【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／防衛・宇宙／年休127日／航空機シミュレータ／新規開発

■仕事内容 戦闘機の整備教育システム、フライトシミュレーターの開発をおこなうチームにて、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。防衛・宇宙分野という他ではなかなか経験できない領域で、要件定義から開発・試験までの一連の工程に携わっていただくことができます。将来的にはマネジメント職へ挑戦いただくことを見据えたポジションです。 具体的には、　　 ・お客様との折衝・調整、要件定義 ・開発チームへの制作指示 ・プロジェクト推進、進捗管理 【使用言語・データベース等】 ・言語：C+・C# ・開発環境：Unity ・関連技術：XR/VR、3Dモデリング ■得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・三菱重工の防衛・宇宙分野という、他ではあまり経験できないニッチな領域で技術力を発揮できる ・防衛分野の重要性が社会的に高まる中、社会的意義の大きなプロジェクトに貢献できる ・少人数のチームでお客様と密接に連携しながら製品を作り上げるため、大規模システム開発では味わいにくい達成感・一体感を得られる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

・システム開発の実務経験（目安5年程度） ・プロジェクトリーダーとしての経験 ・上流工程（折衝・調整、要件定義等）の経験 ・開発プログラミング経験がある方

●お客様との対話を円滑におこなうことのできるコミュニケーション力 ●新しいことに興味をもって前向きに取り組む姿勢をお持ちの方 ●未経験の領域にも楽しみながら挑戦できる方

565万円〜664万円（給与形態：月給制）

想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給32万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します

320,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・組込・制御エンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

第４事業部 技術経営部　製品グループ　1チーム

■部署概要 第４事業部 技術経営部　製品グループ　1チーム 三菱重工の航空機・防衛関連事業における教育システムやシミュレータの開発をおこなうチームです。保守・運用フェーズがほぼ発生しない「技術軸」の開発チームであることが特徴です。近年は生成AIの活用にも取り組み始めており、常に新しい技術領域に挑戦できる環境です。 【雰囲気・環境】 チームは若手メンバーが中心となって活躍しており、それぞれの得意分野を活かし合いながらお客様と一体となって製品を作り上げていく、風通しの良い雰囲気が特徴です。

C++、C＃

Unity

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

・テレワーク有※拠点により異なる　選考にて要確認

8:00〜17:00

フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

月14時間

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

退職金制度、確定給付型企業年金

確定給付企業年金制度、退職金制度

リモートワーク制度

車通勤可、チャーターバス利用可（主要駅から発着）、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇

育児休業、介護休業、産前産後休暇

産前産後休暇制度、育児休業、介護休業

残業手当、通勤手当、家族手当