT戦略・IT投資ロードマップの策定 ●システムランドスケープの可視化・最適化 ●IT組織・ITガバナンスの設計 ●全社DX推進に向けたIT構想策定 ■ Business Transformation （想定する業務） ●業務改革構想（As-Is／To-Be）の策定 ●DX戦略・デジタル変革プロジェクトの推進 ●M&A・事業再編に伴う業務・システム統合 ●業務プロセス標準化・高度化 ■ 基幹システム （想定する業務） ●基幹システム刷新・グローバル展開 ●レガシーシステムのモダナイゼーション ●販売・物流・生産・会計領域の業務改革 ●ERP導入・刷新プロジェクト ■ CRM・コマーシャル （想定する業務） ●CRM／SFA導入・刷新 ●オムニチャネル戦略の企画・推進 ●営業DX・マーケティングDX ●顧客接点改革および営業プロセス改善 ■ データ・AI （想定する業務） ●データ基盤の構想策定・構築 ●DWH／BIを活用したデータ利活用推進 ●AIを活用した業務改革・業務効率化 ●データドリブン経営に向けた分析基盤整備 ■ クラウド （想定する業務） ●クラウド移行戦略の策定・推進 ●クラウド基盤の構想・標準化 ●マルチクラウド環境の整備・最適化 ●クラウド活用によるシステム刷新・運用改善 顧客は、医療機器・デジタルヘルス・製薬・医薬品卸・薬局などのヘルスケア企業です。 上記すべての深い専門性は必要ありません。得意領域を軸に複数領域を横断して構想を描け、必要な専門領域はグループ内の専門部門と連携して補える方を求めています。 ▼想定する職務内容 ●有償コンサルティング：IT戦略・DX構想策定、システム化計画、IT Roadmapの立案 ●業務改革の構想（As-Is／To-Be分析、業務設計）と要件定義のリード ●提案活動：提案書（ビジネス・技術）の策定、P&Lシミュレーション、顧客の経営層・部門責任者向けプレゼンテーション ●ビジネス開発部門から引き継いだ案件の見極め、事業部の体制・キャパシティを踏まえた案件組成 ●全体アーキテクチャの構想（グループ内の基幹システム・クラウド・データ・AI・モダナイゼーション専門部門と連携） ●受注後のデリバリーチーム（上流プロジェクトリード・ベトナム人デリバリーマネージャー等）への引継ぎと上流品質の担保 ●構想・提案の事例、テンプレートの整備

●エンタープライズIT領域（基幹システム／CRM／データ／クラウド等）におけるITコンサルティング、またはIT戦略・システム企画・構想策定・要件定義の実務経験（5年以上）。複数領域に関与し、うち1領域以上で構想〜要件定義を主導した経験 ●顧客のIT Roadmap・DX構想・システム化計画などの策定を主導した経験（提案・案件化につなげた経験を含む） ●業務分析・業務設計（As-Is／To-Be整理）を主導した経験 ●顧客の経営層・部門責任者クラスとの折衝・合意形成の経験 ●提案書・構想書等のドキュメンテーション力と、経営層に対するプレゼンテーション力

●顧客の言葉の背後にある経営課題まで踏み込んで考えられる方 ●得意領域を持ちつつ、領域を越えて複数の領域を横断し、構想を描ける方 ●構想を描くだけでなく、実行・実現まで見据えて案件を形にできる方 ●ヘルスケア業界の業務・規制に関心を持ち、顧客価値・差別化の源泉として提案に組み込もうとする方 ●「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方 ●異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

900万円〜2,500万円

●※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上決定 ●通勤手当：月2万円まで ●家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ●住居手当：月3万円 ●賞与：有り ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ●職務手当 ●※月40時間の固定残業手当(15万円〜)を含む(超過分は別途支給) ●帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給 ●帰省旅費補助8万円（2年目以降）

660,000円〜

480,000円〜

150,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

・ITコンサルタント

グローバルヘルスケア事業本部（GHC）

グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。 【求められる役割・ミッション】 ① 構想策定（主担当） ・顧客のIT戦略、ITロードマップ、DX構想の策定 ・現状課題の分析および将来像（To-Be）の整理 ・システム化計画や投資テーマの立案 ② 案件化・提案（主担当） ・顧客課題を踏まえたソリューション企画・提案 ・ビジネス・技術両面からの提案書作成 ・投資対効果の検討および経営層・事業責任者への提案 ③ デリバリー連携（主担当） ・受注後のデリバリーチームへの引継ぎ ・上流構想や提案内容の共有および品質担保 ・プロジェクト立上げ時の顧客・開発チーム間の調整 ビジネス開発部門から引き継いだ案件を見極め、事業部の提案チームの一員として案件組成をリードします。受注後は、上流プロジェクトリードやベトナム人デリバリーマネージャーと組み、構想が実行まで一貫してつながるよう責任を持っていただきます。

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

9:00〜18:00

月40時間

月12時間

東京都港区芝公園1丁目7-6KDX浜松町プレイス 6階 ※クライアント先に準ずる

なし

●転勤は当面想定していません。 ●客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康保険（関東ITソフトウェア）

受動喫煙防止措置

EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

退職金制度、企業型確定拠出年金

退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度

Linkedin Learningアカウント付与、屋内喫煙可能場所あり

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度

帰省旅費補助8万円（2年目以降）、帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給、慶弔見舞金