日立グループ向けPC・会議デバイスサービス業務推進

株式会社日立製作所

企業ページへ

年収

830万円〜1,080万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

社内SE

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、PC・会議デバイスの活用が生産性向上に大きな役割を果たし、重要度も増してきている。これらのニーズに応える為、以下二点を目的とした体制強化(増員)を図りたい。  ①多種多様な働き方に即したPC・会議デバイスを活用したサービスの拡販、及び維持管理  ②日立グループ内の事業ポートフォリオの変化を踏まえた、サービスのグローバル展開 【職務概要】 グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスのサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及び端末ベンダやレンタル会社、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・PC、会議デバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へPC・会議デバイスを付加価値を加えて提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・PCベンダやレンタル会社など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム  業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、PCベンダ、レンタル会社等への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

必須条件
・ITに関する基本的な業務知識 ・PCやデバイスの導入・運用に関する、セキュリティを含む業務知見 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。
求める人物像
・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 (1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。 (2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。 (3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。

歓迎要件

・会議デバイスに関する、セキュリティを含む業務知見 ・PC、会議デバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

想定年収

想定年収
830万円〜1,080万円
想定年収補足
(参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
月給
486,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・社内SE

配属先

部署名
ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 エンドポイントプラットフォーム部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ①日立製作所および日立グループ向けグローバルDaaS(Device as a Service)  本サービスはPCやモニタなどをサブスプリクション(月額利用)の形で提供するサービスです。デバイスの単体提供に加えて、日立のセキュリティに準拠したポリシーをインターネット経由で配信します。 ②日立製作所および日立グループ向け会議デバイスサービス  本サービスは大型ディスプレイ、専用マイクスピーカ、カメラなどが一式となった端末の貸出、及び会議参加のためのアカウントを提供します。 本サービスで提供する端末を会議室等の共用スペースに設置することで、複数人が集まった状態(小中規模)でオフィスサービス(クラウド)で提供するオンライン会議に参加することが容易になります。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎
勤務地補足
※新川崎をベースオフィスとしつつ、業務状況に応じITデジタル統括本部の別拠点である秋葉原にも出社機会があります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

諸手当
残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
「株式会社日立製作所」の企業ページはこちら

株式会社日立製作所の募集中の求人

Border

株式会社日立製作所

【Pega Platformを用いた開発のアーキテクト】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ■Pega社資格のCLSA または CSSA保持者。 ■Pega Plarformの適用案件のシニアアーキテクトの経験者 ■TOEIC 650点以上 または 外国人と英語でプロジェクト推進した経験のある方。

1,160万円〜1,330万円

ITアーキテクト

株式会社日立製作所

【〈主任クラス〉日立グループのIT・セキュリティ環境の監視プラットフォーム(Observability)の企画・開発】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 下記のご経験やスキルをお持ちの方: (1)Splunk、MS Sentinel、その他の監視製品の導入、運用の業務経験(目安:3年以上) (2)ITインフラ構築/運用に関する基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル以上) (3)TOEIC600点程度の英語力

780万円〜1,030万円

セキュリティエンジニア

株式会社日立製作所

【インフラ】【大手金融機関(銀行系)システム設計開発エンジニア(インフラ・アプリ問わず)(PM、リーダ候補)】

■必須条件

■大卒以上 以下すべてに該当する方  ①システムエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。  ②WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方  ③リーダあるいはサブリーダとして5名以上のメンバの作業管理(計画、指示)の経験がある方  ④要件定義基本設計の経験

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社日本経済新聞社

■コーポレートエンジニア(インフラ)

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル(下記のいずれか)  - Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験  - クラウド(AWS,Azure,Google Cloudのいずれか)環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験 ・コミュニケーションスキル  - プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力  - 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力  - 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE

株式会社日立製作所

【社内SE/横浜】「社会インフラ安全保障事業」を支える社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持

■必須条件

(1)システム要件定義・開発・運用の実務経験(目安:2年以上)    ※募集は社内SEですが、顧客向けSE経験でも歓迎 (2)プロジェクトの取り纏めやリーダ等、今後のキャリアとしてマネジメント志向をお持ちの方

530万円〜800万円

社内SE

株式会社日立製作所

【担当者クラス】社内ITインフラ全般、および生成AI環境の運用・保守を担う社内SE

■必須条件

・基本情報技術者や応用情報技術者等の情報処理技術者試験の資格を保有する方 ・ITインフラに関わるプロジェクトの実務経験(目安:2年以上) ・関係者と適切な情報共有を行ないプロジェクトを推進する事ができる円滑なコミュニケーション能力

530万円〜800万円

社内SE

株式会社日立製作所

日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

■必須条件

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: (1)IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験(目安:3年以上) (2)Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 (3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

830万円〜990万円

社内SE, 情報システム

株式会社日立製作所

日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

■必須条件

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: (1)IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験(目安:3年以上) (2)Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 (3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

830万円〜990万円

社内SE, 情報システム

株式会社FOLIO

コーポレートエンジニア(社内IT)

■必須条件

・社内IT部門に関連する部署でのリード経験 ・社内システム・SaaS導入など、幅広く社内DXを改善することに対する知見を有する方 ・何らかのプログラム言語を用いた業務改善経験

600万円〜900万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートITリーダー(情シス)

■必須条件

・情報システム/社内IT運用の実務経験3年程度 ・ MDM(Jamf Pro、Microsoft Intune等)の運用経験 ・複数SaaSを横断した運用経験(アカウント/権限/ライセンス管理) ・関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・クラウドサービスの運用経験

700万円〜900万円

社内SE

日本ディクス株式会社

【上流SE/開発リード候補】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進|要件定義・技術選定・設計から参画|上場企業グループ/年休125日

■必須条件

【必須スキル】※①+②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語) ②以下a~cのいずれかの経験  a開発プロジェクトにおけるリーダー経験  b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

610万円〜755万円

社内SE, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【社内業務システム】開発エンジニア ※DX推進

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ・Java,Kotlin,JavaScript,Python,Goいずれかでの開発経験5年以上 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験 (4年以上) ・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル(要件定義力 4年以上) ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません

730万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, ITアーキテクト

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【コーポレートIT担当(未経験歓迎)】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

600万円〜750万円

社内SE

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補)】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

①、②、③いずれか ①ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用経験 ・LBを利用した負荷分散 ②Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 ・Active Directoryに関する経験(ドメインコントローラーのマイグレーション、統合) ・Windows Serverの各機能や役割の設計/構築/運用経験(WSUS,IIS,DNS等) ・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③Linuxの構築、運用経験 ・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 ・ansible、シェルスクリプトに関する知識

700万円〜950万円

社内SE

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈全国/QAエンジニア〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/デバイス管理/業務改革】

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

社内SE

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈全国/QAエンジニア〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/デバイス管理/業務改革】

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

社内SE

ウェルスナビ株式会社

コーポレートITエンジニア

■必須条件

•コーポレートIT業務経験(2年以上) •運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験 •事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した(伝えた)経験

600万円〜1,150万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE_M365基盤構築PL候補】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

◆パブリッククラウド(Azure,Google Cloud,AWS)でのインフラ設計・構築経験 ◆WindowsまたはLinuxサーバーの設計・構築経験

450万円〜600万円

社内SE

株式会社コーセー

業務DX推進エンジニア

■必須条件

■大学卒業以上 ■システム設計、プログラム開発の経験が3年以上ある方で、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験が1年以上ある方

540万円〜650万円

インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す