【CX】インフラエンジニア/リーダー候補(自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当)(東京)

年収

695万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。 <業務例> ・顧客対応業務  - 仕様説明、提案資料作成等 ・要件定義・設計業務  - サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等 ・プロジェクト管理業務  - WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等 ・保守業務  - 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等 ・チームマネジメント  - 3~5名程度のチームリード、作業指示、レビュー  - ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール ・基盤企画業務  - EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等 <業務の魅力> ・社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSに関われます ・サービス企画~設計・構築~運用まで一気通貫で経験することができます ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど複合領域のスキルが身につきます ・将来的にはインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスがあります <JSOL-EDIサービスについて> EDIとは、複数の組織や企業・業界団体の間で、ネットワークを介して受発注書、納品書、請求書などの商取引情報を電子データの形でやり取りすること又はその仕組みです。JSOLでは、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。40年以上歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●インフラ案件(構築・更改・刷新・セキュリティ対応等)において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験 ●応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格(CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等) ●Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験 ●以下のうち2つ以上のご経験  - Linux/Windows設計経験  - Oracle設計・保守経験  - ネットワーク設計・保守経験  - システム連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の経験  - クラウド環境の運用/監視設計経験  - ゼロトラストなどセキュリティ企画経験
求める人物像
●顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ●自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、資格の取得に積極的な方 ●技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方 ●円滑なコミュ二ケーション、チームワークを重視した業務が遂行できる方 ●将来サービス系のマネジャーを目指したい方

歓迎要件

●EDI基盤(例:ACMS Apexなど)の構築・運用経験 ●AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験

想定年収

695万円〜1,100万円
想定年収補足
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収に賞与を含む
基本給
377,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★強固な親会社の基盤 JSOLは、NTTデータグループの総合力と日本総合研究所の業務ノウハウを融合した企業であり、SMBCグループの顧客基盤を活用しながらコンサルティングからシステム開発まで一貫して手掛けることを強みとしています。 構造解析や電磁界解析といった製造業界のシミュレーション技術であるCAE(Computer Aided Engineering)という最先端のシミュレーション技術にも強みを持っています。 ★ワンストップ型のビジネス展開 SIビジネスとCAEビジネスの2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進しているのが特徴です。 まずSIビジネスにおいては、プライムでのERP導入において日本有数の実績を保有しており幅広い領域でSIサービスを提供しております。 次にCAEビジネスにおいては、仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から数理データ・計測データの活用まで対応しています。 これら二つの事業を掛け合わせ、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援しています。 ★充実した福利厚生制度 事由に関係なく自宅でのテレワークが可能で、1日あたり200円ものテレワーク手当支給が付与されます。 私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保できる休暇もあり、家族の看病や子供の学校行事など様々な場面で取得可能です。 さらに、子どもが小学3年生終了時まで1日の勤務時間を6時間または7時間に短縮可能で、延長保育を利用する際の追加費用に対して子ども一人あたり月額5万円までの補助金、その他子供の出産時に10万円、子供の入園時に10万円が支給されます。 その結果、平均勤続年数が15年以上と長く月平均残業時間も11.6時間と、安定した環境で長期的なキャリア形成を実現することができます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
カスタマーエクスペリエンス事業本部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制:コアタイムなし

予定勤務地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
社内診療所、リラクゼーションルーム

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社(九段下オフィス)と大阪本社(土佐堀オフィス)はビル内喫煙室あり、名古屋オフィスは屋内原則禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇

その他

その他補足
独身寮、家賃補助、ベネフィットステーション

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社JSOLの企業情報

会社情報

企業名
株式会社JSOL
設立年月日
2006年07月
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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・大卒以上 ・数千ユーザー規模のID管理/IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験

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株式会社JSOL

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プロジェクトリーダー(PL)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

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インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

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650万円〜1,600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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