【SRE】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

モダンな技術を採用
社内勉強会あり
技術試験なし
高トラフィック

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

〜不動産市場にテクノロジーを!〜 ITで未来の不動産市場を創る! 全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。 我々のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。 私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、「自社サービス」として提供していますので、市場に何が求められているか、自ら判断し、形にしていくことを大切にしています。 プログラミングスキルに加え、何が顧客にとって価値をもたらすのか、顧客価値を考慮した開発ができる人、アイディアを形にできる人、そして「不動産テック」という新しい領域にチャレンジする知的持久力のある人と一緒に仕事がしたい!と考えています。 <業務内容> 当社プロダクトの根幹を支える共通基盤「OneAPI」の安定稼働と信頼性向上に向けたインフラ構築・運用をお任せします。 AWS、Kubernetes、RDSを用いた環境構築・運用をはじめ、Terraform等のIaCによるインフラのコード管理や、システムの異常を早期検知・予防するための可観測性(Observability)の設計・実装を推進していただきます。 アクセス急増や障害時にもサービスを落とさない、堅牢で止まらない基盤づくりを主導するやりがいのあるポジションです。 <開発環境> ■言語とフレームワーク ・Python : Flask, Celery, FastAPI, dbt (dbt-duckdb) ・C# : .NET Framework, .NET Core ・Rust : actix-web ■データベース ・Amazon Aurora ・AlloyDB for PostgreSQL ・Firebase Realtime Database, Firestore ・Amazon S3 Tables (Apache Iceberg) ■ミドルウェア ・RabbitMQ ■インフラ/実行環境 ・AWS : EKS, ECS, Lambda ・GCP : GKE, Cloud Run, Cloud Functions for Firebase ・認証 : Auth0, Firebase Authentication ■開発 ・JetBrains, Visual Studio ・Docker, k3d ■生成AI ・Claude Code, Gemini Flash ■テスト ・Jest, Storybook, mabl ・pytest, behave ■CI/CD ・GitLab CI, Jenkins, Bitrise ■モニタリング ・Splunk ■コラボレーション ・Slack, Figma 私たちのプラットフォームには、不動産市場に関わる膨大なリアルデータが蓄積されています。そのデータを活用し、独自の価値を創造して市場を変革しています。 自分の価値を上げると共に、全ての人々に関わる領域で「社会を変えたい!」「世の中を良くする方向にベクトルを合わせて仕事をしたい!」 その想いに共感できる「あなた」を、お待ちしております。

必須条件

・AWS、Kubernetes、RDSを使ったシステムの運用経験 ・IaCでのインフラの構成管理経験 ・可観測性を向上させるための設計・実装
求める人物像
●主体性があり自ら動ける ●チーム内および他チームへの情報共有、情報発信に対して意欲的である ●日本語での円滑なコミュニケーション ●いいものを作りたいという探究心 ●不動産業務への関心

歓迎要件

・システムの健全性と性能を向上させるための活動

想定年収

500万円〜900万円
想定年収補足
当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★不動産業界のDXを担う社会貢献性 不動産業界は60兆円を超える巨大な市場でありながらデジタル化が遅れている領域のため、業界に特化したSaaSのリーディングカンパニーとして多くの不動産会社の業務効率化やビジネス変革を推進しています。 創業から6年で上場を果たすなど成長性も著しく、安定したSaaSモデルの事業基盤の上で社会的なインパクトの大きな仕事に携わることができます。 ★多様な技術領域に触れながらフルスタックな成長機会が得られること 開発現場では、TypeScript, React, Vue.jsといったフロントエンド技術や、AWS, GCPなどのクラウドプラットフォームを積極的に採用しています。 バックエンドからフロントエンド、インフラまで一貫して携わることのできるフルスタックエンジニアとしての活躍の場が豊富にあります。 ★ワークライフバランスに配慮した制度が充実していること 毎週水曜日はノー残業デーです。 子どもが小学校3年生修了まで時短勤務が可能で、育児支援手当は扶養する子ども一人につき月額3万円が高校卒業まで支給されるなど、ライフステージの変化に柔軟に対応しながらキャリアを継続することができます。 ★チームワークを重視する文化 開発組織には顧客目線でいいサービスを創りたい指向性のある方が約80名います。 活発にアイデアがわくよう心理的安全性が担保され情報もオープンになっています。 有志での勉強会も頻繁に開催されており技術的探求心がある方が多いです。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
当社プロダクトの根幹を支える共通基盤「OneAPI」の安定稼働と信頼性向上に向けたインフラ構築・運用をお任せします。 AWS、Kubernetes、RDSを用いた環境構築・運用をはじめ、Terraform等のIaCによるインフラのコード管理や、 システムの異常を早期検知・予防するための可観測性(Observability)の設計・実装を推進していただきます。 アクセス急増や障害時にもサービスを落とさない、堅牢で止まらない基盤づくりを主導するやりがいのあるポジションです。

