【アカウントインフラエンジニア（顧客深耕・案件創出）】

「顧客の信頼を、自社の成長につなげる。」 ■募集背景 当社は大手SIerを中心にインフラ技術支援を行っています。 今後はエンジニア派遣・SESに留まらず、お客様から直接課題やニーズを引き出し、受託案件として自社で提供できる体制の強化を目指しています。 そこで今回は、技術力を活かしながら顧客との信頼関係を構築し、新たな案件創出にも携わるインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容 大手SIerやその顧客企業向けに、インフラ設計・構築・運用業務を担当していただきます。 プロジェクト参画後は技術支援だけでなく、顧客との関係構築を通じて潜在課題や新規ニーズを発掘し、自社受託案件の創出にも取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用 ・顧客担当者との関係構築 ・現場課題のヒアリング ・インフラ改善提案 ・インフラ更改案件の提案支援 ・社内受託チームとの連携 ・プロジェクト立上げ支援 ・若手エンジニアの育成 ■このポジションの魅力 ・顧客から指名される存在へ 技術提供だけでなく、顧客の相談相手として信頼を築くポジションです。 ・案件を創る側に回れる 与えられた案件を担当するだけではなく、新たな案件創出にも携われます。 ・将来の事業中核メンバー 受託事業拡大を目指しており、将来的には組織づくりやマネジメントにも挑戦可能です。

会社の定める業務

・インフラエンジニア経験3年以上 ・サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれかの実務経験 ・顧客との折衝経験 ・課題解決に向けた提案経験

800万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

533,334円〜800,000円

461,261円〜691,891円

72,073円〜108,109円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

システムインテグレーション 第2事業本部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

なし

本社/常駐先

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・バースデー休暇

通勤手当、出張手当、役職手当

・通勤手当（5万円/月まで）