ECサイトのフロントエンドエンジニア（リーダー）／自社ECを支える内製開発×最新技術で推進

①担当業務内容 ・開発チームのマネジメント、人材育成（35％） ・開発案件の計画策定、進捗管理、課題解決、技術課題の意思決定（25％） ・開発プロセス・品質向上施策の企画推進（20％） ・事業部門、関連組織との調整・コミュニケーション（10％） ・フロントエンド開発・技術支援（10％） ②仕事のやりがい（面白さ） ・大規模ECサイトの開発組織をリードできる ・AI活用による新しい開発スタイルの構築に挑戦できる ・組織づくり、人材育成を通じてチームの成長を実感できる ・事業部門と連携しながら顧客価値向上に直接貢献できる ・グローバルメンバーと協働する多様性の高い環境 ③3～5年後の想定されるキャリアパス ・エンジニアリングマネージャー ・複数チームを統括する組織管理者 ・テクノロジー戦略や開発組織変革を担う責任者 ※社内異動制度あり。他システム領域や事業部門へのキャリア展開も可能。 ④業務上の課題 ・AIネイティブ開発への開発方式変革 ・開発スピードと品質を両立するプロセス改善 ・グローバル展開と協働を支える開発体制の構築 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーの成長と活躍の支援 ・属人化を排除し、持続的に成果を出せるチームづくり ⑤使用ツール ・開発環境：MacBook、JIRA、GitHub ・AI：ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます ・技術スタック：React / Next.js / Vercel

会社の定める業務

【経験】 ●Webアプリケーション開発経験（5年以上） ●開発チームのリーダーまたは管理職経験（2年以上） ●プロジェクト計画、進捗管理、課題管理の経験（2年以上） ●メンバー育成や評価の経験（1年以上） ●複数関係者との調整・合意形成経験 【知識・スキル】 ●論理的な課題分析、問題解決能力 ●英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方

●チーム成果を第一に考え行動できる方 ●人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ●課題を構造的に整理し、解決まで推進できる方 ●関係者を巻き込みながら物事を前進させられる方 ●変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方

800万円〜1,050万円

※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

賞与：2回（6月、12月）

リーダー

・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

エンジニアリングマネージャ

EC基盤開発室

■ミスミのECって…？ 3,000万点超の商品数を扱う、ミスミのECサイトは全社の売り場です。 事業成長をさらに加速するため「内製開発の強化」に取り組んでいます。 一般的なECとは桁違いの複雑さを持つシステムを、社内のエンジニア・プロジェクトマネージャーが主体となって開発・運用しています。 自分の提案や実装が事業の数字や顧客体験に直結する手応えは、他ではなかなか得られない経験です。 ■組織ミッション ①事業部/室ミッション 　当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。 　EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。 　内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。 ②チームミッション 　EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う内製開発チームです。 　内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 　内製開発強化に伴う増員です。 　グローバルECサイトの継続的な成長とAIネイティブ開発への移行を加速するため、開発チームリーダー（管理職）を募集しています。 　当チームでは、React / Next.jsを中心とした大規模ECサイトの開発・運用を担っており、年間300件を超えるリリースを実施しています。 　本ポジションでは、自ら技術や開発プロセスを理解しながら、メンバー育成・組織運営・プロジェクト推進を通じて、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。

JavaScript、TypeScript

React、Next.js

Vercel

GitHub Actions

GitHub、JIRA、ChatGPT

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00

11:00〜15:00

東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス （最寄駅：九段下駅（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線））

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

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提携保養施設・スポーツ施設利用制度

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喫煙専用室あり

企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度、退職金制度

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124日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与）、慶弔休暇、特別休暇

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深夜・休日勤務手当、通勤手当

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