【西日本ＳＩ第１部】日本の電力インフラを支える次世代ネットワークアーキテクト

【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 ネットワークエンジニアとして、システムの提案や検証、導入を支援をいただける方を求めています。 アーキテクチャーデザイン、インフラ、クラウド、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援やAIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 関西四国エリアの電力会社インフラ案件のネットワークエンジニアとして、提案／見積り、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、テストの工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ①電力会社向け基幹ネットワーク更改に向けた提案／導入プロジェクト ②電力会社向けデータセンターネットワークの提案／導入プロジェクト ＜業務内容例＞ ①提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ②プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） ③設計・構築（基本/詳細設計、運用設計、テスト設計、開発/設定・検証、ドキュメントレビュー 等） ④リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等） 【このポジションの魅力】 ■社会インフラを支える国内最大級のネットワークプロジェクトに参画 ・数十億円規模・複数年にわたる大規模プロジェクトに上流工程から参画 ・日本の社会インフラを支えるミッションクリティカルなネットワーク構築を経験 ・Ciscoをはじめとするグローバルトップベンダーと連携し、最先端技術を活用した提案・設計に携われる ■ネットワークエンジニアとして市場価値を大きく高められる ・デジタル変電所、運用自動化など、今後10年以上成長が期待される技術領域を習得 ・要件定義・構想策定から運用まで一貫して担当し、ネットワークアーキテクト・PMへキャリアアップ可能 ・顧客と直接議論しながら社会インフラの未来を設計する醍醐味を味わえる

・経験年数5年以上 ・一般的なネットワークインフラの知識(L3、L2、セキュリティ、LBなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉ができる方 ・新しい技術を積極的に吸収する姿勢がある方

725万円〜（給与形態：月給制）

■給与例： ・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・ITアーキテクト

広域・社会インフラ事業グループ　西日本技術統括本部　西日本ＳＩ第１部

【募集部署の概要・ミッション】 関西エリアの社会インフラ業界（電力/ガス/鉄道）各社の開発/インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案/見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 キャリア入社も新卒入社も多様な人材が活躍できる風土です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

（休憩12：00～13：00、実働7時間30分） ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

月30時間

大阪府

大阪オフィス(大阪府)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度、研修制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当

■住宅取得利息補助制度