【新川崎】地方銀行向けアプリケーション開発・システム設計/プロジェクト推進(主任)

年収

830万円〜1,080万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 顧客からの日立に対する期待に応えると共に、顧客の課題に対し、顧客と一緒に解決策を検討し、提案できる人材を募集しています。 【職務概要】 静岡地区の地方銀行のシステムの設計構築をご対応いただきます。 基幹系をメインにアプリケーション開発をご対応いただきます。数名程度のチームに加わっていただき、上位者のOJTのもと お客様への技術提案や協力会社の取りまとめなどをご対応いただきます。 【職務詳細】 ■入社後お任せする業務 ・基幹系システムを中心とした既存領域の改修案件や、新規領域の案件(API等)の設計、テストを行います。 ■将来的にお任せする業務 ・課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・開発リーダとなり、案件対応の取りまとめ(設計、テストだけでなく、進捗管理やレビューア対応など) 【お客様との距離の近さ・信頼関係】 基幹システムである勘定系システムを担当していることから、新たなシステム検討時には真っ先に相談をいただくことも少なくありません。単なる開発ベンダーではなく、お客様のIT戦略を共に考えるパートナーとして活躍いただけます。 また、既存システムの知見やノウハウが蓄積されているため、ゼロから顧客理解を進める必要はありません。お客様の業務やシステムを理解した上で、本質的な提案に集中できる環境です。 【仲間が多く安心して成長できる環境】 勘定系・OA系・周辺システムそれぞれに豊富な知見を持つメンバーが在籍しており、チームで協力しながら業務を進められるため、金融業界経験をさらに広げていくことができます。 【働く環境】 ①金14本部は、地域金融機関事業における勘定系システムを中心に担当しているフロントSE部隊です。  その中で、配属組織となる第一部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、静岡を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ②配属組織は社員80名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。  顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を  強く感じることができます。 ④顧客先常駐業務となり、客先への出社、支店への出社、在宅業務を組合わせた勤務形態となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①システム設計・アプリケーション開発のご経験(目安:7年以上) ※Java,COBOL ②顧客との折衝経験(設計レビューや、システムの技術提案など)
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する

歓迎要件

・システム開発/アプリケーション開発作業経験 ・ネットワーク有スキル者 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可) ・金融機関向けシステム開発経験者

想定年収

830万円〜1,080万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
月給
486,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第四本部 第一部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■本部の特徴 当本部は、地方銀行の勘定系・営業店・インターネットバンキングを通じて、地域金融を支え、その先にある地域経済や人々の暮らしに貢献しています。 銀行の将来構想やDX・AI活用の検討から、開発・運用・改善まで一気通貫で関わり、日本の金融インフラを支えるミッションクリティカルな仕事に挑戦できます。長年にわたり地方銀行と信頼関係を築いてきたプロフェッショナルが集い、「和・誠・開拓者精神」のもとで成長と挑戦を続ける組織です。 ■担当業界 勘定系/チャネル系/周辺系システムなどの金融機関向けソリューション提供している本部にて、静岡市にある地方銀行を担当領域とし、システムの企画構想/提案・設計構築~テスト、保守までを担う組織です。 ■ミッション ・勘定系システムを中心に、日立が担当するシステムのフロントSEとして、新規案件(生成AIなどの最新技術含む)や担当範囲拡大に向けた提案および他チーム(業務や基盤)の取りまとめ。 ・日立が担当する稼働済のシステムの維持・保守対応。 ・基幹系システムの業務アプリケーションに関する設計、開発、テストを担当。また、新規領域として、オープンAPIの開発も担当。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・地域金融機関向け、システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向けシステム開発 ・AI関連技術 ・アプリケーション、API開発(COBOL/Java) ・基盤製品(Linux、JP1等)

開発環境

開発言語
Java、COBOL
OS
Linux
構成管理ツール
JP1

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

神奈川県川崎市幸区

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

大手銀行のシステム設計開発エンジニア(インフラ・PM・リーダー候補)/課題解決策を設計しメンバーを牽引する/年収780〜1,030万円/リモート併用

■必須条件

■大卒以上 以下すべてに該当する方  ①システムエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。  ②WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方  ③リーダあるいはサブリーダとして5名以上のメンバの作業管理(計画、指示)の経験がある方  ④要件定義基本設計の経験

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア

株式会社日立製作所

生成AIのLLMエンジニア/顧客の業務課題に合わせRAG・プロンプト・ファインチューニング・継続事前学習で性能を高める/年収910〜1,030万円

■必須条件

以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方  ・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)  ・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上) (2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上) (3)TOEIC 650点

910万円〜1,030万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

医療保険制度DXの大規模PJリーダー/顧客とのコミュニケーションからチーム牽引・提案・構築まで取り纏める/年収780〜1,030万円

■必須条件

■資格 ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験(2年以上)

780万円〜1,030万円

プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社日立ソリューションズ

データ利活用(ETL/BI/AI/DWH/DataLake)エンジニア

■必須条件

・データ利活用分野におけるツール開発、導入経験

580万円〜1,020万円

プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社日立製作所

【Salesforce】大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア(担当)

■必須条件

※開発スキルを極めたい方や第二新卒の方も歓迎です! (1)アプリケーション開発の経験を有する方(目安:1年以上) (2)製造(実装)およびテスト工程において実際に手を動かした開発経験を有する方 (3)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 (4)チームの一員として、主体的に課題解決やスキル向上に取り組める方 (5)Salesforceプラットフォーム上での設計・開発・テストの経験(Apex, LWC, 連携等)   ※特にAgentforceや生成AI機能を活用した開発やデータ連携基盤(データレイク、API)の開発経験や興味があると尚良

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社日立製作所

【Salesforce】大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア(主任)

■必須条件

(1)アプリケーション開発の経験(目安:5年以上) (2)製造(実装)およびテスト工程において実際に手を動かした開発経験を有する方 (3)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 (4)小規模~中規模チーム(目安:5名以上)において技術面または業務面でリードしたご経験、 もしくは将来的にマネジメント・リードを担う意欲のある方 (5)Salesforce開発における以下のいずれかの役割経験がある方  (いずれか一つの経験があれば可。複数領域の経験は必須ではありません)   ・テクニカルアーキテクト/リード    期待する役割:Salesforceソリューションのアプリケーション全体設計、開発標準化、技術課題解決、開発チームの技術指導・レビュー   ・ファンクショナルリード/ビジネスアナリスト    期待する役割:顧客要件の詳細化、業務プロセス設計、Salesforce設定、UAT支援、顧客との業務調整   ・AI/データ統合スペシャリスト    期待する役割:Agentforceや生成AI機能を活用した開発、およびデータ連携基盤(データレイク、API)の構築   ・オフショア開発ブリッジSE    期待する役割:海外パートナーとの円滑なコミュニケーション(技術仕様の翻訳、進捗管理、品質確認)と協業推進

830万円〜1,080万円

プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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