※面接確約※【プロジェクトマネージャー】製造現場のデジタル化計画策定から、最適化・自動化まで、工場のDX化を推進!スマートファクトリー構想を実現するPMを募集

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 当社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、 製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。 具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。 本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・製造業クライアントへの要件ヒアリング ・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理 ・協力会社の管理、チームビルディング ・製造現場との連携や業務フロー改善支援 ■主なプロジェクト例 ・製造実行システム(MES)の構築・導入 ・生産・品質管理システムの構築・導入 ・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入 ■体制規模 東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万~数千万規模のプロジェクトが中心になっています。 ■魅力 ・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。 ・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。 ・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。 ■雰囲気 社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。
仕事内容の変更範囲
すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)

必須条件

製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
当事者意識を持ち、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)の重要な3要素を考え併せて行動できる方

歓迎要件

・PLCに関する実務経験

想定年収

600万円〜1,200万円
想定年収補足
■昇給は年1回の査定により判断 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) 上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給(管理監督職を除く) ■住宅手当:  東京圏:世帯主30,000円/月~、非世帯主23,000円/月  非東京圏:世帯主20,000円/月~、非世帯主19,000円/月 ■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月 ■残業手当
月給
375,000円〜820,000円
賞与・昇給
昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
サービスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 マニュファクチャリングソリューション部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都渋谷区南平台町1-1渋谷ITセンター (最寄駅:渋谷駅西口)
勤務地補足
出社orリモートのハイブリット

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康保険組合提携保養施設、リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
従業員持株会、確定拠出年金(DC)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
長期リフレッシュ休暇(5日)、慶弔・特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

資格取得支援
その他補足
各種クラブ活動、資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次面接→二次面接&適性検査→内定

NSW 株式会社の企業情報

会社情報

企業名
NSW 株式会社
設立年月日
1966年08月
本社所在地
〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11
資本金
21億4748万3647円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
「NSW 株式会社」の企業ページはこちら

NSW 株式会社の募集中の求人

Border

NSW 株式会社

※面接確約※ スマートプロダクト(PLMエンジニア:大阪)

■必須条件

・PLMの導入経験およびカスタマイズ開発経験

600万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL)

NSW 株式会社

【スマートプロダクト(IoTアプリ開発/PL)/福岡】

■必須条件

・WEBシステム/アプリ開発のPL経験者(要件定義などの顧客折衝経験を含む)

36万円〜52万円

プロジェクトリーダー(PL)

NSW 株式会社

スマートファクトリー(OTエンジニア)

■必須条件

・PLC言語に触れた経験をお持ちの方(LD、ST、FBD等の言語)

340万円〜672万円

組込・制御エンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×リモートワークから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する