【Salesforce開発リード/PL候補】上流からアーキテクチャ設計・統括|◆大手直請け多数

年収

610万円〜755万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL), CRMエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 近年、組織の拡大と案件の高度化に伴い、顧客のビジネス課題に対する最適なSalesforceアーキテクチャの設計開発チームを率いる技術リーダー/プロジェクト推進役将来的に組織・事業を担う管理職候補といった、技術的なリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 ◆仕事内容 Salesforceエンジニアとして、導入・開発・カスタマイズから運用改善提案まで幅広くお任せします。 Apex、Visualforce、Lightning Web Componentsを用いた設計・開発や、外部システム・クラウドとの連携設計など技術力を活かせる案件が多数あります。 単なる「開発」に留まらず、プロジェクトを成功へ導くための舵取りをお任せします。 案件構成としては、一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。 また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 ◆仕事内容例 開発リードとして、Salesforceを中心としたエコシステム全体の設計・構築を指揮します ・Apex/LWCを用いた高度なカスタマイズ開発の設計・レビュー ・AWS/Azure等の外部クラウドやAPIとの連携基盤設計 ・Salesforce各製品(Sales/Service/Experience等)の機能選定 ◆配属部署 Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、お客様の業務課題に応じた最適な業務アプリケーション開発を支援する部署 社員人数:約60名 ◆配属事業本部 Webシステム開発(Java/Javascript)・Salesforce/クラウド連携・チャットボット・RPA・AI活用などに特化した開発事業本部です! 今後の方針としては、金融フロントを軸にデータAI QAを統合した高付加価値SIモデルを目指している部署となります また、大きな特徴として、AI駆動開発に積極的に取り組んでいます 生成AIや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上、品質改善、業務効率化を推進しております AIを単なる話題として捉えるのではなく AI活用を含めた次世代の開発・ものづくりに関心のある方を歓迎します! ◆特徴 ①魅力的な開発環境 要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程に携わることができ、特定工程だけに閉じないキャリア形成が可能です。 案件構成としては、一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 また、SES・受託案件を通じて新しい技術に挑戦できる機会もあり、社内にはナレッジ共有の文化が根付いているため、周囲に相談しながら技術力を高めていくことが可能です。 開発領域例:Webアプリケーション、業務システム、API連携など ②キャリアマップにそった案件アサインが可能 エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。 現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。 案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ③通しの良さと人を大切にする組織文化 コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、周囲と連携しながら仕事を進める風土があります 例えば、毎年新卒入社時に事業本部全体にて歓迎会を開催するなど新しく入社される方を歓迎する風土があります! 会社全体でも任意参加のイベント(BBQ、納会、部活動)もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 ◆キャリアについて キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとスペシャリスト職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
仕事内容の変更範囲
会社の定める範囲で変更の可能性あり

必須条件

必須条件
・システム開発経験(7年以上) 内)Salesforceの導入または開発経験(目安:2~3年程度) ・上流工程やプロジェクトリーダーの経験
求める人物像
・Salesforce分野で専門性を高めたい方 ・要件定義や上流工程に挑戦したい方 ・学習意欲が高く、資格取得にも前向きな方 ・顧客やチームと積極的にコミュニケーションできる方

歓迎要件

・Salesforce資格保有(アドミニストレーター、コンサルタントなど) ・Apex等のSalesforce言語経験

想定年収

想定年収
610万円〜755万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
役職手当:30,000円
月給
439,400円〜543,500円
基本給
350,000円〜440,000円
固定残業代
59,400円〜75,300円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(7月)

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL) ・CRMエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります
所定労働時間
8時間
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区港南一丁目7番18号A-PLACE品川東 本館4階 (最寄駅:JR品川駅 港南口より徒歩7分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
品川本社または、首都圏のお客様先(東京23区メイン 一部千葉・神奈川・埼玉)・在宅勤務想定です。 ★出社・在宅のハイブリット案件が多いです

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、引越し手当
諸手当補足
・引越費用負担制度(当社規定あり) ・結婚・出産祝い金

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修) ・資格報奨金制度 ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント(抽選)

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
1.書類選考   ↓ 2.最終面接(役員、部門マネージャー、採用担当)※対面   ↓ 3.内定(オファー面談あり)※オンライン ※面接は原則1回を想定しておりますが、2回実施するケースもございます。

日本ディクス株式会社の企業情報

企業について

ITサービス事業

会社情報

企業名
日本ディクス株式会社
設立年月日
1998年08月
本社所在地
東京都港区港南1丁目7番18号A-PLACE品川東 本館4F
資本金
7000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
退職金制度
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日本ディクス株式会社の募集中の求人

