【プリセールス_AIDD・AI駆動開発_】

年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

自社AIソリューション「gaipack」のAI駆動開発案件のセールスとして、顧客との商談から提案までのパイプラインを推進していただきます。・顧客ヒアリングと要望（技術・予算等）の抽出・AIを活用した提案資料の作成・簡易な案件のUIモックを用いたデモの実施・見積もりの作成・顧客応対とリレーション構築 ◆身に付くスキル・働く魅力・最先端のAI駆動開発案件を獲得・提案していく業務を担う上で、AIをフル活用してビジネスを形にする「次世代の提案力」と専門スキルを習得できます。・AIを自分の武器として使い倒し、顧客のビジネス課題の解決に寄与することができます。注目度の高いAIサービスのため、問い合わせ対応が中心です。アウトバウンド業務よりも、顧客へのヒアリングや企画提案などの「本質的な課題解決」にリソースを集中できる環境です。 ◆技術環境システム利用AIサービス：Gemini/NotebookLM/v0/GitHub

必須条件

下記いずれかのご経験がある方・IT営業経験 1年以上・法人営業経験（業界/業種問わず）3年以上・エンジニア経験もしくは準ずる知識を持ち合わせていること

歓迎要件

・AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約実務経験・課題のヒアリング・提案・見積もり作成・受発注・導入・導入後のフォローまでの一括した営業経験・ITインフラ業界での営業経験・受託システム開発の営業経験・お客様の潜在的なニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる能力・お客様の意図を汲み取り、説明や意見を述べることができる能力

想定年収

400万円〜800万円

想定年収補足

※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※フレックス制で就業の場合、33〜40時間分の時間外勤務手当及び 0〜20時間分の深夜勤務手当（55,000円～140,300円）を含み、超過分は別途支給します。

月給

285,000円〜570,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：2回（4月、10月）

ポジション

職種

・プリセールス・セールスエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

就業時間

10:00〜19:00

就業時間補足

標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。

予定勤務地

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

勤務地補足

出社とリモートワークのハイブリッド勤務 ※不定期で東京本社への出社を想定

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

関東ITソフトウェア健康保険組合

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※年間休日120日以上・特別休暇

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

家族手当

諸手当補足

在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当（MSPポジションのみ対象）

その他

その他補足

AWS・Google Cloud資格保有報奨金、スポーツ支援、社内イベント支援、KDDIグループ共済会等

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

書類選考・適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ※面接は全てオンラインでの実施を想定しております。 ※公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。

KDDIアイレット株式会社の企業情報

会社情報

企業名

KDDIアイレット株式会社

Webサイト

https://www.iret.co.jp/

設立年月日

2003年10月

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

資本金

7000万円

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。