【UI/UXデザイナー(リーダー候補)】

年収

650万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

UI・UXデザイナー

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、ならびにAIを活用した新規デザイン領域の開拓まで幅広く担っていただきます。 ・UI/UXデザインをメインとした、サービス・プロジェクトのデザイン設計およびディレクション ・デザインチームのアサインとリソース管理、および案件のデリバリー統括 ・生成AI等の最新テクノロジーを業務フローに組み込んだ効率化と、新しい表現の追求・案件創出 ・UI/UXにとどまらず、AIを掛け合わせたWebデザインや空間デザイン等さまざまな領域への取り組み ・メンバーの目標・タスク管理、デザインレビューなどの組織マネジメントおよび後進育成 ◆身に付くスキル・働く魅力 ・企画・提案段階から深く関与し、ビジネス課題に対する折衝を通じて、自ら案件を創出する事業推進力が身に付きます ・AI等の最新技術をいち早く取り入れ、UI/UX以外の多様なクリエイティブ領域にも挑戦できるエキサイティングな環境です ・プレイングマネージャーとしてデザイン事業の拡大をリードし、自身のスキルアップと組織の成長を同時に実感していただけます ◆技術環境 ■ Core Stack UI/UX・デザイン:Figma / Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator) オンラインホワイトボード:FigJam / Miro 3Dクリエイティブ:Blender ■ AI Stack 画像生成AI:Midjourney / Adobe Firefly 生成AIモデル:ChatGPT

必須条件

・UI/UXデザイナーまたはWebデザイン/デザインディレクターとしての実務経験5年以上 ・ビジネス課題の本質を理解した顧客への提案・折衝経験 ・デザイナーの育成、もしくはメンバーのマネジメント経験

歓迎要件

・AIツール(Midjourney、Adobe Firefly、ChatGPT 等)を実際のデザイン業務やリサーチに活用した経験 ・空間デザイン、プロダクトデザイン、グラフィックなど、UI/UX以外の領域でのデザイン経験 ・ポートフォリオのご提出が可能な方 ・従来の手法や固定観念にとらわれず、時代の変化を捉えて自ら挑戦・破壊・創造できる方

想定年収

650万円〜850万円
想定年収補足
※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当(月2万円)が含まれています。 ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※フレックスタイム制で就業の場合、40時間分の時間外勤務手当 及び 19〜20時間分の深夜勤務手当(112,200円~︎147,900円)を含み、超過分は別途支給します。
月給
460,000円〜600,000円
固定残業代
112,200円〜147,900円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:2回(4月、10月)

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・UI・UXデザイナー

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
試用期間中はフレックスタイム制

予定勤務地

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
勤務地補足
リモート中心 ※不定期で東京本社に出社

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金(DC)制度、KDDIグループ共済会
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
在宅支援手当

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
産休・育休制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
環境整備一時金

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考・適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ※面接は全てオンラインでの実施を想定しております。 ※公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、KDDIアイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。

KDDIアイレット株式会社の企業情報

企業について

・AI インテグレーションにより、AI の社会実装の加速を支援 ・クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用、UI/UX デザイン制作 ・「cloudpack」によるクラウド設計・構築、運用保守、セキュリティ支援 ・「gaipack」による生成 AI 導入・活用支援および AI 駆動開発の推進 ・KDDI グループと連携したクラウド開発支援

会社情報

企業名
KDDIアイレット株式会社
設立年月日
2003年10月
本社所在地
〒106-6154 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
資本金
7000万円
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KDDIアイレット株式会社

【デリバリーリード(Azure)】

■必須条件

・Azureにおけるインフラ設計・構築の実務経験5年以上 ・プリセールスの実務経験5年以上 ・Azure CSP(Cloud Solution Provider)ビジネスへの理解

700万円〜1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア, ITアーキテクト

KDDIアイレット株式会社

【 PMO・プリセールス】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・プリセールス、PM、またはPMOとしての実務経験3年以上

500万円〜800万円

PMO

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / SRE】

■必須条件

・AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloud いずれかのクラウド構築もしくは運用・保守経験1年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの構築・運用経験3年以上 ・インフラの運用設計経験 ・スクリプト言語(Shell, Python, PowerShell等)を用いた運用自動化・ツール作成の経験

400万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

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レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/プロダクトデザイン/プロダクトデザイナー(UI・UXデザイナー)

■必須条件

●事業目標(KPI)に基づくデザイン提案の経験 ●PM・エンジニアと仕様や品質基準を調整しながら進めた経験 ●Figma等を用いた、WebデザインまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上(あるいは相応の経験) ●HTML/CSSの理解 ●生成AI/AIデザインツールを制作プロセスで実際に使った経験 ●プロダクトグロース経験 (あるいは相応の経験) ●日本語能力試験(JLPT)N1合格、または同等以上のビジネス日本語力をお持ちの方 ●応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

株式会社Showcase Gig

UIUXデザイナー

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方(目安2~3年以上)※業界経験、toC/B問わず ●Figmaなどのデザインツールを用いたWeb / アプリのUIデザインの実務経験 ●クライアントワークにてプロダクトデザインに関するコンサルティング等の経験 ●ワイヤーフレーム、プロトタイプを用いた画面設計の実務経験 ●PM / PdM / ディレクター / エンジニアとの連携しながら、定量/定性データをもとに仮説立案〜改善まで主体的に行った経験 ●年数はあくまで目安であり、経験内容やポートフォリオを重視して選考いたします。

450万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

ウェルスナビ株式会社

UIUXデザイナー

■必須条件

WebサービスやモバイルアプリのUIデザイン経験2年以上 ●ポートフォリオ提出必須となります。

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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