【大阪・京都・滋賀】ITエンジニア（チームリーダー候補）

・PM・PLのご経験がある方（顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理など）

◆入社後の年収UP実例 入社時：年収688万⇒入社3年後：950万円（XR・PM・40代）  入社時：年収777万⇒入社3年後：953万円（機械設計・リーダー・50代） 入社時：年収640万⇒入社3年後：812万円（オープン開発・現場L・50代） 入社時：年収558万⇒入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代）  入社時：年収697万⇒入社1年後：742万円（インフラ・40代） 入社時：年収440万⇒入社2年後：563万円（WEB開発・サブL・20代） ◆前職からの給与UP実績（FY25） ・32歳：アプリケーション開発経験12年【104万円UP】  ・27歳：空調管理コントローラー開発経験3年半【72万円UP】 ・34歳：半導体流通システム開発経験11年【85万円UP】 ◆特徴 ・当社では、定時退社を推奨しており、残業は月10Hほど！プライベートも充実できる環境です ・エンジニアのキャリアパスやヒアリングして、一方的に配属先を決めません ・幅広いプロジェクトをご用意！さまざまな技術に触れながら、着実にスキルアップできる環境です ・研修制度や経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍。技術面で困ったときも、すぐに相談・学べる体制を整えています ・エンジニア専任のサポート担当が常駐。技術の悩みからキャリア相談まで、いつでも気軽にご相談いただけます ・資格試験は2回まで受験費用を全額支給 ◆キャリアチェンジ事例 ※基本的にチーム参画をしており、ベテランの技術者から少しずつ未経験領域の業務を移譲できる体制が整っているため、キャリアチェンジ、キャリアアップが可能な環境となっております 【アサイン事例】 ・Sさん 経歴：サーバーの構築～運用経験 アサイン：大手電子機器メーカーのグループ会社でのAWS基盤のアーキテクト～保守運用 オンプレミスの運用保守経験がメインの方でした。2年半ほど実務経験があるものの、クラウドは未経験かつ構築もそこまで経験がない方でした 入社後は半年間はメーカーのオンプレミスの案件にアサインし、設計構築の経験をしっかりと積み、その後AWS基盤のアーキテクトの案件にアサインされることができました（※どちらもプライム案件） （プロジェクト先の先輩エンジニアがOJTを行い、未経験のAWS基盤のアーキテクトから関わることができました。こちらの案件期間は1から3年となり、同案件の中でサブリーダー以上に昇格することもできます。） ・Kさん 経歴：アプリ開発における実装・テスト経験 アサイン： 情報通信業での業務システム開発における構築業務 【組み込み系からバックエンドへのキャリアチェンジ例】 ・Aさん 経歴：組込系開発の設計以降のご経験 アサイン：大手メーカーのグループ会社での上位機器の設計・SE業務 ・Ⅰさん 経歴：制御系の組込開発 アサイン：大手メーカーの医療用機器ソフトウェアの開発業務 ・Kさん 　経歴：研究開発部門でソフトウェア開発、性能実験～製品化 　アサイン：大手電子機器メーカーでの対顧客戦略業務（システム導入後のデータ分析・販促業務や開発及び仕組みづくり）