プロダクトオーナー(myTOKYOGAS/ PO)【リビング戦略部】

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
業務内容 ・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける・要求整理/要件定義 / リリース計画策定 / ステークホルダー調整 / 価値検証・ビジネスと開発との橋渡し 採用背景 エネルギーは、人々の暮らしと社会活動を支える不可欠な基盤です。資源小国である日本において、エネルギーの安定供給は当社をはじめとするエネルギー企業に課された重要な使命であり、東京ガス約140年の歴史の根幹でもあります。一方で、私たちは「安定供給」にとどまらず、お客さま一人ひとりに寄り添い、より豊かな日常の実現と、持続可能な未来の実現に貢献することを目指しています。再生可能エネルギーを含む分散型エネルギーリソースの普及が進む中で、経済性や安定性といった課題に向き合いながら、豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立するソリューションを提供し続けます。 今回募集するのは、数百万人規模の会員基盤を持つ「myTOKYOGAS」のプロダクトオーナーです。 デジタル接点の重要性が増す中で、事業部門・開発チームを巻き込みながら、獲得・活性化・継続まで含めたプロダクト価値の最大化に向けた意思決定と合意形成を推進するポジションです。生活インフラのど真ん中にある東京ガスのアセット(会員基盤・チャネル・データ・現場運用)を活かし、「新たな顧客接点」をプロダクトとして磨き上げられます。既存サービスの改善に加え、複数プロダクト/機能を横断したバックログの優先度設計や、開発チームへのビジョン共有にも向き合い、中長期の成長戦略に直結する判断を重ねる機会があります。不確実性の高いテーマに対して、「今これをやる理由」を設計し、複数ステークホルダーの合意を取り付け、開発チームを動かして成果に変える。POとしての意思決定力と推進力が最も問われ、最も伸びる環境です。

必須条件

求める人物像
<プロダクト戦略・ビジネススキル> ・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的なシステム要件へ落とし込んだ経験 ・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 <コミュニケーション・調整スキル> ・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整 ・合意形成の経験・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験 ・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験 <推進・プロジェクトマネジメントスキル> ・要件定義〜リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験 ・中〜大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験 ・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験 <開発プロセス理解> ・アジャイル/スクラム開発のPO/PdMとしての実務経験(バックログ管理、スプリント運営など) ・エンジニアと技術的な議論ができる程度の基礎知識

想定年収

想定年収補足
ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
リビング戦略部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
就業時間補足
8:45~17:30(内、休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区海岸1-5-20東京ガス浜松町本社ビル
勤務地補足
※在宅勤務制度等あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
有給休暇
休日・休暇補足
有給休暇:15日~20日※初年度は入社時期により日数が決まります。 そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・通勤交通費原則支給

その他

その他補足
・融資制度 ・共済会 ・独身寮 ・家族寮 ・総合グラウンドなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談⇒書類選考 カジュアル面談は必ずご案内差し上げるものではございません。 書類選考を通過された方にのみ、次のSTEPについて順次ご案内します。 ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。 なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。 STEP3 適性検査(性格診断)/ 技術面接(一次面接) STEP4 二次面接 STEP5 最終面接 STEP6 内定、オファー面談 ※応募の事実や個人情報などの秘密は管理・厳守いたします。 ※面接日時調整など詳細は、対象の方に個別にご案内いたします。 ※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。

東京ガス株式会社の企業情報

企業について

[エネルギー・ソリューション]  都市ガスの製造および販売、LNG販売  電気の製造・供給および販売  エンジニアリングソリューション事業  ガス器具、ガス工事、建設等 [ネットワーク]  ガス導管事業、都市ガス供給事業 [海外]  海外における上流事業、中下流事業等 [都市ビジネス]  不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

会社情報

企業名
東京ガス株式会社
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東京ガス株式会社の募集中の求人

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東京ガス株式会社

【DX推進部】プラットフォームエンジニア

■必須条件

•WEBアプリケーションなどの開発経験(自ら手を動かし・開発した経験があること) •事業会社のエンジニアとして、「技術は手段」と捉え、顧客価値や事業インパクトを最優先に意思決定できる(=プロダクト志向) •チームでの開発において、当事者意識を持ちながらも、他者を尊重し周囲と協働しながら成果を出せる方 (開発スキル・いずれか必須) ・フロントエンド:React / Vue等を用いたWebアプリケーションの実務開発経験 ・バックエンド:REST APIまたはGraphQLを用いたAPIの設計・開発経験 ・モバイル:iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験

東京ガス株式会社

【環境SaaS(DXプロダクト開発人材)/ソリューション事業推進部】

■必須条件

・ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない) ・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること

プロダクトマネージャー(PdM)

東京ガス株式会社

【フルスタックエンジニア/DX推進部】

■必須条件

•チームでの開発経験(自ら開発に携わった実務経験の目安:5年以上) •開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験(特に設計や実装の経験)

700万円〜1,200万円

フルスタックエンジニア

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

【システム本部/渋谷/開発/プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験 ・プログラミング経験 ・WEBサービスの基礎知識 ※応募書類へ、自学自習している内容(GitHubやqiitaなど)のアウトプットをご記載ください

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

【マーケティング本部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(キャリアチケットスカウト)】

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上

800万円〜1,500万円

マーケティング, プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

プロダクトマネージャー・HR系SaaSプロダクト開発

■必須条件

・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験 ・要件定義の経験 ・Webアプリケーション実装の経験

