【グループIT サイバーセキュリティ 担当/リーダー(次世代中核人材候補)】

株式会社アバントグループ

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年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設予定の「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の中核メンバーを募集します。 本ポジションは、現時点で完成されたセキュリティマネージャーを求めるものではありません。3〜5年をかけて室の中核(マネージャー、そして将来の責任者)へ育っていただくことを前提とした採用です。 立ち上げフェーズの少人数組織のため、通常は分業される「戦略・ポリシー策定」と「現場の運用設計」の両方に一気通貫で関与いただきます。現在の実力の高さよりも、学習速度と当事者意識を重視します。 【レポートライン】 新設予定の「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」室長 直属 【このポジションで得られる経験/育成方針】 少人数の新設組織のため、経営会議・取締役会に上がる報告や、監査法人・顧客対応の現場に、若手のうちから同席いただきます サイバーリスクの金額換算による定量評価モデル、AI/生成AIガバナンスなど、事業会社では携われる機会の少ないテーマに初期から関与できます 未経験領域は、室長および外部専門家(法律事務所・セキュリティベンダー)との協働を通じてOJTでキャッチアップいただく前提です 想定キャリアパス:3年後にチームリード → 5年後に室の責任者候補 【主な業務】※習熟度に応じて段階的にお任せします ●入社後〜1年目 グループ情報セキュリティポリシー/規程・ガイドラインの改訂と運用 リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応(ISMS/J-SOX 等)の実務 各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応と、その仕組み化 AI/生成AIツールの利用審査と、利用規範の運用 ●2年目以降(習熟に応じて) インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の運用設計と改善 ゼロトラスト基盤、ID/アクセス管理の企画・推進 グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

必須条件

必須条件
●情報セキュリティに関わる実務経験3年以上 ※事業会社の情報システム/セキュリティ部門、セキュリティベンダー、SOC/CSIRT、監査・コンサルティング等、出身業態は問いません 上記に加え、下記のいずれか1つ以上の実務経験 ●セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定または運用 ●脆弱性管理・セキュリティ監査・リスクアセスメント ●SOC/CSIRT等でのインシデント検知・対応 ●クラウド(Microsoft 365/AWS/Azure)のセキュリティ設定・ID管理 ●検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ●未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ※マネジメント経験は不問です。
求める人物像
●「守り」を目的化せず、事業を前に進めるための手段として捉えられる方 ●属人的な対応ではなく、仕組み・ドキュメント・ルールで解決しようとする方 ●正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方 ●将来的にマネジメント・責任者を目指す意欲のある方

歓迎要件

●グループ会社・複数拠点を横断した施策推進の経験 ●ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX 等への対応経験 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID基盤(Microsoft Entra ID 等)の知見 ●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスへの関心 ●情報処理安全確保支援士/CISSP/CISM/CISA 等(学習中・受験予定も歓迎) ●上場企業でのIT統制・内部統制の実務経験 ●英語の読解力(海外拠点対応、海外ベンダーの一次情報の参照)

想定年収

想定年収
700万円〜1,100万円
想定年収補足
応相談 理論年収の12/14を月給として支給 ※月給は20時間相当の見込み残業込み(67,567円~106,177円) ※残業時間20時間を超過した分は別途残業代支給 ※管理監督者で採用の場合は残業代の支給なし ※月収のほか、賞与は年3回(理論年収の2/14相当を標準として支給)
月給
892,858円〜1,214,286円
固定残業代
67,567円〜106,177円
賞与・昇給
賞与:3回

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
・標準の労働時間は09:00~18:00 ※管理監督者としての採用の場合、労働時間・休憩・休日に関する規定の適用対象外となります。
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階
勤務地補足
・リモートワーク相談可

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
・福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・持株会(奨励金20%) ・株式付与制度 ・企業型確定拠出年金(DC) →持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分) ・夏季休暇(7〜9月の間で3日間)

諸手当

諸手当
リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→カジュアル面談(オンライン)→1次面接(オンライン)→SPI→最終面接(対面) ※カジュアル面談は、双方に次のステップに進むかどうかを検討する場と認識しております。求人内容とのミスマッチを感じた場合は、次の選考にお進みいただくことを見送りたい、とご連絡させていただく場合もございます。

株式会社アバントグループの企業情報

企業について

持株会社 グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託

会社情報

企業名
株式会社アバントグループ
設立年月日
1997年05月
本社所在地
〒108-6113 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階
資本金
3億4511万3000円
持ち株会制度
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株式会社アバントグループの募集中の求人

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株式会社アバントグループ

【AI ネイティブ開発を担うプロダクトエンジニア】

■必須条件

●シニア〜スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ●強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ●フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ●SaaS もしくは自社プロダクトの開発経験 ●AI コーディングエージェント(Claude Code 等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある

1,500万円〜2,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社アバントグループ

【グループITサポート・企画・改善リード(ヘルプデスク/シニアスタッフ~アシスタントマネージャー候補)】

■必須条件

※下記、すべてが必須となります。 ●社内ITのヘルプデスク(問い合わせ対応、1次対応) ●社内IT領域において、運用改善や業務効率化に主体的に取り組み、課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 (プロジェクトリード、またはそれに準ずる役割の経験) ●事業部門やベンダーなど複数の関係者と連携し、IT施策や改善プロジェクトの推進に関与した経験

