コミュニケーションデザイナー(web)

年収

520万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

UI・UXデザイナー

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆募集背景 タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。 認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。 タイミーのビジョン・ミッション実現のために、スポットワークという既存事業も、これから社会に問いかけていく新しい事業も、それぞれを社会インフラとして育てていく。あらゆる接点において、上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にコミュニケーションをリードできるデザイナーを、このタイミングで募集します。 ◆このポジションに期待すること Web体験とブランド表現を統合した設計をリードし、制作物の方向性を自ら定義・提案する メンバーへのフィードバックや思考プロセスの共有を通じて、チームの育成に貢献する ◆業務内容 コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施 フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案 関係部署との要件定義・ブリーフィングの主導 ◆使用している技術 Adobe CC(クリエイティブ全般/編集/アニメーション等の作成) Figma(画面管理、プロトタイピング) Notion(ドキュメント管理) Slack など ◆当ポジションの魅力 会社が第二の成長期をつくろうとしているいま、デザイン組織もまた変わろうとしています。全社組織と比較すると相対的に少数精鋭のチームであり、一人ひとりの異なる役割・活動によってチーム全体の活動が成立しています。 このタイミングでビジュアルデザインの方面から活動を牽引いただくことは、あなたの経験とケイパビリティをチームの強みのひとつとして、組織を一緒に形づくることそのものです。 向き合う事業は、スポットワークという、いま社会が直面している課題の真ん中にあります。実際にワーカーとしてスポットワークを体験し、その実感からコミュニケーションの解像度を高めることができます。また、事業者と密に動くカスタマーサクセスのメンバーと連携しながらコミュニケーション開発を行う機会もあり、間接的な業務が多くはありますが、現場の体温を感じながらデザインを考えていけます。

必須条件

●WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 ●Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 ●HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解(実装担当者と仕様レベルで議論できること) ●SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 ●上流フェーズ(戦略立案・要件定義)から制作実装までを一貫して主導した経験 ●複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ●ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 ●プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 ●積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方
求める人物像
●制作スキルと構造的思考の両輪で、上流から下流まで文脈を持って動ける方 ●目的から逆算し、デザインとビジネスの両面から着地方法を思考できる方 ●組織のための最適解を思考し、自身の成功体験や考え方を柔軟に変化させていける方 ●答えがない状況でも自分の理想と仮説を持って、関係者を巻き込みながら前に推し進められる方 ●自分のデザイン判断を言語化し、非デザイン職の関係者にも納得感を持って伝えられる方 ●事業貢献を目的としたデザイン活動を牽引し、周囲のメンバーをモチベートしていける方 ●チーム内外のメンバーに敬意をもち、円滑にコミュニケーションを取りながら、共に理想を追求できる方 ●チームや組織を良い状態にしていくことに、自分ごととして関心を持てる方

歓迎要件

●スタートアップや事業会社でのインハウスデザイン経験 ●AIを実務に組み込み、制作プロセスや成果物に変化を生んだ経験 ●組織づくり、メンバーの育成・1on1など、組織の成長に関与したマネジメント経験 ●デザインシステムの構築または運用経験 ●WordPressの構築経験(動的実装経験) ●Javascriptの実装経験

想定年収

520万円〜880万円
想定年収補足
●上記年収には賞与(年2回)が含まれます ●個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ●前職年収考慮いたします 昇給:年2回の人事考課にて給与改定があります
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・UI・UXデザイナー

配属先

部署名
コミュニケーションデザイングループ
部署の特徴・業務環境
下記業務を所属メンバーが分担して対応しています。 ●Webデザインチーム  ・デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。 ●ビジュアルデザインチーム  ・視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫して担当しています。 ●サービスデザインチーム(仮想チーム)  ・タイミーの事業全体を俯瞰して観察し、課題発見からステークホルダーへの徹底したリサーチを行い、実態に即したサービスの開発を行います。 所属メンバー(2026.5時点) ●マネージャー:1名 ●チームリード:2名 ●メンバー:7名

