オブザーバビリティ・ソリューション(Splunk製品など)に関するエンジニア

私たちは、日立グループのSIビジネスを中核で支えるSIerです。社会インフラを支える大規模なITシステムを守るために、いま注目されているのが「オブザーバビリティ（可観測性）」という考え方。これは、システム全体の状態をリアルタイムで「見える化」し、ビジネスの状態と障害の兆候を早期に検知・対応する仕組みです。 この分野で、当社はオブザーバビリティ製品の導入支援などを通じて、多くのお客様のITシステムの安心・安全を支えています。特に当部門では、Splunkを活用し、ログ分析基盤の設計・構築・運用まで幅広く担当。最先端のオブジェクトソリューションの導入に携わると同時に、日立グループならではの安定性と成長環境を両立できるポジションです。 セキュリティ・可観測性分野への注目が高まる中、お客様からの引き合いも急増しています。そのため、今後の体制強化に向けて、若手～中堅層まで幅広く採用を行います。インフラ設計・構築のご経験を数年間お持ちの方であれば、SplunkやSIEMオブザーバビリティに関する知識は入社後に学ぶことも可能です。プロジェクトマネージャ経験者の方には、より大規模な案件もお任せします。 【仕事内容】 公共や金融、産業、流通系など幅広いお客さまに対して、オブザーバビリティ・ソリューション導入業務を担当いただく予定です。当社ではオブザーバビリティ・ソリューションとして主に「Splunk」を採用しています。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・Splunkを中心としたオブザーバビリティ・ソリューション（可観測性基盤）の提案・設計・構築 ・SIEM領域の要件定義・導入支援・プロジェクト管理 ・複数名のメンバーによるプロジェクトチームでの進行管理・技術支援　など お客さま及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。一方で、当社がプライムのプロジェクトも担当いただきますので、経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。 ※Splunk社の最上位パートナーに位置付けられており、情報共有やトレーニング機会も豊富です 【働き方について】 業務内容や個々人のスタイルに応じて、在宅/出社勤務を柔軟に選択することが可能です。現在は週1日はチームで出社日を設けコミュニケーションを密に業務を進めています。

・ITインフラ（サーバ・ネットワークなど）の設計・構築経験 ・オブザーバビリティへの興味関心 ・Splunk関連製品の知識

・能動的に行動し、誠実且つプロアクティブに業務遂行できる方 ・お客様や周囲とのコミュニケーションを怠らず、円滑に業務を推進できる方 ・強い成長意欲を持ち、新しいセキュリティ技術の習得に取り組める

580万円〜1,020万円（給与形態：月給制）

・主任クラス：約780万円～1,020万円 ・担当者、サブリーダークラス：約580万円～760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

賞与：（6月、12月） 昇給：（6月）

・インフラエンジニア ・SREエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月）

9:00〜17:30

実働7時間45分　休憩45分 時間帯は事業所により異なる

東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー （最寄駅：品川シーサイド駅出口C）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

126日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇

・生理休暇 ・ライフサポート休暇

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度、子の看護等休暇

・育児・仕事両立支援金 ・子供・介護等支援手当 ・家族看護休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・妊娠通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・不妊治療休暇

慶弔見舞金制度

・単身者住宅手当・社宅完備