650万円〜950万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク, 情報システム

株式会社アバントグループ

【グループIT サイバーセキュリティ マネージャー(マネージャー/責任者候補)】

■必須条件

●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力

1,250万円〜1,700万円

セキュリティエンジニア

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Border

TDCソフト株式会社

【セキュリティエンジニア】

■必須条件

下記いずれかのご経験を有していること ・Pythonなどを使ってログ解析 ・AWS/Azure等、クラウドサービスのログ解析 ・SIEM運用 ・インシデントハンドリングのご経験 ・セキュリティを含めた運用のご経験 ・SOCのご経験 ・セキュリティ対策ソリューションの導入あるいは、運用のご経験 (CATO、NetScope、Azure Sentinel 等) ・AWS/AzureのCLI操作のご経験

471万円〜

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

東京エレクトロン デバイス株式会社

セキュリティ製品担当エンジニア

■必須条件

サーバ製品技術経験3年以上

600万円〜900万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/情報セキュリティ管理者

■必須条件

・情報セキュリティマネジメントの運用経験 <具体例> -社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験 -従業員に対するセキュリティ教育・啓発の経験 -ISMS等の各種監査対応経験

500万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

【セキュリティスペシャリスト(CSIRT)】◇インシデント対応統括×組織横断×経営連携でセキュリティ体制を牽引

■必須条件

・インシデントレスポンス(IR)実務のご経験 ・関係部門と連携した対応推進のご経験

609万円〜813万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ・ニューソン

【セキュリティインフラエンジニア(SIEM/EDR)】◇ゼロトラスト×SIEM/EDR×SecOps基盤構築で運用高度化まで担う

■必須条件

以下のいずれか2つ以上のご経験(3年以上程度) ・SIEMの設計・構築、および運用のご経験 ・ログ収集、正規化、アラート設計の経験 ・EDRまたはXDRの設計・構築・運用経験

609万円〜813万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

【セキュリティアナリスト(SOC Tier3)】◇高度分析×脅威ハンティング×SOC品質向上を担う技術リーダー

■必須条件

・SOC Tier2以上、具体的には下記のようなご経験がある方(3年以上程度) ・セキュリティイベントの分析、トリアージ ・アラートの真偽判断、影響範囲の初期分析 ・Tier1からのエスカレーション対応 ・インシデント一次対応、暫定対処 ・分析結果のレポート作成・改善提案

609万円〜813万円

セキュリティエンジニア

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITガバナンス&サイバーセキュリティ】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社クラウドワークス コンサルティング

セキュリティエンジニア

■必須条件

インフラ運用保守1年以上 Linux/Unixの基本的な操作スキル(コマンドライン操作) スクリプトの読解ができる

350万円〜500万円

セキュリティエンジニア

株式会社Dirbato

【セキュリティ・ネットワークPM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

550万円〜1,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社MSOL Digital

【<2026年8月22日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

JCOM株式会社

セキュリティシステムエンジニア|メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験(3年以上) (スキル) ・ITに関する基礎知識(TCP/IPの基本)

460万円〜715万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

三井物産セキュアディレクション株式会社

自社SOCサービス基盤の運用設計・改善リーダー候補

■必須条件

■必須要件 ・インフラ運用(NW/サーバ/クラウド)の設計・運用経験(5年以上) ・チームリーダーとしての業務経験があること グループメンバーとのコミュニケーション能力 ■必須スキル ・クラウド基盤、またはシステム/ネットワーク運用管理の知識

700万円〜1,000万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, SREエンジニア

JCOM株式会社

【セキュリティ監視|メンバー(東京)】

■必須条件

・ITインフラエンジニア経験(1年以上)

420万円〜615万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

【不正決済検知】セキュリティアナリスト

■必須条件

・TCP/IPの仕組み、ネットワークプロトコルについての理解 ・サイバーセキュリティに対する興味 ・対人折衝/コミュニケーションスキル

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

【不正決済検知】セキュリティアナリスト

■必須条件

・TCP/IPの仕組み、ネットワークプロトコルについての理解 ・サイバーセキュリティに対する興味 ・対人折衝/コミュニケーションスキル

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

AIセキュリティエンジニア

■必須条件

• Pythonなどによる開発経験(3年以上) • 機械学習や生成AIに関する基礎理解と強い興味 • 技術的探求心を持ち、自発的に学習できる方 • チームでの開発経験および協調性

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

JCOM株式会社

【セキュリティエンジニア|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)】大規模DBを基にした多様な事業/創業20年の基幹システム刷新など大規模PJ/在宅勤務(週2日)

■必須条件

(経験) ・サービス用システムの構築、運用(3年以上) ・プログラミング ・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当に対する知見 (セキュリティ関連の資格を知っており、資格の意味を理解していること)

560万円〜920万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

セキュリティ診断エンジニア(IoT組み込み機器診断)

■必須条件

以下のいずれかの業務経験があること - Webアプリケーション診断またはネットワーク診断の経験 - IoT/組込み機器の開発経験

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

セキュリティ診断エンジニア(ネットワーク診断/インフラセキュリティ構築支援)

■必須条件

以下のいずれかの業務経験があること * Linux操作/サーバ構築経験(LPIC leve1相当) * TCP/IPや各サービス(web/mail/ftp/dns等)、SSL/TLSに関する基礎知識 * IaaS(AWS等)を用いたインフラ設計と構築の経験、システム本番環境に対する適切な監視内容の設計と運用の経験

500万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

セキュリティ診断エンジニア(Webアプリケーション診断)

■必須条件

以下のいずれかの業務経験があること - Webアプリケーション診断経験 - Webアプリケーションのプログラミング経験(Java,PHP,Ruby他)

500万円〜1,100万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

セキュリティ診断エンジニア(スマートフォンアプリケーション診断

■必須条件

以下のいずれかの業務経験があること - Androidアプリ開発 - iOSアプリ開発 - Java の開発経験 - objective-c, swift の開発経験 - C,C++ の開発経験

500万円〜1,100万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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