【Salesforce開発リード/PL候補】上流からアーキテクチャ設計・統括｜◆大手直請け多数

◆募集背景 近年、組織の拡大と案件の高度化に伴い、顧客のビジネス課題に対する最適なSalesforceアーキテクチャの設計開発チームを率いる技術リーダー／プロジェクト推進役将来的に組織・事業を担う管理職候補といった、技術的なリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 ◆仕事内容 Salesforceエンジニアとして、導入・開発・カスタマイズから運用改善提案まで幅広くお任せします。 Apex、Visualforce、Lightning Web Componentsを用いた設計・開発や、外部システム・クラウドとの連携設計など技術力を活かせる案件が多数あります。 単なる「開発」に留まらず、プロジェクトを成功へ導くための舵取りをお任せします。 案件構成としては、一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。 また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 ◆仕事内容例 開発リードとして、Salesforceを中心としたエコシステム全体の設計・構築を指揮します ・Apex/LWCを用いた高度なカスタマイズ開発の設計・レビュー ・AWS/Azure等の外部クラウドやAPIとの連携基盤設計 ・Salesforce各製品（Sales/Service/Experience等）の機能選定 ◆配属部署 Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、お客様の業務課題に応じた最適な業務アプリケーション開発を支援する部署 社員人数：約60名 ◆配属事業本部 Webシステム開発（Java/Javascript）・Salesforce/クラウド連携・チャットボット・RPA・AI活用などに特化した開発事業本部です！ 今後の方針としては、金融フロントを軸にデータAI　QAを統合した高付加価値SIモデルを目指している部署となります また、大きな特徴として、AI駆動開発に積極的に取り組んでいます 生成AIや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上、品質改善、業務効率化を推進しております AIを単なる話題として捉えるのではなく AI活用を含めた次世代の開発・ものづくりに関心のある方を歓迎します！ ◆特徴 ①魅力的な開発環境 要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程に携わることができ、特定工程だけに閉じないキャリア形成が可能です。 案件構成としては、一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 また、SES・受託案件を通じて新しい技術に挑戦できる機会もあり、社内にはナレッジ共有の文化が根付いているため、周囲に相談しながら技術力を高めていくことが可能です。 開発領域例：Webアプリケーション、業務システム、API連携など ②キャリアマップにそった案件アサインが可能 エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。 現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。 案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ③通しの良さと人を大切にする組織文化 コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、周囲と連携しながら仕事を進める風土があります 例えば、毎年新卒入社時に事業本部全体にて歓迎会を開催するなど新しく入社される方を歓迎する風土があります！ 会社全体でも任意参加のイベント（BBQ、納会、部活動）もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 ◆キャリアについて キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとスペシャリスト職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

会社の定める範囲で変更の可能性あり

・システム開発経験（7年以上）　内）Salesforceの導入または開発経験（目安：2～3年程度） ・上流工程やプロジェクトリーダーの経験

●Salesforce分野で専門性を高めたい方 ●要件定義や上流工程に挑戦したい方 ●学習意欲が高く、資格取得にも前向きな方 ●顧客やチームと積極的にコミュニケーションできる方

611万円〜756万円（給与形態：月給制）

役職手当：30,000円

439,400円〜543,500円

350,000円〜440,000円

59,400円〜73,500円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

リーダー、マネージャー

・プロジェクトリーダー(PL) ・CRMエンジニア

テックリード、CTO候補、幹部候補

Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、お客様の業務課題に応じた最適な業務アプリケーション開発を支援する部署

Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、お客様の業務課題に応じた最適な業務アプリケーション開発を支援する部署。 社員人数：約60名 Webシステム開発（Java/Javascript）・Salesforce/クラウド連携・チャットボット・RPA・AI活用などに特化した開発事業本部です！ 今後の方針としては、金融フロントを軸にデータAI　QAを統合した高付加価値SIモデルを目指している部署となります。 また、大きな特徴として、AI駆動開発に積極的に取り組んでいます 生成AIや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上、品質改善、業務効率化を推進しております。

Java、JavaScript、Apex

AWS、Azure

Salesforce CRM

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

●お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります ●フレックス制度有（本社勤務時適応　コアタイム11：00～16：00）

8時間

11:00〜16:00

月20時間

月11時間

東京都港区港南一丁目7番18号A-PLACE品川東　本館4階 （最寄駅：JR品川駅　港南口より徒歩7分） ※クライアント先に準ずる

品川本社または、首都圏のお客様先(東京23区メイン　一部千葉・神奈川・埼玉）・在宅勤務想定です。 ★出社・在宅のハイブリット案件が多いです

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

総合福祉団体定期保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康診断（年1回）

ビル内喫煙室有

退職金制度、企業型確定拠出年金

退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度（401K）

リモートワーク制度、OJT制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇、慶弔休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度

結婚・出産祝い金