開発環境

開発言語
Python、TypeScript、C#、Rust、Go
フレームワーク
Flask、React、Vue.js、.NET Framework、ASP.NET
DB・DWH
Aurora、PostgreSQL、DynamoDB
サーバ・API
Nginx
クラウド
AWS、GCP、Firebase
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
Jenkins
構成管理ツール
CDK、CloudFormation、Terraform
その他ツール、サービス
Slack、GitLab

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

東京都港区南麻布

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能、マッサージルーム(業務時間内の利用可能)、インフルエンザ予防接種(無償)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出型年金制度(選択制)、財形貯蓄制度(任意)、従業員持株会制度(任意)、従業員持株会奨励金(本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給)
職場環境
ノー残業デー

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給看護休暇(年間6日取得可能)、毎週水曜日ノー残業デー
育児・介護
産前産後休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、育児支援制度、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
産前産後休暇、育児休業短時間勤務制度(育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能)、介護短時間勤務制度

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤手当(月額定期代支給、非課税限度額まで)、住宅費補助手当(月額15,000円支給)、宅地建物取引士資格手当(月額10,000円支給)、育児支援手当(扶養する子一人につき月額30,000円支給、高校卒業時まで)、資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援
その他補足
転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り)、各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)、社内ウォーターサーバー完備、受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙、喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社いい生活の企業情報

会社情報

企業名
株式会社いい生活
設立年月日
2000年01月
本社所在地
〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル3F
資本金
6億2841万1540円
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社いい生活」の企業ページはこちら

株式会社いい生活の募集中の求人

Border

株式会社いい生活

【データエンジニア】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

■必須条件

・WebアプリケーションのUIデザイン経験(3年以上目安) ・情報設計、画面設計、プロトタイピングの実務経験 ・プロダクトマネージャー・エンジニアと協働して仕様策定した経験 ・Figmaを用いたデザイン実務 ・ビジュアルデザインの基本的なスキル(バナーやLPなど) ・フロントエンド実装を理解したうえでデザインできる方(HTML/CSS/Reactの基礎理解)

データエンジニア

株式会社いい生活

【フロントエンドエンジニア(WordPressを用いたCMS開発)】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

■必須条件

・WordPress、PHPでの開発経験3年以上 ・ウェブアプリケーションの開発・運用経験 ・ウェブフロントエンドの一般的なプラクティスの理解 ・チーム開発経験

500万円〜900万円

フロントエンドエンジニア

株式会社いい生活

【フロントエンドエンジニア(C#,WPF)】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

■必須条件

・技術だけでなく、その先にある業務やビジネスの課題に興味を持ち、プロダクトの価値にこだわれること ・AIの出力を鵜呑みにせず批判的に検証し、自分の言葉で説明できること ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・要件や仕様を理解し、実装・改修を進めた経験 ・レビューやフィードバックを受けて、自分の実装や設計を改善した経験

500万円〜900万円

フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社サーバーワークス

【AWSトレーナー】お客様のAWS活用内製化を徹底支援!トレーニング&教育を軸とする新規事業メンバーを募集します

■必須条件

●3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問わず)  ・エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ●AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当する AWS の知識 ●オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験  ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社やお客様へ提案を行った  ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる  ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した

500万円〜720万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する