クレジット会社向けPJのシステム設計・構築(主任級・PM・提案・クラウド)/構想策定・要件定義から運営まで担う/転勤なし/年収830〜1,080万円/大阪中之島

年収

830万円〜1,080万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 当該顧客向けには、直近で仮想化基盤(VMware)の導入が決定し、今後領域拡大に向け、インフラ領域での提案をメインに行っていく。 現メンバは高齢化が進んでいるため、フットワークが軽くスピーディな提案を行う必要がある。 特に社内外のメンバと提案推進、構築を進めるため、システム企画、開発においては複数の組織と連携し、折衝・交渉を進める必要がある。 これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。 【職務概要】 クレジット会社向けのシステム設計・構築におけるプロジェクト運営・マネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・システム導入及びプロジェクトのマネジメント ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進 ・パブリッククラウド運用効率の提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大手ノンバンクの中長期戦略をもとに顧客の経営者層とのディスカッションを通じて職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる ・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる ・新規サービスの立ち上げ、最新のトレンドを盛り込んだシステム構築を推進することで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。 【働く環境】 ①当本部は、ネットバンク・ノンバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発/アプリケーション開発/プロダクト・ソリューション・サービスを開発/運営する組織です。その中で、当部は、大手ネットバンク/ノンバンクを管掌するコンサルタント&エンジニアの部隊です。 ②所属人数は60名規模、若手~中堅までの年齢層が所属し、中途採用者も多く活躍しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。 ④在宅比率も高いですが、PJの状況により出社が必要な場合もございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①システム設計・構築でのプロジェクトマネジメント/システムコンサルタントのご経験(目安:3年以上) ②プロジェクトにおける顧客との要件定義など上流工程のご経験(目安:3年以上)
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・パブリッククラウドの公的資格(AWS,Azure等) ・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

想定年収

830万円〜1,080万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
月給
486,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第四部
部署の特徴・業務環境
■担当業界  大手ノンバンクを担当領域とし、システム企画・提案・構築・運用業務を推進 ■ミッション  従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステムの提案~構築、先進的なDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。 クラウド活用を軸に運用最適化や顧客のモダナイゼーション、運用効率向上を目的に企画~開発する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関(大手ノンバンク)向け、システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築 ・パブリッククラウド技術(AWS/Azure) ・セキュリティ対策(ゼロトラスト、ランサム対策など) ・クラウド運用最適化(オブザーバビリティ、CNAPPなど) ・データ分析/生成AI関連技術

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号中之島フェスティバルタワー
勤務地補足
中之島フェスティバルタワー ※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、顧客先拠点などへの出張あり

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

食品・飲料・化粧品業界のDX推進・システム導入PM・アカウントSE/大手企業への提案から要件定義・導入まで担う/転勤なし/年収830〜1,080万円

■必須条件

・ERP・SCM・MES・WMSなどの業務系システム導入プロジェクトにPM/PLとして参画した経験(5年以上)を有する方 ※要件定義~設計・構築・導入・運用までの一連の工程に携わった実績を重視 ・複数名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験(進捗・課題・品質管理、顧客折衝含む) ・SCM・物流・生産管理領域に関する業務知識を有し、業務課題の抽出とITによる解決提案ができる方

830万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

研究開発・製造立上げ分野のPhysical AIを担うチーフFDE(部長)

■必須条件

以下のうち、(2)を含む2つ以上の領域において高い専門性を有し、顧客変革や案件の成果創出をリードした経験をお持ちの方 (1)顧客変革・プロジェクト推進経験 ・IT企業等において、AI・デジタル技術活用による業務変革やDXプロジェクトをリードした経験 ・顧客課題の発見から変革構想策定、ソリューション提案、実装、成果創出まで一気通貫で推進した経験 ・事業責任者を含む多様なステークホルダーを巻き込み、業務変革や事業変革を実現した経験 (2)AI・デジタル技術に関する専門性 ・機械学習、データサイエンス、データエンジニアリングを活用し、事業課題の解決や価値創出をリードした経験 ・生成AI、LLM、RAG、AIエージェント等の先端AI技術を活用したシステム・サービス開発経験 ・AI・機械学習の主要アルゴリズムや評価手法への理解を有し、開発チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 (3)製造業・研究開発領域に関する知見 ・素材、化学、製造業における研究開発、生産技術、プロセス開発、製造立上げ等の実務経験 ・AI、データ活用、シミュレーション等を活用し、研究開発高度化、生産性向上、品質改善を実現した経験 ・Lab to Fabにわたる研究開発・製造プロセスを理解し、変革テーマの構想から現場実装までリードした経験 (4)リーダーシップ・事業推進力 ・AI・デジタル技術を活用し、顧客との協創を通じて案件を創出し、成果創出まで完遂した経験 ・経営層や多様な専門人財を巻き込み、成果創出に向けて組織横断でプロジェクトを推進した経験 ・グローバル環境で顧客・パートナーと協働し、プロジェクトを推進できる英語力(目安:TOEIC700点以上)

1,280万円〜1,490万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社日立製作所

メガバンク国内勘定系・周辺システムのインフラエンジニア(担当)/PJメンバーとして技術を身につけ経験を積む/転勤なし/年収530〜800万円/リモート併用

■必須条件

・規模に拘わらずシステム設計~実装の一連工程に携わった経験(目安:2年以上) ・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル ・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方

530万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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