【証券業務エンジニア】★上流経験者募集★開発はオフショア（福岡・博多）

Aシステムから過去に枝分かれし、独自の改修が行われたBシステムの機能を分岐元のAシステムに統合するプロジェクトとなります。 ＜業務内容＞ 　1) 上記統合に伴い、両システムの仕様を分析し、基本設計を行います。 　2) オフショア側で作成された成果物（詳細設計、PG）の検証を行います。 　3) 連結／総合／本番のテスト方針（場合によってはテストケースまで）を作成、 　　 オフショア側で実施されたテスト結果の検証（受入）を行います。 ＜補足＞ 　COBOLのソースを見ることは稀で、 　設計と実装の違いを調べる必要があるときに見る程度です。 　他の言語の知識をもってなんとなく読めればよいです。 　オフショア側とは日本語で会話（メール等含む）するので 　外国語のスキルは必要ありません。 　プロジェクトメンバーはほぼ遠隔であり、 　チャットもしくはzoomをはじめとしたWebツールでコンタクトを取りますので、 　ある程度近年の作業形態に慣れていないと厳しい部分があります。

・設計（基本設計、テスト設計） 　・なんらかの開発言語での製造経験 　・Windowsマシンでのプロジェクト経験 ・各ソリューションセンターへ通勤できる方 ・日本語で業務を進められる方

〜（給与形態：月給制）

■月給22万円～50万円（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします。 賞与 ※2.3カ月分支給（2025年度実績）

※年収に賞与を含む

220,000円〜500,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

・テストエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅 徒歩5分）

当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先での勤務となります。 ※ご希望や居住地を考慮し決定します。 ※フル出社で前提での募集となっております。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

・関東ITS加入（旅行パックや保養所など利用可） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談

退職金制度、社員持株会制度

・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・持株会制度（入社3カ月経過後から加入可）

◆スキルアップ支援 ・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。 ・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

・年末年始休暇　12/29～1/3　※2025年度実績 ・GW休暇（カレンダー通り） ・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与 ・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり））

育児休暇、産前産後休暇

・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり）