【自治体や地域の課題解決をめざすDXソリューション・サービス企画・開発・提案対応（主任）】

■必須条件

・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性 ・IT関連の職務経験のある方(SIerアンダーでのIT職務ではなく、SIerもしくは同等の立場でお客様と直接相対する職務経験) ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして推進していくことにやりがいを感じる方、意欲のある方 ・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方 ・「期待行動/コンピテンシー」に記載の人物像に沿う方

■必須条件

(1)パブリッククラウドでの環境設計・構築の実務経験（3年以上目安） (2)Webアプリケーションまたはインフラのセキュリティ設計、脆弱性診断、脅威モデリングなどの実務経験 (3)システム開発プロジェクトでのリーダ経験(5名以上） (1),(2)はどちらかでも可

■必須条件

①他部署と調整/折衝のご経験がある方、あるいは他部署と調整/折衝できるコミュニケーション能力を備えている方 ②以下いずれかのご経験がある方(目安：8年以上) ・情報システムやソフトウェア製品における設計・SE業務管理の経験をお持ちの方 ・情報システムやソフトウェア製品における品質保証や検査業務管理の経験をお持ちの方 ③情報処理関連資格(応用情報技術者、高度情報処理技術者 等)をお持ちの方

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上） ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

下記すべてに該当する方 ・システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・顧客や社内外の関係者と連携しながら、案件をリーダーとして主体的に推進したご経験をお持ちの方 ・業務システム導入プロジェクトにおいて、上流工程から導入推進まで関与したご経験をお持ちの方

■必須条件

・IT、OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方

■必須条件

■資格 　・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験 ■業務経験 　・プロジェクトマネジメントに関わる経験（3年以上）

■必須条件

■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード

■必須条件

■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード

■必須条件

■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード

■必須条件

◆運用プロジェクトにおける進捗管理のご経験 ◆5名以上のプロジェクトマネジメント経験（PMO可）

■必須条件

■ITインフラ構築経験 ・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワークいずれかで、設計〜構築まで一連をリードしたご経験 　※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外となります ■リーダー／マネジメント経験 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等として「人を束ねた」ご経験 　（メンバーのタスク管理、進捗管理、技術的指導など） ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ■マネジメント志向 ・将来的に組織長（課長クラス）として、組織運営・人材育成に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方

■必須条件

・業務アプリケーションまたは業務システムの開発経験(目安5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5名以上のチーム) ・要件定義からリリースまでの一連の工程理解 ・顧客折衝、調整経験

■必須条件

＜主任＞ アプリケーション開発のプロジェクトリーダー以上の経験（金融業界経験不問、開発言語不問） 　　　 ＜プロフェッショナル（課長相当）＞ アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーの経験（金融業界経験不問、開発言語不問）

■必須条件

【主任の場合】 １）経験：以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード（プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整）の経験（5年以上） ②製造業における業務改善コンサル経験（5年以上） ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験（5年以上） ２）スキル：以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力 【プロフェッショナル（課長相当）の場合】 １）経験：以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験（10年以上） ②製造業における業務改善コンサル経験（10年以上） ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験（10年以上） ２）スキル：以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力

■必須条件

＜主任の場合＞ ・システム開発経験5年以上 ・～50人月程度の規模におけるプロジェクトマネジメントの経験 ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ ・システム開発経験10年以上 ・～100人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験 ＜シニアプロフェッショル（部長相当）の場合＞ ・システム開発経験15年以上 ・～200人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験

■必須条件

〈プロフェッショナル（課長相当）の場合〉 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する10年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・10名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません） ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎 〈主任の場合〉 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する5年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・5名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません） ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎

■必須条件

※主任相当レベル ①顧客折衝経験やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ②メーカー、お客様企業他でのＳＩプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダまたは、サブリーダー経験 　（経験年数：1年以上、メンバー数：3名程度） ※優先度が高い順に記載