機能安全関連規格対応支援者／品質管理コンサルタント

当部門は主に自動車・産業系メーカーの開発現場に対して「機能安全規格対応支援（ISO 26262関連）」と「品質向上ソリューション（CMM関連等）」の2領域で深い専門性を持つ組織です。 機能安全やCMMI規格への対応ノウハウ不足に課題を抱える企業からの引き合いは根強く、一度プロジェクトを受注するとスポットではなく長期パートナーとして顧客と伴走するスタイルが、このグループの大きな特徴です。顧客の開発部門と対等に向き合い、プロセス課題を上流から整理・提案できる折衝力と推進力を持つ方を歓迎します。エンジニアとして現場を経験してきた方が、そのバックグラウンドをコンサルタントとしての説得力に変えられるポジションです。 ■ 業界の最前線で「安全」と「品質」に直接関われる ご自身の知識や経験が、実際の製品安全に直結するやりがいを実感できます。ISO 26262への適合という高いハードルを顧客と共に乗り越えることが、この仕事の核心です。 ■ エンジニア経験を"コンサル力"に進化させられる 設計・開発・テストなど現場で培ったスキルを活かしながら、プロセス全体を俯瞰し、課題解決をリードする役割へとステップアップできます。 ■ 長期・安定した顧客基盤で、深い信頼関係を築ける 車種の派生展開が発生するたびにニーズが継続するため、担当顧客とは数年単位で深く関わり続けます。「案件を流す」ではなく「根を張る」仕事のスタイルです。 【仕事内容】 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 自動車OEMおよびTier1サプライヤーを中心とした顧客の開発部門に入り込み、規格適合プロセスの構築・品質マネジメントの定着をチームで推進します。技術的な知見と顧客折衝力の両方が求められる、専門性の高いコンサルティングポジションです。 【具体的には】 ■ 機能安全関連規格対応のためのプロセス構築・成果物作成支援 ・ISO 26262等の機能安全規格に準拠するための開発プロセス設計・文書化支援 ・規格適合の証跡となる安全エビデンスの作成支援（新機種対応：約1年 ／ 展開機種：2〜3ヶ月単位でプロジェクトが進行） ・顧客開発部門とのヒアリング・折衝・プロセス改善提案 ■ 品質向上に向けたプロセスコンサルティング（産業系顧客向け） ・CMMIなどの品質標準に準拠した開発プロセスの構築・改善支援 ・顧客ごとの品質ゴール設定と、2〜3年にわたる継続的な伴走支援 ・現場担当者との開発成果物レビュー・進捗確認・課題抽出と改善提案 【働き方について】 ・基本はリモートワーク（入社直後は出社頻度高めていただきます） ・顧客先への訪問：月数回程度 　（品質向上ソリューション担当者は顧客内部に入り込む機会が多く、訪問頻度はやや高め） ・顧客との定例打ち合わせ：週1〜2回（オンライン中心） ・対応エリア：日本全国（拠点：東京） 【キャリアパスについて】 複数顧客を担当しながら、機能安全・品質プロセスの実践ノウハウを習得。一通りのプロセスを把握し自走できるようになった段階でチームリーダーへ昇格、その後はマネージャーとしてチーム全体のマネジメントを担うキャリアへと進むことができます。

・機能安全規格適合に関する実務経験（HW・SW問わず）

・チームリーダとしてお客様や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる ・お客様に対しプレ活動の経験がある ・自動車業界に携わった経験があるまたは強い興味を持っている ・一般的な品質の考え方について説明ができる

580万円〜1,020万円

・主任クラス：約780万円～1,020万円 ・担当者、サブリーダークラス：約580万円～760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

・ITコンサルタント

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月）

9:00〜17:30

コアタイムなし

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292日立レクトシップ戸塚2F

ハイブリット勤務 ・全社員に適用 ・出社頻度は部署・担当業務によって異なる ・試用期間は週3日以上の出社を推薦

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度、確定給付型企業年金

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇

・生理休暇 ・ライフサポート休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

・育児・仕事両立支援金 ・子供・介護等支援手当 ・家族看護休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・妊娠通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・不妊治療休暇

・単身者住宅手当・社宅完備