【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画・開発

■法人向けNWサービス（Manged SD-WAN、次世代VPN　等）のサービス開発・運用主管業務 ●サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討 ●市場分析・自社商材ポジショニング分析 ●技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討 ●サービスニーズ把握・調査 ●運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

下記①及び③または②及び③のいずれかを満たすこと ①NW／クラウド等のICT関連の新サービス・プロダクトの企画立案・テストマーケティング・プレセールス等のプロジェクト推進の経験を3年以上有し、かつ新サービスの立案から提供までを複数経験、もしくはプロジェクトを推進していること ②SEとして法人ユーザ等のLAN/WAN環境の提案または構築の業務経験が3年以上有し、かつ多拠点のLAN/WAN案件の設計・構築・運用業務を数案件を並行で進め、プロジェクトを牽引していること ③CCNA（Cisco）以上の資格を有すること（CCNP以上推奨）

●NTT東日本のパーパスとする地域課題の解決に対して、意欲をもって取組みにチャレンジいただける方 ●NTTのアセット等を活用した大規模なサービス・ビジネスを展開したい方 ●仕事の幅を広げ、自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方 ●多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 退職金：有り

※年収に賞与を含む

350,000円〜680,000円

280,000円〜540,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロダクトマネージャー(PdM)

マーケティング統括本部　ビジネス開発本部　クラウド＆ネットワークビジネス部　REIWAネットワークサービス担当

▼配属先のミッション 私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域ＳＮＩ、ｲﾝﾀｰﾜｰｸ機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。 現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。 本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Manged SD-WAN　等）や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。 ▼ポジションの魅力 地域企業・自治体のDXを推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？NTT東日本が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたサービス開発やビジネスモデル作りを通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。 本ポジションでは今後のサービスの拡張に合わせて、より広範囲なユーザにサービスを提供し、地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築やプロモーション等の企画立案など、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。 多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定労働時間：07時間30分　休憩60分

月40時間

東京都NTT東日本 初台本社

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

月数日出社

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

人間ドック、健康保持・増進メニュー

退職金制度、財形貯蓄

退職金、持家取得支援制度、財産形成支援制度

リモートワーク制度

社宅・寮

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)、看護休暇、病気休暇

子の看護等休暇

子育て・介護手当：実態等に応じて手当有

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

通勤手当：会社規定に基づき支給、通勤交通費：（全額）支給、住宅手当：実態等に応じて手当有