スマートファクトリー（OTエンジニア）

当社のスマートファクトリー事業にて、製造業向けの工場自動化・設備DX推進を担うOTエンジニアとしてご活躍いただきます。 PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用までを横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当します。 単なる設備制御ではなく、「現場データを活かして生産性を上げる」ことがミッションです。 <具体的な業務内容> ・PLC（LD／ST／FBD等）を用いた制御設計・プログラミング ・生産設備の自動化／省人化ライン構築 ・制御盤設計、現場機器（センサー・アクチュエータ等）接続 ・SCADA／HMI設計・構築 ・MES（製造実行システム）とのデータ連携設計 ・IoTプラットフォームを活用した設備データ可視化 ・設備の遠隔監視／予知保全システム構築 ・現地立上げ、試運転、デバッグ対応 ・顧客折衝／要件定義／基本設計 ・将来的にはPL／PMとしてのプロジェクト推進 ※案件規模：数名〜数十名体制 ※業界例：鉄鋼、自動車、半導体、電子部品、食品、など ■業務のやりがい ・OT×ITの両軸で市場価値を高められる PLC制御だけでなく、MES・IoT・データ活用まで関与可能。 「設備を動かせる」＋「データで改善できる」エンジニアへ進化できます。 ・成果が目に見える仕事 自ら設計した制御が実際の生産ラインを動かし、生産性向上に貢献。 机上の開発ではなく、リアルな現場変革に携われます。 ■身につくスキル ・PLC制御設計スキル（LD／ST／FBD） ・生産設備アーキテクチャ設計力 ・MES連携設計スキル ・IoTデータ活用基盤構築知識 ・産業用ネットワーク／セキュリティ知識 ・プロジェクトマネジメント力 ・顧客提案／課題解決力 → 将来的にはスマートファクトリー領域の中核エンジニア／PL／PM人材へ成長可能。

すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

・PLC言語に触れた経験をお持ちの方（LD、ST、FBD等の言語）

当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方

340万円〜672万円（給与形態：月給制）

■昇給は年1回の査定により判断 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給（管理監督職を除く） ■住宅手当： 　東京圏：世帯主30,000円/月～、非世帯主23,000円/月 　非東京圏：世帯主20,000円/月～、非世帯主19,000円/月 ■家族手当：配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月 ■残業手当

283,000円〜560,000円

賞与：2回 昇給：1回（4月）

・組込・制御エンジニア

PM候補

サービスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 マニュファクチャリングソリューション部

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜18:00

フレックスタイム制度（コアタイム10～15時） 所定労働時間 8時間　休憩60分

8時間

10:00〜15:00

月20時間

東京都渋谷区南平台町1-1渋谷ITセンター （最寄駅：JR・東京メトロ・私鉄各線　渋谷駅西口より徒歩8分） 東京都日野市多摩平1-1ファミーユ京王 （最寄駅：JR「豊田」駅より徒歩1分）

出社orリモートのハイブリット

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

団体保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康保険組合提携保養施設、リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金（DC）

リモートワーク制度

124日

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

長期リフレッシュ休暇(5日)、慶弔・特別休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度