【ITコンサルタント(シニアコンサルタント)】スポーツビジネスの「軍師」へ|戦略立案からシステム構築・事業成長までを一貫して牽引

年収

750万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 顧客の事業成長を支援するビジネスパートナーとして、戦略提案からシステム導入まで、一気通貫で担当いただきます。 ・顧客の事業目標に対する課題整理、ロードマップ策定・IT戦略・ファンマーケティング戦略の策定、受注までの提案活動 ・受注した案件のプロジェクト責任者として、予算・リソース・スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード ●プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメントが求められます ●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●顧客との業務要件定義、システム要件定義、仕様調整のご経験 ●スケジュール、予算、品質管理におけるプロジェクトマネジメントに関する基本的なフレームワークの理解と実務経験
求める人物像
●「技術を手段として」ビジネスを推進できる方:最新技術の追求だけでなく、「その技術が顧客(球団・ファン)にどんな価値をもたらすか」という目的意識を持ち、ビジネスの成功にコミットできる方 ●主体性とオーナーシップを持って動ける方:スポーツ業界のDXは前例のない課題の連続です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させる当事者意識が持てる方 ●多様なステークホルダーとの調整を楽しめる方:チームスタッフや経営層、当社コンサルタントやエンジニアなど立場の異なるメンバーを牽引し、共通のゴールへ導くコミュニケーション能力が必要とされます。相手の想いを汲み取りつつ、プロとして冷静に合意形成ができる方 ●「チームの勝利」に喜びを感じられる方:個人の成果以上にプロジェクトメンバーの成長や顧客の事業成長(=チームの勝利、売上拡大)を自分のことのように喜べる、利他的精神を持つ方

歓迎要件

●予算管理・ベンダー管理・プロジェクト収支管理のご経験をお持ちの方 ●実装経験(言語不問)をお持ちで、技術的なバックグラウンドに基づいた意思決定ができる方 ●金融、決済、ECなどミッションクリティカルかつ高トラフィックなシステムのご経験がある方 ●スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方

想定年収

750万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賞与:基本賞与(6月、12月)、決算賞与(12月)※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 諸手当:通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費(2000円/月)、深夜手当
月給
535,700円〜857,100円
基本給
409,000円〜654,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★社長がエンジニアだからこそ実現する「技術ファースト」の環境 ライブリッツ株式会社は、2012年にある球団からデータ分析システムの構築について相談があったことがきっかけで、フューチャーアーキテクト株式会社で「スポーツ事業部」としてスタートしました 。同社は、フューチャーアーキテクトで大規模プロジェクトの技術責任者やプロ野球団向けのチーム戦略システムのプロジェクト責任者を務めており、エンジニア出身の村澤 清彰氏が社長を務める、まさに「技術ファースト」の会社です 。そのため、単に言われたものを作るだけでなく、常に最新技術のキャッチアップや必要な技術の導入に積極的です 。たとえば、野球の数値データを3Dで可視化するために、当時社内に経験者がいなかったUnityをすぐに導入した事例があります 。新しい技術の導入に前例は関係なく、最も便利な技術を追求する姿勢は、エンジニアとして常にスキルをアップデートしていきたい方にとって非常におすすめの環境です。 ★スポーツ業界の未来を変える、社会貢献性の高い事業 プロ野球(ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなど)やサッカー(JFA)、ラグビーからe-Sportsまで、様々なスポーツチームのDX化やデータ活用を推進し、その業界自体を変えるインパクトを創出しています 。開発したシステムは、チームの強化だけでなく、ファンマーケティングを通じてスポーツ振興にも貢献します 。また、スポーツチーム以外にも、よみうりランドのようなテーマパークや飲食業、林業など、他業界への横展開も積極的に行っています 。社会をより良い方向に変えていく、高い社会貢献性を実感しながら、エンジニアとして活躍することができます。 ★多様な領域に挑戦し、真のフルスタックエンジニアへ プロスポーツチーム向けのファンマーケティングサービス「FastBiz」の開発では、バックエンド(Ruby on Rails)、フロントエンド(React)、インフラ(AWS)など、多岐にわたる技術を駆使するフルスタックな業務をお任せします。また、AIやVR、映像解析といった最新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、技術検証(R&D)から関わる機会も豊富です。現在の経験領域に縛られず、新しい技術に挑戦し、幅広い知識を身につけたい方にとっては理想的な環境です。 ★プレイングマネージャーとして成長できる環境 ライブリッツでは、プロジェクトマネージャーも実装まで担当し、コードレベルでの品質チェックを行うプレイングマネージャーとして活躍することが期待されています 。これにより、技術的な知見を深めながら、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、顧客折衝、要件定義といった上流工程のスキルも同時に磨くことができます。技術が好きで、開発者としてもマネージャーとしても成長したいという向上心が高い方には最高の環境です 。 ★裁量権の大きい少数精鋭チーム ライブリッツは、従業員数69名(2025年2月時点)の少数精鋭の組織です 。そのため、一人ひとりに与えられる裁量が非常に大きく、年齢や社歴に関わらず重要なポストに早期からチャレンジできる環境です 。チームは平均3〜6名で構成され、一人ひとりが自律的に開発を推進しています。 ★充実した福利厚生と柔軟な働き方で、プライベートも大切にできる あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すため、働く環境がしっかり整えられています。勤務形態は専門業務型裁量労働制であり、自分で時間をコントロールして働くことが可能です 。リモートワークも導入されており、オフィス出勤は平均して週1回程度と、柔軟な働き方ができるのも魅力です 。年間休日は131日と非常に多く、プライベートの時間も確保できます 。さらに、会社が契約しているプロ野球チームのシーズンシートや、関連施設の優待券を利用できるユニークな福利厚生もございます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
【社風】 ライブリッツには、現状に満足せず自らをアップデートし続ける成長意識の高いメンバーが集まっています。私たちが大切にしているのは、「プロフェッショナルとしての信頼」に基づく真のチームワークです。一人ひとりがプロとして高いパフォーマンスを発揮し、互いに意見やアイデアをぶつけ合いながら最適解を導き出すチームワークを重視しています。難易度の高い課題に対しても、チーム全員が同じ熱量で向き合うため、個人の限界を超えた圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 またライブリッツには指示を待つ人はいません。「もっとこうすれば勝てる」「こうすればファンが楽しんでくれる」という好奇心と探求心をもち「技術を現場の感動に変えたい」という想いをもった仲間が集まっています。 組織は役員やマネジャーとの距離が近く、全員が意見を出し合える非常にフラットな環境です。クイックな意思決定で、現場の解像度が高い意見がスピーディーに経営やプロジェクトに反映されます。この透明性の高いコミュニケーションこそが、スポーツ業界という変化の激しいフィールドで、私たちが圧倒的なスピード感を持って走り続けられる理由です。

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
専門業務型裁量労働制(標準勤務時間10:00-19:00)
就業時間
10:00〜19:00

予定勤務地

東京都品川区大崎1-2-2大崎AVオフィス
勤務地補足
大崎AVオフィスまたはリモートワーク(在宅勤務)※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合

制度

財産形成補足
企業年金基金、持株会
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、土日祝休み、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇、リフレッシュ休暇

諸手当

通勤手当、深夜・休日勤務手当

その他

資格取得支援
その他補足
部活動(ゴルフ部、フットサル部)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

ライブリッツ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
ライブリッツ株式会社
設立年月日
2011年10月
本社所在地
東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 9階
資本金
8000万円
ベンチャー企業
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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