【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス

仕事内容 弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。 これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか？ 最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。 それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。 営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。 一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので モチベーション高くご活躍頂けます。 将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。 具体的なお仕事 お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、 それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、 I最上流工程に特化した重要な役割です。 顧客とのリレーション構築と要求獲得 お客様先に常駐（リモートの場合もあり）しながら ヒアリング・要求の明確化：お客様の事業戦略、 現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、 インフラに対する要求事項を明確にします。技術提案とコンサルティング：お客様の要求に対し 最適な技術構成やソリューションを提案し、 専門的な観点からコンサルティングを実施します。 案件の切り出しと要件定義 スコープ定義・請負範囲の確定： お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な 業務範囲（スコープ）を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。要件定義書の作成： 合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、 セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。 契約・見積もり支援： 定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、 見積もりと契約内容の作成を支援します。 社内チームへの橋渡しと技術指導 開発チームへの仕様伝達： 作成した要件定義書や設計思想を、 社内の構築・実装チームに対して 正確かつ詳細に説明・伝達します。技術的なリードと課題解決支援： 構築・実装フェーズにおいて発生する 技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、 お客様との最終確認を経て、社内チームを 技術的にリードし、解決に導きます。 品質・納期管理 成果物チェック： 社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、 お客様との合意内容（要件）を満たしているか、品質を厳しくチェックします。 プロジェクトの品質・進捗管理： 納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、 計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。 【プロジェクト例】 ・官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件 　（ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤） ・大手通信企業向け案件創出・案件管理 ・大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件

・プリセールス経験（お客様への提案営業経験）1年以上 　　　顧客交渉・折衝経験 　　　要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験 　　　要件定義書・RFPなど提案書の作成経験 　・マネジメント経験（人数不問／育成や教育担当含む） 　　　工数管理（WBS） 　　　レビュアー経験 　　　管理（品質・課題・予算・人員） 　・以下①～③のいずれかの経験 　　①インフラを中心とした運用設計（5年以上） 　　②ネットワーク設計・構築の実務経験（5年以上） 　　③サーバ設計・構築の実務経験（5年以上）

552万円〜1,001万円（給与形態：年俸制）

年収 5,515,200 円 - 10,010,400円 ・給与形態：年俸制（12カ月分割） ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分） （8万7264円～19万6172円）を含む ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ） ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 　割増賃金（残業代）を追加支給

87,264円〜196,172円

昇給：1回（入社月による）

・インフラエンジニア

PM候補

弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。 これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験をアカウント・エンジニアとして活かしてみませんか？ 最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。 それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。 営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。 一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので モチベーション高くご活躍頂けます。 将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。

Python

AWS、Azure、GCP

Ansible、Terraform

正社員

なし

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:30

フルフレックスタイム

月30時間

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12大名古屋ビルヂング１１階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11JPR心斎橋ビル5階 福岡県 ※クライアント先に準ずる

なし

基本転居を伴う転勤なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康組合

受動喫煙防止措置

健康診断時の特別休暇、女性疾病の健康診断補助、関東ITソフトウェア健康組合

屋内全面禁煙

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会、退職金（企業型DC）

125日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇（年間4日）、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇

育児休業（育児時間・時短など）、介護休業/休暇（時短など）

深夜・休日勤務手当、通勤手当

交通費支給（月5万円まで）、自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）、社員親睦交際費補助（年2万円/人）