【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／航空／年休127日／上流工程／生産管理システム刷新

三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。 現在は、既存システムの改修や機能追加など、継続案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 今後2～3年を見据え、生産管理システムの刷新プロジェクトが増加予定であり、その際には新規システムの設計・構築に関する提案や上流工程にも携わっていただきます。 将来的には、管理職としてチームを率いるキャリアパスや、技術スペシャリストとして専門性を高める道も選択可能です。 具体的には、 ・システム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整（主な窓口：航空機関連部門） ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） ・外注先（１〜２社程度）のベンダーコントロール 　※大型プロジェクトの場合 【使用言語・データベース】 ※必須スキルではない ・言語：.NET C#/VB.Net ・DB：SQLserver 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・航空関連製造のお客様に関わることができる ・お客様と近い立場で仕事ができ、工場見学等も可能なほど距離感が近い ・各プロジェクトは短期のものが多いが、継続案件として関係性が長く続くため、信頼関係を築くことができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

・基本情報技術者資格 ・システム開発上流工程（要件定義、基本設計）経験 ・DB（SQLserver）、開発言語（VB.Net／.NetC#）に関するスキル ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・システム開発における実務経験5年以上

●新しい知識や技術を積極的に取り込める方 ●お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ●困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方

565万円〜753万円（給与形態：月給制）

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収：659万円（月給制） 内訳：月給＋賞与＋諸手当

340,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー、マネージャー

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

第４事業部　システム２部　小牧北グループ

当部署は、メンバー同士が相談や意見交換をしやすい環境を整えており、オフィスでも直接話し合えるため、課題解決までの意思決定がスムーズです。 業務や社内ルールに関する疑問には、サポーター制度を通じて経験者がフォローする体制があり、着任後も安心して業務に取り組めます。 また、NTTデータグループの研修や資格取得支援を活用でき、プロジェクトリーダーとしてのスキルアップを継続的に目指せます。改善提案やアイデアを歓迎する風土があるため、チーム運営や業務プロセスの見直しにも積極的に関われます。これまでのご経験を活かしながら、新しい挑戦に取り組める職場です。

C＃、VB.NET

SQL Server

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

8:00〜17:00

フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

月14時間

愛知県小牧市東田中1200 （最寄駅：小牧原駅前から三菱重工名誘前（バス停）下車）

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

退職金制度、確定給付型企業年金

確定給付企業年金制度、退職金制度

リモートワーク制度

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇

育児休業、介護休業、産前産後休暇

産前産後休暇制度、育児休業、介護休業

残業手当、通勤手当、家族手当