【大阪】製造業向けmcframe基幹システム導入システムエンジニア

年収

950万円〜1,080万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 製造業顧客の基幹システム構築、特にmcframe事業の拡大のため、提案・構築を推進できるシステムエンジニアを募集します。 お客様の抱える業務課題・システム課題・経営課題に対してmcframeを通じた解決の提案、および導入プロジェクトを推進できるリーダとなれる人財を求めています。 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえmcframe導入プロジェクト構築推進 【職務詳細】 mcframeの提案・導入を推進するために、mcframeの技術的知見を活かし、ITプロセス(mcframeプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、開発管理、品質管理)を理解し、プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとして各種のプロジェクトリードを主体的に遂行する。 課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上位者および顧客への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー(顧客、パートナー、チームメンバ)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバル企業とmcframeをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。 ・mcframeのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立グループ内の様々なナレッジを活用し、様々な提案・構築活動を通じて自身のスキルアップの機会を得る事ができる。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 部内のみならず、他本部/部、パートナー各社のmcframeメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。 メンバー構成としては、20~30代メンバーも多く、若くして重要な案件の中心として活躍しています。 ②働き方について 在宅勤務を主体にしつつ必要に応じて顧客先(関西圏)訪問、という形で働いているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下すべての経験をお持ちの方(経験年数目安:10年以上) ・大規模基幹システム導入プロジェクトのPMまたはPL経験を有していること ・mcframe導入プロジェクトの要件定義~本稼働までのプロジェクト経験を有していること ・製造業顧客(組立加工系/プロセス系)の業務SEとしての経験(3年以上)があり、業務知識を有していること
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

歓迎要件

・mcframeでの設計開発経験があり、パッケージ仕様に関する詳細な技術的知見を有していること ・TOEIC650点以上若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが取れる英語力があれば望ましい

想定年収

950万円〜1,080万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
月給
561,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第四システム部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 当部は主に関西圏製造業のお客様に対するシステム構築案件を担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)案件全般 ■主なソリューション例 ・生産管理ソリューション  生産計画、生産管理、製造管理(MES)、工場IoT ・物流ソリューション  倉庫管理(WMS)、配車管理(TMS)、現場最適化

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号中之島フェスティバルタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所の募集中の求人

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株式会社日立製作所

国内外向けCBTC信号保安システムの設計開発・PM(主任クラス)/顧客課題を解決するシステム設計を取り纏める/年収780〜1,030万円/茨城・東京

■必須条件

■大卒以上 ・インフラ分野のシステム製品における設計開発のご経験(目安3年以上) ・要件定義基本設計の経験 【必須条件の補足】 鉄道業界をはじめとする交通管制システムの他、下記のようなシステム経験者も歓迎致します。 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、ビル管理システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム災害対策、防災システム、通信インフラ管理システム 等

780万円〜1,030万円

組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社日立製作所

約2万台の端末配備・管理基盤のSE(Azure AD・Intune)/運用を見据えた設計・テストから本番稼働・機能拡張まで/年収910〜1,030万円

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 下記の条件について、いずれも満たしている方。 ・SEとしての実務経験(5年以上) ・10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめたご経験(3年以上)

910万円〜1,030万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

外国人共生に係る業務システムのPL(主任)/官庁向けに提案から設計・開発・運用までチームを率いる/年収780〜1,030万円/リモート併用

■必須条件

■大卒以上 ■資格 ・基本情報技術者資格(FE) ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験(5年以上) ・少人数(10人程度)以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理のリーダ経験(3年以上)

780万円〜1,030万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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