開発環境

開発言語
JavaScript、HTML5、CSS3
その他ツール、サービス
Slack、Notion

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ●1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
コアタイム
11:00〜15:30

予定勤務地

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 不明)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
建物内喫煙スペース有

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リモートHQ(在宅環境を自分好みに整える補助)

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リラックス休暇(入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
Growmee(スキルアップ手当)年間12万円支給、書籍購入補助、セミナー費用補助

その他

書籍購入補助制度
その他補足
ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ)、CLUB活動費補助、チームビルディング費用補助(毎月一回)、その他コミュニケーション活性化制度(同期会、社長らんち、レイヤー別交流会)、結婚祝い金、専属コンシェルジュ制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(面接は3回を予定、変更となる場合あり)。リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります(ご依頼の際は個別にご相談させていただきます)

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名
株式会社タイミー
企業理念
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
資本金
21億4748万3647円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社タイミー

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス推進

■必須条件

*共通の必須要件* 以下A・Bのいずれか *A:情報セキュリティ領域* リスクアセスメント、ISMS運用、セキュリティ相談、SaaS審査、インシデント対応等のいずれかに実務担当として関与した経験 *B:プライバシー領域* PMS運用、個人情報に関する申請・相談、規程・台帳管理、プライバシー評価等のいずれかに実務担当として関与した経験 *共通要件* ●担当業務について、関係者と調整しながら期限までに完遂した経験 ●Google Workspace、Slack、Notionまたは類似するSaaSを業務で利用した経験 ●IT・クラウド・SaaSの基本概念を理解し、技術担当者と必要な事実確認ができること ●生成AIを調査、要約、論点整理、文書作成のいずれかに日常利用し、出力を検証できること ●未整備な状況でも、確認すべき事項を整理し、適切に相談・エスカレーションできること *選考する役割に応じた必須要件* 以下のすべてを満たす必要はありません。共通の必須要件に加えて、選考する役割に対応する一つの役割別要件を確認します。応募時点で希望する役割が明確でない場合は、これまでの経験・成果と今後の志向を選考で確認し、担当する役割を相談します。 *PMS・プライバシーガバナンスの運営リード* ●PMS事務局、個人情報保護、プライバシー相談等のいずれかの実務経験 ●PMS年間計画、個人情報・委託先等の台帳、教育、点検、内部監査、外部審査のうち複数を自律的に運営した経験 ●個人情報保護管理者や法務へ相談・エスカレーションすべき論点を整理した経験 ●属人化した業務を判断基準、手順、テンプレート、証跡管理へ変えた経験 *セキュリティガバナンス・オペレーション* ●定型・準定型の申請、相談、対外回答等を期限と品質を守って完遂した経験 ●業務手順、標準回答、テンプレート、ナレッジ等を改善した経験 ●例外を認識し、適切に相談・エスカレーションした経験 *GRC・第三者保証リード* ●GRC、ISMS、監査、第三者保証、顧客セキュリティ対応等のいずれかの実務経験 ●高リスク・例外案件について、事実・リスク・選択肢・推奨案を整理した経験 ●基準、管理策、回答根拠等を標準化した経験 ●営業、法務、IT、Product Security等の関係部門と合意形成した経験 *Business Security Partner* ●事業、プロダクト、新規施策等の企画・検討段階からセキュリティまたはプライバシーの観点で参加した経験 ●リスク、事業価値、実装負荷を踏まえて代替案を設計した経験 ●法務、IT、Product Security、事業部門等と合意形成した経験 ●個別案件の判断を、再利用可能な基準・ガードレールへ変えた経験

