サービスデリバリマネージャー/マネージドサービス提供および継続的改善
年収
500万円〜
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ先端技術の企業情報
1.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入 2.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング 3.情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング 4.建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング 5.建築物の設計・工事監理 6.著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業 7.労働者派遣事業 8.古物売買業 9.施設警備業 10.その他前各号に付帯する一切の業務
会社情報
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株式会社NTTデータ先端技術
【生成AI適用のCoE活動推進_PL】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万
■必須条件
・5年以上のIT経験 ・プロジェクト推進またはPM/PL経験（顧客折衝含む） ・顧客課題を理解し、提案・調整できるコミュニケーション力
500万円〜700万円
プロジェクトリーダー(PL)
株式会社NTTデータ先端技術
【プロジェクトマネージャー】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万
■必須条件
・IT業界（SI、パッケージベンダ）でのパッケージまたはJavaなどを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ経験が4年以上 ・3年間ぐらいの上流工程経験（顧客折衝、要件定義） ・提案書・プロジェクト資料作成経験 ・英語力不問 ※社内の打ち合わせ、担当社員とコミュニケーションなどを利用して中長期的に語学を習得いただければ入社時の英語力は不問です。
500万円〜900万円
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社NTTデータ先端技術
【インフラエンジニア/ITアーキテクト】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万
■必須条件
▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方 ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。 ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRaiｌ、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験
450万円〜800万円
インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア
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株式会社IIJエンジニアリング
インフラエンジニア（アカウントSE）｜一次請け・顧客提案～運用改善
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（目安3年以上） ・インフラ運用保守の実務経験 ・ネットワークまたはサーバに関する基礎知識
450万円〜600万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社ウエルストーン
システムエンジニア
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400万円〜600万円
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株式会社アルプス技研
【南関東エリア】IT・インフラ系エンジニア
380万円〜1,000万円
サーバーエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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