【受託開発】PL募集｜上流から開発・チームづくりまで携われる

受託開発部門のプロジェクトリーダー（PL）として、上流工程・開発及び進捗管理、 テクニカルスキルを活かした業務を担当していただきます。 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ◆募集背景 受託プロジェクトおよび開発チームの拡大に伴い、PMと開発メンバーの間に立ち、技術面・進行面の双方からチームを牽引するPLを増員します。今後のPM候補となる人材の層を厚くしていくことも今回の採用目的です。 ◆ポジションの魅力 ・顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション 当部門ではリーダーが単なるメンバー管理役ではなく、技術選定や顧客への提案段階からプロジェクトに関与します SESや派遣では経験しづらい上流工程から、社内チームの一員として主体的に進められる環境です ・チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感 社内メンバー中心のチーム開発のため、メンバーとのコミュニケーションや連携を通じて、プロジェクトリーダーとしての立ち回り・マネジメント力を実践的に磨けます 社内でのナレッジ共有も積極的に行わるため、チーム全体で主体的にスキルの幅を広げていく環境です ・組織との距離が近く、挑戦が歓迎される風土 組織運営陣との距離が近く、1on1や懇親会などを通じてエンジニアの意見が組織に反映されやすい環境です 技術・役割に関わらず、「やってみたい」という意欲を尊重します ◆入社後の期待値 ■入社～半年｜開発環境の理解・チームへの適応 担当プロジェクトの開発環境やシステム構成、開発プロセスを把握し、PM・開発メンバーとの関係構築を進めていただきます。 また、既存の開発方針やチーム運営上の課題への理解を深め、段階的に進捗管理やメンバーの技術支援などに携わりながら、リーダー業務への適応を進めていただきます。 ■半年～1年｜チーム運営・開発推進 開発チームの進捗・品質管理を主体的に担い、メンバーへの技術支援や課題解決を推進していただきます。 また、PMと連携した開発スケジュールの調整や設計レビュー、開発プロセスの改善などを通じて、チーム全体の品質・生産性の向上に貢献いただくことを期待しています。 ◆キャリアパス 当事業部では、PLとして培った開発経験やチームマネジメント力を活かし、本人の志向や適性に応じて、マネジメント・技術専門職の両軸でキャリアを広げることができます。 ・マネジメント志向｜PL → PM 開発チームの進捗・品質管理やメンバー育成の経験を土台に、プロジェクト全体のマネジメントへと担当領域を拡大。将来的にはPMとして、プロジェクトの計画策定や収支・リスク管理、顧客折衝、プリセールスなどを担うキャリアを目指せます。 ・技術志向｜PL → テックリード 開発経験や技術的な専門性をさらに深め、テックリードとして技術選定や設計方針の策定、品質向上などを主導するキャリアも選択可能です。技術的な課題解決やメンバーへの技術支援を通じて、開発チームを技術面から牽引する役割を目指せます。

ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性有

※下記全ての経験をお持ちの方 ・Web系または業務系システム開発経験（5年以上） ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 ・受託開発または自社開発のご経験 ・システム開発プロジェクトのリーダーとして、進捗管理・課題管理・レビュー・メンバー指導を行った経験

・リーダー業務のご経験を活かし、技術とマネジメントの両方を伸ばしたい方 ・設計・実装工程から一歩進み、社内チームで腰を据えて上流工程・PL業務に取り組みたい方 ・技術的な興味を持ち続けながら、裁量ある環境でスキルの幅を広げたい方

540万円〜720万円

※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動

450,000円〜600,000円

389,100円〜518,900円

60,900円〜81,100円

賞与：2回（1月、7月） 昇給：1回

・プロジェクトリーダー(PL)

ソリューション事業部

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F （最寄駅：JR 秋葉原駅（徒歩1分）／都営新宿線 岩本町駅（徒歩10分）） 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋8F （最寄駅：大阪メトロ 心斎橋駅（徒歩3分）／四ツ橋駅（徒歩6分）） 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3F （最寄駅：JR 博多駅（徒歩5分））

■秋葉原開発センター ■心斎橋開発センター ■福岡オフィス

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

・健康診断（年1回） ・エンゲージメントサーベイ実施 ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※5日以上の連休取得可能

育児休暇、産前産後休暇

・育児休暇（男女問わず取得実績あり） ・産前・産後休暇（取得実績あり）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、資格手当、慶弔見舞金制度