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/PdM・PO

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・事業計画立案経験 ・事業開発チームビルディング及び運用経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(事業責任者候補)

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社TOKIUM

AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者

■必須条件

・ TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 ・ 事業企画・開発のご経験がある方

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社TOKIUM

PdM/プロダクトマネージャー

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. プロダクト開発・導入のご経験がある方 BtoB/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずるプロダクト責任のご経験 システムの開発・導入において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績 2. 上記1の経験はないものの、以下のいずれかの専門性と実績をお持ちの方 経理/財務プロセス(特に購買管理・支出管理など)における実務経験と深い専門知識 法人向けソリューション営業の実績 事業計画・企画系の職務において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績

500万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ソフトバンク株式会社

IoTソリューション プロダクトリーダー(プロダクト企画・推進)【法人事業】

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント(PdM)、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験 ・外部の開発パートナー(ベンダー)や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM/PMO経験 ・複数のステークホルダー(メーカー、システムベンダー、パートナー企業など)が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験 ・論理的思考力、およびデータや資料(PowerPointなど)を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル

645万円〜1,411万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京ガス株式会社

【環境SaaS(DXプロダクト開発人材)/ソリューション事業推進部】

■必須条件

・ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない) ・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること

プロダクトマネージャー(PdM)

jinjer株式会社

プロダクトマネージャー(PdM)

■必須条件

・事業会社での B2B SaaS プロダクトマネジメント経験(3 年以上)または Web・モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験(5 年以上) ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・定性・定量データを組み合わせて課題を構造化し、優先順位を判断した経験 ・HR 業界や SaaS ビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

KDDIアイレット株式会社

【プロダクトマネージャー・サービスプランナー】

■必須条件

・Web・Tech業界における実務経験3年以上 ・商品企画、プロダクトマネジメント、サービス企画、またはマーケティングのいずれかの実務経験1年以上 ・自ら市場を調査し、ゼロからビジネスの流れや企画を立案・推進した経験 ・課題に対して自発的に仮説を立ててリリースまで遂行した経験 ・最新のLLM技術、AI駆動、AIエージェントに対する強い関心

600万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

KDDIアイレット株式会社

【システムエンジニア/AI駆動型プロダクトオーナー】

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・ITコンサルタント・ビジネスコンサルタント・事業会社でのITシステムの開発マネジメント職いずれかの実務経験3年以上 ・最新のデジタル技術(クラウド、AI、データ活用等)がビジネスにもたらす価値を具体的に説明や提案ができる知識・経験 ・大規模なITシステムのプロジェクトを円滑に推進したプロジェクトマネジメント経験、またはリーダーシップをとって遂行した経験

900万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

KDDIアイレット株式会社

【AI駆動型プロダクトオーナー/システムエンジニア】

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・要件定義や上流工程の経験2年以上 ・アジャイル開発の実務経験もしくはそれに準ずる知見 ・複雑な事象や問題の構造を整理して業務を遂行した経験

600万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

jinjer株式会社

【コンフィデンス】VPoP

■必須条件

・B2B SaaSにおけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Salesなど他部門と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験(仕様策定からリリースまで) ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、プロダクト改善の事業貢献度を定量的に追跡した実績 ・プロダクトを「事業」として捉え、P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験

1,200万円〜2,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

クラシル株式会社

【[レシチャレ] PdM】「クラシル」を含む自社プロダクト開発/高水準の年収レンジ/週2日リモート可

■必須条件

プロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) 事業構造(収益モデル・コスト構造・ユーザー経済圏)を解像度高く理解し、半期〜年単位のゴール設計をした経験 自分が定義した施策でKPIを動かし、P/Lに反映させた実績が複数ある SQLでデータを自分で取得・分析し、意思決定に使った経験 AIツールを使ったプロトタイピングまたはプロダクト開発の実務経験 toC向けアプリの開発・グロース経験

1,000万円〜

プロダクトマネージャー(PdM)

クラシル株式会社

【[レシチャレ] PdM】「クラシル」を含む自社プロダクト開発/高水準の年収レンジ/週2日リモート可

■必須条件

以下の経験をお持ちであること。 - 事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上 - ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験 - RedashやLookerを用いたデータ分析が可能なSQLスキル

700万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

Supership株式会社

新規CRM/MAプロダクトを育てるBizDev

■必須条件

・パターンA:CRM/MAツールの運用、またはマーケティング業務のご経験があり、SQLでの基礎的なデータ抽出のご経験(複数条件を組み合わせた抽出ができる程度)をお持ちの方 ・パターンB:SaaS・業務システムの導入コンサルティングやカスタマーサクセスにおいて、顧客の業務プロセスを整理し、システムの機能・設定に落とし込んだご経験。利用状況データやログを見ながら課題の仮説を立てられる方(マーケティング領域の知見は、入社後のキャッチアップを想定しています)

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

Supership株式会社

大手通信企業との共創プロジェクトを推進する開発ディレクター

■必須条件

・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおける、要件定義・仕様策定への参画経験 ・顧客やビジネスサイドと連携しながら、開発の進捗管理や課題解決に携わったご経験 ・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験 (※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています)

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

Supership株式会社

エンジニアリングマネージャー候補(SMS事業)

■必須条件

・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上) ・AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験 ・高負荷または大量データ処理に関するアーキテクチャ設計/運用経験 ・ビジネスサイドとの合意形成・要件定義の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験(規模不問)

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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