【<DPB004-2026>データプラットフォーム部 事業変革・事業変革担当】

株式会社NTTドコモ

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年収

1,020万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◎組織のミッション ドコモが提供するさまざまなサービスを通して得られたデータをもとに、プラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データプロダクトの開発とそれらを活用した事業変革に取り組んでいます。 ◎組織の業務概要 ・ビジネス主管部と連携した事業オペレーション変革の実現(AXの推進) ◎担当いただく業務概要 プロジェクトマネジメントの推進責任者として、計画策定・進捗管理・課題管理を実施。 具体的な業務例 ・業務変革企画 ・現場課題の構造化 ・As-Is/To-Be設計 ・KPI設計 ・業務プロセス再設計(BPR) ・ステークホルダーマネジメント ・担当運営におけるマネジメント全般 <業務の魅力> ■会社全体にインパクトを与える変革テーマ 数百~数千人規模で利用される業務変革をデザインし、全社に展開実装できます。 ■AI時代の新しい事業変革をリード 生成AI・エージェント・データ活用を前提とした日本有数のデータを活用しAXをリードできます。 ■経営に近いポジション 事業成果(収益向上・コスト削減)に直接コミットするテーマを担当できます。 ◎候補者へのメッセージ 「AI時代の事業変革をデザインする」 日本有数の顧客基盤。 日々蓄積される膨大なデータ。 そして全国に広がる多様な事業フィールド。 ドコモには、事業変革のインパクトを社会規模で実現できる環境があります。 私たちが挑んでいるのは、単なる業務改善ではありません。 AIやデータを前提に、 「お客さま体験をどう進化させるか」 「事業をどう成長させるか」 「あるべき事業オペレーションをどう設計するか」そんな本質的な事業課題に向き合っています。 構想を描くだけでなく、組織を動かし、変革を成果として定着させる。 日本有数の顧客接点を持つドコモだからこそ、 あなたの挑戦は、改善では終わりません。 数千万人のお客様体験を変え、事業の未来を変える。 その変革の中心で、次のドコモをと私たちと一緒に創りませんか。

必須条件

必須条件
管理職としてマネジメント経験が3年以上ある方 AND 以下のうちいずれかを有する方 ・10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験 ・複数組織を横断する案件推進経験 ・業務改革/BPR経験 ・KPI設計・効果検証経験
求める人物像
・不確実性が高いテーマでも・課題の本質を構造化して捉えられる方 ・事業成長に強い当事者意識を持てる方 ・関係者を巻き込みながら変革を推進できる方 ・AIやデータを活用した新しい業務のあり方に挑戦したい方 ・現場起点と経営視点の両方を持って意思決定できる方

歓迎要件

・AIエージェント構築スキル ・データ分析活用スキル ・システム開発経験

想定年収

想定年収
1,020万円〜1,100万円

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
データプラットフォーム部

雇用形態

雇用形態
正社員

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

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株式会社NTTドコモ

【<2PB003-2026>第二プロダクトデザイン部 運用統制・運用統制担当】

■必須条件

以下のいずれかの経験を有する方 ・ITサービスシステムの開発もしくは運用経験(3年以上) ・ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験(3年以上) (ただし上記推奨スキルがない場合は経験から適性を判断したい)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, ITコンサルタント, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB021-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・システム運用】

■必須条件

・一般的な技術知識(基礎知識=ITパスポート(情報処理技術者試験)の有資格者または同等以上の知識を有する方 ・システム運用の経験と運用スキーム構築を主導して対応できる方。

680万円〜880万円

インフラエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<DPB003-2026>データプラットフォーム部 データプロダクト・データプロダクト第二担当】dポイント1億人規模のデータ基盤を牽引/AI・AGI活用の最前線/平均年収732万円/フルリモート+スーパーフレックス/単身赴任なし・全国居住可

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・クラウドを活用したシステム開発経験(3年以上) ・AI・生成AIを活用したシステム開発経験(1年以上)

680万円〜880万円

AI・機械学習エンジニア

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社電通総研

【AI系プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社日立製作所

【製造業向け大規模システム導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ(生産管理、製造実行領域)】

■必須条件

・1年以上、数十人月規模のシステム導入においてプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダ経験がある方

950万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

【自治体や地域の課題解決をめざすDXソリューション・サービス企画・開発・提案対応(主任)】

■必須条件

■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)(当資格以上の情報処理技術者資格でも満たすものとする) ■業務経験 下記AもしくはBの経験をお持ちの方 A:フロントSEとしての開発・顧客折衝経験 ・自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験(5年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(3年以上) ・DX提案(クラウド、SaaS活用、ローコード系システム)の経験(1年以上) ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(3年以上) ・ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験(1年以上) ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等を指します。 B:AIを中心としたアプリケーション機能の提供のための機械学習モデルの構築~検証 ・機械学習モデルの開発経験(Pandas, NumPy, Scikit-learn等) ・機械学習・深層学習フレームワーク(TensorFlow, PyTorch等)の利用経験 ・自然言語処理(NLP)に関する深い知見と実務経験・統計学やデータ分析に関する知識と、データに基づいた課題解決能力

830万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

【素材産業の変革をIT/DXで実現するプロジェクトマネージャー/リーダー】

■必須条件

下記すべてに該当する方 ・システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・顧客や社内外の関係者と連携しながら、案件をリーダーとして主体的に推進したご経験をお持ちの方 ・業務システム導入プロジェクトにおいて、上流工程から導入推進まで関与したご経験をお持ちの方

830万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【社会情報、道路情報分野のシステムライフサイクル(提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス)全般にかかるプロジェクトマネジメント】

■必須条件

・IT、OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方

780万円〜1,030万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

【社会保障分野におけるミッションクリティカルなシステムのコンサルタントおよびプロジェクトマネジメント(主任)】

■必須条件

■資格  ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験 ■業務経験  ・プロジェクトマネジメントに関わる経験(3年以上)

830万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

丸紅グループ案件PM候補/ERP・スクラッチ等案件多数/週3リモートフレックス

■必須条件

■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験(数千万円規模以上) ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード

780万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

大規模スクラッチ開発PM/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

■必須条件

■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験(1億円規模以上)

1,000万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

大規模基幹システムPM/SAP中心/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

■必須条件

■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験(1億円規模以上)

1,000万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

丸紅グループの大規模案件PM/ERP・スクラッチ等案件多数/週3リモート

■必須条件

■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験(1億円規模以上)

1,000万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

【C1-11】スクラッチ開発PM候補/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

■必須条件

■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験(数千万円規模以上) ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード

780万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

基幹システムPM候補/SAP中心/丸紅グループ内外案件/週3リモート・フレックス

■必須条件

■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験(数千万円規模以上) ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード

780万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

クラウドPM/クラウドネイティブ化を牽引する新規技術チーム立ち上げ

■必須条件

■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発・移行案件のPM経験 ※プライベートクラウドは除く

1,000万円〜1,700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

【プロジェクトマネージャー/ネットワーク構築設計】丸紅I-DIGIOグループ/増収増益の安定基盤◎

■必須条件

■ネットワーク構築案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験  (案件の規模感は問いません)

920万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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