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日本ディクス株式会社

【ITコンサル/プリセールス(技術提案〜導入支援)】ハイブリット勤務/年間休日125日/フレックス勤務

■必須条件

・IT業界のプリセールスまたはコンサル経験がある方

500万円〜610万円

プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント

日本ディクス株式会社

【急募】【キャリア/大阪】ネットワークエンジニア(要件定義~設計構築)年休125日◎平均残業11時間◎

■必須条件

①ネットワーク機器とファイアウォール製品で下記いずれかの工程経験が2年以上  ・工程・・・・要件定義/基本・詳細設計/構築/試験  ・ネットワーク機器・・・Cisco、Juniper、NEC、Yamaha など  ・ファイアウォール製品・・・FortiGate、Palo Alto、Cisco ASA、Check Point など ②L2/L3 ネットワークの基礎知識(VLAN、ルーティング、冗長化などの理解) ※①、②両方満たした方が対象となります。

610万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本ディクス株式会社

ネットワークエンジニア(設計・構築)※請負グループ配属予定/資格報奨金制度有◎/年間休日125日

■必須条件

◆ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方

610万円〜830万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

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Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【<Webアプリ>バックエンドを軸にフルスタックへ成長できるPL/PM(上流×デリバリー)】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

以下すべてに該当する方を募集しています ・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5年以上 (使用言語:Java / Python / C# / TypeScript / PHPなど) ・基本設計の作成経験 ・3名以上のマネジメント経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SI&C

【<Webアプリ>バックエンドを軸にフルスタックへ成長できるPL/PM(上流×デリバリー)】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

以下すべてに該当する方を募集しています ・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5年以上 (使用言語:Java / Python / C# / TypeScript / PHPなど) ・基本設計の作成経験 ・3名以上のマネジメント経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

【 R&Dを牽引するプロジェクトリーダー、サブリーダー】 メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

分散コンポーネントやAIに対しての知見があり、リーダーとして先進技術検証を推進できる方を募集します。

600万円〜716万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社マネジメントソリューションズ

【ERP(Workday)導入プロジェクトリーダー】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

以下いずれか必須 ◆ITプロジェクトの導入経験(規模不問) ◆何らかのERP(基幹システム)の導入経験(導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可)

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベリサーブ

【ICT本部/製造領域】<大手製造・医療業界担当>QAエンジニア(PL) ~住友商事(SCSK)グループ/プライム×長期案件/研修充実(年間100回以上実施)~

■必須条件

・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・マネジメント経験(規模問わず)

420万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベリサーブ

【SD技術部】テクニカルSE/ITコンサルタント(業務要件定義・設計・推進)

■必須条件

・SIer、ITコンサルティング等での要件定義~設計等の実務経験(3年以上) ・複数のプロジェクト(業種・業界不問)の要件定義・上流工程の実務経験 ・顧客折衝や要件ヒアリング、提案業務の実務経験 ・「クラウド(AWS、Azure等)を活用したWebシステム」、または、「PC向けアプリ/モバイルアプリ」の開発または企画・設計・導入の実務経験

600万円〜1,051万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, フルスタックエンジニア

TDCソフト株式会社

【ソリューションエンジニア】

■必須条件

・業界経験2年以上 ・ソリューション導入もしくは言語開発(Javaなど)のご経験

550万円〜

サーバーサイドエンジニア, CRMエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

クラウドシステム開発リーダー Google Cloud/プライム案件多数/裁量大

■必須条件

・クラウド基盤上のアプリケーション開発におけるPLもしくはPMのご経験

600万円〜920万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【統合HCMソリューション導入における クラウドチームリーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記①②いずれかの経験があり、③の能力・スキルがある方 ①以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方  ・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験  ・非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等) ②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方 ③課題定義・解決能力、コミュニケーション能力

570万円〜1,170万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>オンプレミスシステム設計・構築リーダー】

■必須条件

・H/W(サーバ、ストレージ、ハイパーバイザー)の知識・技術を保有 ・H/W構成見積の知識・経験を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・DB(Oracle、SQLServer、postgresql等)の知識・技術を保有

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>ネットワーク設計・構築リーダー】

■必須条件

・ネットワーク設計の経験・知識を保有 ・LAN、WANに関する知識・技術を保有 ・代表的なNW機器(Cisco、Forti、BIGIP等)に関する知識・技術を保有 ・無線LANに関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

ネットワークエンジニア【PL採用】

■必須条件

・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)。 ・小規模チームを率いたリーダー経験。

600万円〜750万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【CAE製品エンジニア ①技術SE ②プロジェクトリーダー/マネージャー候補 ③CAEセールスエンジニア】

■必須条件

①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者(数値計算の知識があること) ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはCAEソリューションのセールス/セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

400万円〜1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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