(大阪)大阪ガス向け中長期で顧客と共に社会を支える基幹システムPM/PL(エネルギー事業部料金システム部)

年収

570万円〜750万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

大阪ガス向けの基幹料金システム担当SE。直近で予定されている「Webアプリケーションのリプレース」「クラウドサーバーでの新規システム構築」「アプリ特性を踏まえたチューニング」等を、顧客と直接やり取りをしつつ、PMあるいはPLとしてマネジメントを含め実施いただきます。将来的には大規模基幹システムのメインフレームからのマイグレーションプロジェクトで活躍いただける人材を募集します。 ◆当社の強み 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ◆仕事の魅力 高い品質が求められる大阪ガスの基幹システムを担当することで、生活に直結する社会インフラを支える大阪ガスという大企業を支えるやりがいがを常に感じながら仕事ができます。 同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 顧客と密接な関係を構築し、将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。 ◆PRポイント 今後想定されるオープン系への移管や大阪ガスDXのプロジェクトに参加できることは、IT業界で同様の動きが多くなると思われる中、重要人材として活躍の場が広がります。
仕事内容の変更範囲
限定なし

必須条件

・サーバー関連知識とスキル(Linux、Java等) ・バッチ処理システムに関するスキルと知識(shell,JOB管理等) ・リーダー経験(数名〜10名) ・コミュニケーションスキルがある ・自発的、能動的に活動できる

歓迎要件

・サーバーリプレースの経験、知識 ・AWS、GCP、BRMS、Oracle関連のスキル、知識

想定年収

570万円〜750万円
想定年収補足
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
エネルギー事業部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
勤務地補足
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等
職場環境補足
・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
・有給休暇:年14日-20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる) ・保存有給休暇 ・その他:健診受けなくっちゃ休暇等
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可) ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当
諸手当補足
・通勤交通費(当社規定による) ・公的資格取得一時金 等

その他

資格取得支援
その他補足
・同好会活動援助制度 ・共済給付等 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等) ・社内プロフェッショナル認定制度 ・自己啓発支援等

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社オージス総研の企業情報

会社情報

企業名
株式会社オージス総研
設立年月日
1983年06月
本社所在地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号ICCビル
資本金
4億4000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社オージス総研

【提案〜運用保守のSE・PL】入社直後にPMを任された実例あり/多業種のプライム案件を全工程で担当/設計・実装経験は年数不問/年収470〜750万円/東京

■必須条件

・設計・実装工程の開発経験 ・Javaなどオブジェクト指向言語での開発経験  ※いずれも経験年数不問

470万円〜750万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社オージス総研

(大阪)大阪ガス向けシステム開発(PM/PL)(エネ事業部スマメPJ)

■必須条件

・顧客満足度向上の視点を持ち、自己成長に努められること ・プロジェクトマネジャ、またはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちであること ・IPA情報処理技術者資格取得(応用以上)、または相当スキルを取得されていること

510万円〜840万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社オージス総研

(東京)AI仕様駆動開発

■必須条件

・業務系Webアプリケーションの開発経験 ・AI開発に関する知見 ・クラウド環境での開発経験

570万円〜930万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

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■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社オージス総研

【上流SE(PL・PM候補)】製造・金融・流通の業務システムをプライムで提案から運用保守まで一貫/DX提案も担当/大阪/年収570〜930万円

■必須条件

・Java、C#、Python、.net等でのエンタープライズ系開発案件での実装経験 ・エンタープライズ系の開発において、ベンダーの立場で要件定義?設計・開発、テストまで一連の経験(補助的役割でも可) ・数名程度のリーダー経験 ・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力 ・自身の技術を高め続けようとする姿勢

570万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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