【中日本AT部】インフラエンジニア（コアネットワーク）

【募集背景】 次世代通信サービスネットワークに関連した案件需要増に伴い、弊社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。 【業務内容】 中部エリアを代表する大手企業(主に通信サービス提供企業）に対し、次世代通信サービスネットワークのコンサルティング・提案・設計から、構築・導入までを一気通貫で担当いただきます。 【仕事内容】 ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。 他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 【このポジションの魅力】 本ポジションでは、プライムベンダーとして、次世代通信サービスネットワークの企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。 また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。

・経験年数5年以上 下記いずれかの技術スキル・経験をお持ちの方 ・NWインフラの提案、設計、構築、導入、検証経験 　L1、L2、L3、L4～L7各分野（伝送装置,RT/L2/L3SW,FW,LB,WLAN（認証系含む） 　セキュリティ全般（UTM、SSL－VPN、WAFなど）

725万円〜1,370万円（給与形態：月給制）

■給与例： ・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

広域・社会インフラ事業グループ　中日本技術本部　アドバンストテクノロジー部

【募集部署の概要・ミッション】 中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業(主に通信サービス提供企業）向けに、プライムベンダとして提案/見積もりからリリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。 当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。 人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。 また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

（休憩12：00～13：00、実働7時間30分） ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

月30時間

愛知県

名古屋オフィス(愛知県)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度、研修制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当

■住宅取得利息補助制度