【リーダー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サーバの設計・構築に携わりたい方！

仕事内容 通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。 PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー／リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。 「運用から設計・構築にステップアップしたい」 「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」 といった方にとって、実践を通じて成長できる環境です！ ≪プロジェクト例≫ 【AWS】 AWS Organizations・IaCを駆使し、モダンなコンテナ環境（ECS Fargate）への進化を支える案件（インフラリーダー案件あり） 【AWS】 自社EC基盤のコンテナ化（ECS/Fargate）推進とTerraformによるIaC標準化を牽引するインフラリードエンジニア案件 【上流】 大手メーカー向け、PM支援・大規模CloudFormation/Lambdaを駆使した基盤構築案件 【AWS/Terraform】 システムのアーキテクチャ設計からIaC実装、非機能要件定義までを担うインフラ構築・整備案件 【Azure】 生成AIパッケージ向け、Terraformを駆使したAzureインフラ設計・構築支援案件 【SRE/K8s】 自社SaaS（統合管理サービス）のスクラムチームにて、Kubernetesを用いた基盤設計・運用とパフォーマンス改善を担うSRE案件 オンプレミス環境での基盤構築から、AWS／Azure／GCPといったクラウドネイティブな環境でのモダンな設計・構築案件まで、幅広いプロジェクトでスキルアップを目指せます！ 下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを優先します！ ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を3年以上お持ちの方 　※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

475万円〜700万円（給与形態：年俸制）

年収 4,748,400 円 - 7,000,000円 ・給与形態：年俸制（12カ月分割） ・固定残業代として、毎月の支給額に月30時間分、 （7万5129円～15万2508円）を含む ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ） ・スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 　割増賃金（残業代）を追加支給

75,129円〜152,508円

昇給：1回

リーダー

・サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア

PM候補

クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています！ 主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。 ●AWS：人材サービス型AWSパートナー ●Azure：Microsoft Cloud Partner Program ●Google Cloud：Google Cloud Partner 上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります ●有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催） ●社内/グループ会社内勉強会 ●Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど 現在、CWCでは社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！ ●最先端技術に触れられる外部プロジェクト ●要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:30

顧客先PJ都合に準じる 例：9：30～18：30（休憩1h）

月30時間

月15時間

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12大名古屋ビルヂング11階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11JPR心斎橋ビル5階 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9博多筑紫通りセンタービル1F,3F ※クライアント先に準ずる

なし

基本転居を伴う転勤なし

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康組合

受動喫煙防止措置

健康診断時の特別休暇、女性疾病の健康診断補助、関東ITソフトウェア健康組合

屋内全面禁煙

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会、退職金（企業型DC）

125日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇（年間4日）、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇

育児休業（育児時間・時短など）、介護休業/休暇（時短など）

深夜・休日勤務手当、通勤手当

交通費支給（月5万円まで）、自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）、社員親睦交際費補助（年2万円/人）