【Webシステムエンジニア】WEBサイトのリプレイス開発、要件定義の技術検証 ※リモートワーク

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

金融機関様のWebサイトのリプレイス開発や改修における、要件定義の技術検証にご参画いただきます。 Reactの開発基盤作成やサンプルコンポーネント準備などを行っていただきます。

必須条件

求める人物像
・テスト設計者はテスト設計の実務経験2年以上 ・テスト設計が好きであること ※仕様のキャッチアップから積極的・能動的にテスト設計を遂行出来る方 ※技術面については、不問ですがWEBアプリケーションの上流テスト設計のご経験を重視

歓迎要件

・テスト設計者はテスト設計の実務経験 ・エンジニア経験5~10年 ・WEB開発5年以上

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代が含まれています。 ※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※年収に賞与を含む
月給
350,000円〜800,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都新宿区
勤務地補足
リモートワーク

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
研修制度(IT技術研修、外部ビジネススキル研修、eラーニング等すべて無料で受講可能)

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(有給とは別に3日間)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
・旅行費補助(年間2万円) ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
■面接は原則WEBで1回となります。場合によっては2回実施することもあります。

株式会社パートナーの企業情報

企業について

システムインテグレーションサービス、ERPソリューションサービス

会社情報

企業名
株式会社パートナー
企業理念
・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う) ・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽
設立年月日
2003年12月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル
資本金
5000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社パートナー

【IT未経験採用】IT実務未経験スタート歓迎!経験者優遇!転勤なし!安心して一歩を踏み出せます!

■必須条件

・IT学習経験3ヶ月以上 または IT実務経験1ヶ月以上 ・日本語能力試験レベルN1以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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■必須条件

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■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

610万円〜2,130万円

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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