流通・小売DXリードコンサルタント

年収

550万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■概要 当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系ITコンサルティングファームです。 ■職務内容 流通・小売業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・社内での流通小売ソリューション開発 ■当社特徴 <一気通貫のプロジェクトマネジメント> IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 <自ら創る多様なキャリア> フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 <プライム案件×大規模プロジェクト> 全ての案件がプライム案件となっており、また売上規模1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にインパクトが大きい仕事に関わることができます。 <自由度の高いワークスタイル> 裁量労働制を採用しており、務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

必須条件

【共通】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 【メンバークラス】 ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) 【リーダークラス】 ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 【マネージャークラス】 ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方
求める人物像
■求める人物像 <直近入社事例> ①20代女性、社会人4年目(ACランク採用) ・中小SI(ソフトウェア受託開発)出身 ・メンバーとして顧客折衝、設計、開発 ②20代男性、社会人4年目(Cランク採用) ・ITコンサルティング企業 出身 ・開発メンバーとして仕様/要件の整理・設計、外部ベンダーへの開発依頼/レビューなど ③30代女性、社会人12年目(SCランク採用) ・独立系SI 出身 ・TLとして、顧客折衝・進捗管理から要件定義/設計/テスト/リリース後の保守まで ④40代女性、社会人19年目(SCランク採用) ・メーカー系SI → 食品メーカー(情報システム部)出身 ・Mgとして案件企画、案件管理、予算管理、社内要件ヒアリング、ベンダー調整など

歓迎要件

【リーダークラス】 ・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方 【マネージャークラス】 ・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験

想定年収

550万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 昇給:有
基本給
253,600円〜882,400円
固定残業代
99,000円〜175,500円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★本質の課題解決 同社のコンサルタントは案件全体を、グランドデザインからリリース、保守まで担当します。リリースまで一貫して関わるため、自ら設計したシステムが現場でどのように活用されているのかを見届けることができ、大きなやりがいを得られるのが特徴です。 ★日本を代表するクライアントとの取引 ローソン社: 発注業務の半自動化により、複雑な店舗オペレーションを改善し、店舗生産性を向上させるシステムを開発しました。 カインズ社: 従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発し、担当者の思考やロジックをデジタル化して実装しました。これにより、計画業務の負荷や管理・修正コストを軽減し、属人的な状況から脱却して本質的な店舗運営業務に注力できるようになりました。 ★透明性の高いアサイン/ドラフト会議 各プロジェクトにドラフト会議があり、自ら立候補して実際に配属される例が多く見られます。プロジェクトのPLとメンバー全員が面談し、メンバーは希望を申請するオープンな環境が整っているため、ミスマッチを防げます。スキルやチャレンジしたい環境を優先的に考慮してもらえます。 ★納得度の高い360度評価 年に1回、年末に自己評価をプレゼンテーションで発表する機会があり、上司、同僚、メンバーだけでなく、社員全員が参加可能です。この360度評価により、納得度の高い評価が実現されています。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
試用期間
あり

残業時間

固定残業時間
月50時間

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地補足
※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
グループ健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
ベネフィット・ステーション、契約保養所

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)\t他

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当
諸手当補足
・ライフプラン手当(DC) ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

フューチャー株式会社の企業情報

企業について

グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

会社情報

企業名
フューチャー株式会社
設立年月日
1989年11月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
資本金
4000万円
上場
プライム
上場企業
持ち株会制度
育休取得
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フューチャー株式会社

アプリケーションスペシャリスト(Technology Innovation Group)

■必須条件

・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(3年以上) ・プログラミングスキル(Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎) ・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解

550万円〜1,500万円

ITアーキテクト

フューチャー株式会社

インフラスペシャリスト(Technology Innovation Group)

■必須条件

【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】 ◆技術領域 ・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、  運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワークのすべてのインフラ技術領域の経験 ◆案件特性/プロジェクト工程 ・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること   ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験   ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験   ・運用保守設計の経験   ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト) ◆コミュニケーション ・インフラ領域以外のチームとの協業経験 ・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること ◆システム理解 ・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解 ・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること 【技術志向性と自己研鑽アクション】 ・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、  自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること ・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

550万円〜1,500万円

ITアーキテクト

フューチャー株式会社

テクノロジーコンサルタント

■必須条件

・基幹業務システムのITアーキテクト・技術責任者として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある ・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる ・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツが作成でき、顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび自社関係者をリードすることができる ・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件設計、それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる ・過去の経験に捕らわれず、技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化しない最適なITデザインができる

550万円〜1,500万円

ITコンサルタント

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株式会社オージス総研

【ITコンサル/開発経験を活かす】コンサル経験者のサポート付き/IT戦略から企画構想・PMOまで/大阪ガス100%出資のDaigasグループ/東京勤務

■必須条件

・システム開発経験お持ちの方で、今後コンサルタントとしてキャリアを築いていきたい方

510万円〜750万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

エレクトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

エレクトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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