600万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

株式会社タイミー

MLOpsエンジニア

■必須条件

●Pythonを用いた機械学習パイプライン、基盤ツール、バッチ処理等の開発経験(3年以上) ●Gitを用いたチーム開発の経験 ●GitHub Actions / GitLab CI等を用いたCI/CDの設計・実装・運用経験 ●Terraform等のIaCツールを用いたクラウドインフラの構築・運用経験 ●Google CloudまたはAWS等のクラウド環境における開発・運用経験(直近含め3年以上) ●Docker / Kubernetes をはじめとしたクラウドネイティブな基盤に関わる開発・運用経験 ●商用環境または業務システムにおいて、機械学習パイプライン、推論基盤、Feature Store・モデル管理・実験管理・モデル監視などのMLOps基盤を設計・開発・運用した経験 ●監視、アラート、ログ、メトリクス、Runbook、障害対応など、本番運用を前提としたシステム運用の基礎的な経験 ●VPC構成、クラウド権限管理、Secret管理、監査ログ、脆弱性対応など、インフラ・アプリケーション双方のセキュリティに関する実務経験 ●Platform as a Product、Internal Developer Platform、Golden Path、セルフサービス基盤などの考え方を踏まえた基盤・開発環境の改善経験 ●社内ライブラリ、テンプレート、開発者向けドキュメント、オンボーディング資料などを整備し、開発者体験を改善した経験 ●ADR、Design Doc、Runbook、レビュー観点、チェックリスト等を用いて、技術的意思決定や運用知見をチームに共有・蓄積した経験 ●保守性、可用性、セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮しながら、技術選定・アーキテクチャ設計・改善提案ができること *ソフトスキル* ●当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ●当社のバリューにフィットしている方 ●業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ●課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ●データサイエンティスト、プロダクトAI/MLエンジニア、ソフトウェアエンジニアなど、複数職種と連携しながら業務を進められる方 ●利用者視点で、基盤・開発環境・ドキュメント・運用フローをより使いやすく改善していける方 ●ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションができる方

700万円〜1,100万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社タイミー

セールスシステムエンジニア(Salesforce/システム企画・設計・開発)

■必須条件

●複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ●SalesforceにおけるプロジェクトのPM経験 ●Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験 ●既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験 ●Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験

750万円〜1,100万円

CRMエンジニア

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株式会社エクストリーム

ゲーム開発・運用/2Dデザイナー(UI)(名古屋)

■必須条件

■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 18ヵ月 ■ゼロからの設計してリリースした経験24ヵ月 ■画面遷移、レイアウト作成の実務経験18ヵ月 ■スマホ、コンシューマいずれかの経験24ヵ月 ■Photoshop、illustratorいずれかの経験24ヵ月 ■Unity、Unreal Engine4/5いずれかの経験12ヵ月 ■2020年以降の公開できる実績ポートフォリオがある方

360万円〜1,000万円

ゲームプログラマー, UI・UXデザイナー

株式会社エクストリーム

ゲーム開発・運用/3Dデザイナー(エフェクト)

■必須条件

■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 6ヵ月 ■ゲーム案件にて3Dエフェクト作成の実務経験 18ヵ月 ■スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験18ヵ月 ■Mayaでの実務経験 18ヵ月 ■Unity(shuriken)、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験18ヵ月 ■実績が分かるポートフォリオがある方 【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下は検討 ■実務でジャンル(テイスト)が2つ以上(リアル調とアニメ調など)の内容がある ■動画のポートフォリオ(実務)がある ■自主制作のポートフォリオがある ※学生時代以外 ■エフェクトのパターンが3つ以上の作品がある

360万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

株式会社エクストリーム

WEB/デザイナー

■必須条件

■Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ■AdobeXDの使用経験 ■レスポンシブデザインの経験 ■バナーなどクリエイティブの制作経験 ■ポートフォリオの提出 【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下はお見送り ■3サイト以上のLPをのぞくWEBサイトのデザイン作品がある ■3種類以上の異なる業界の作品がある ■レスポンシブデザインの作品がある ■ネイティブアプリおよびシステムのUIデザイン作品がある

360万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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