【産業システム開発第2部】Webアプリ・データマネジメント開発のアーキテクト

年収

900万円〜1,370万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 国内大手製造業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトをアーキテクトとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして超上流工程から、提案/見積、構築、リリースと一気通貫でプロジェクトの全工程を任されています。 また、昨今のAIトレンドにも応じて、AI駆動開発などを積極的に取り入れています。 アーキテクチャやロードマップを「提案する」超上流からのコンサルティングスキルに磨きをかけることができます。 【業務詳細】 ・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計 ・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定・カスタマイズ ・非機能要件や実装方式の設計 ・設計標準のプロジェクトチームへの展開 ・AIツール(生成AI等)を活用した開発プロセスの効率化・高度化の推進 ・顧客に対するAI駆動開発(AIを前提とした開発スタイル)の企画・提案 ・AIエージェントやRAG等を活用したシステムアーキテクチャ設計・導入支援 ・開発現場へのAI活用(コーディング支援、テスト自動化、ドキュメント生成等)の適用推進 【担当いただきたい業務内容】 システム開発およびアプリケーション運用保守のアーキテクト、テックリードとして、構想策定、提案/見積り、プロジェクト計画、要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程のアーキテクトの役割を実行いただきます。 フレームワーク策定、開発標準、非機能要件実現など。 <案件事例> ①製造業向け販売管理等基幹システム ②基幹データ連携基盤システム ②データマネージメント案件(DWH,BI) <技術要素> ①クラウドネイティブ ②API、マイクロサービス ③フロントエンド開発 ④DWH、BI 【当ポジションの魅力】 顧客に最も近い立場で、システムの全体構想からリードできる環境 当社は製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発やデータマネジメント領域のシステム構築を、プライムベンダーとして推進しています。 単なる受託開発ではなく、顧客課題の整理・構想策定・アーキテクチャ検討・開発推進まで一気通貫で関与できることが特徴です。 よって、上流から全体最適を考える力、大規模・複雑なプロジェクトをリードする経験、技術とマネジメントの両立などが得られることができると思います。 【組織構成・雰囲気】 当社では、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。 最新製品を中心としてシステムを構築するため、アーキテクトは、常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、スキルアップが図れます。 また、当社の人事システムでは、ラインマネジメントへ進むキャリアと、技術の専門家として進むキャリアがあり、専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されています。

必須条件

・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 ・Java等のオープン系言語による開発経験 ・基本設計〜実装までの技術リード経験 ・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を考慮した設計経験 ・クラウドまたはオンプレミス環境でのシステム構築経験 ・開発標準・設計標準の策定経験 ・顧客または開発チームへの技術支援・レビュー経験

歓迎要件

・AWS / Azure / GCP のアーキテクチャ設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・データ基盤、ETL、データガバナンス領域の知見 ・CI/CD、DevSecOps、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ・API基盤、認証基盤、SSO等の設計経験

想定年収

900万円〜1,370万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
産業ソリューション事業グループ 産業ビジネス開発第1本部 産業システム開発第2部
部署の特徴・業務環境
【募集部署の概要・ミッション】 国内大手製造業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトをアーキテクトとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして超上流工程から、提案/見積、構築、リリースと一気通貫でプロジェクトの全工程を任されています。 また、昨今のAIトレンドにも応じて、AI駆動開発などを積極的に取り入れています。 アーキテクチャやロードマップを「提案する」超上流からのコンサルティングスキルに磨きをかけることができます。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 :テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。
休憩時間
12:00〜13:00
服装
スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

予定勤務地

東京都神谷町オフィス

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
■団体生命保険制度
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
■がん先進医療支援金制度

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当
諸手当補足
■住宅取得利息補助制度

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
■独身寮・社宅(転勤者向け) ■マッサージルーム ■キャリアカウンセリング ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報

企業について

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

会社情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
企業理念
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
設立年月日
1979年07月
本社所在地
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

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■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【クラウドネイティブ推進部】クラウドネイティブエンジニア

■必須条件

- 経験年数5年以上 - リーダー/サブリーダーとして活躍いただくことを想定。協働に必要なコミュニケーションスキル - 3〜5名規模のチームを技術面でリードした経験(進捗・タスク管理含む) - 顧客との技術折衝・要件ヒアリング・提案活動の経験 - Kubernetes(OpenShift等のディストリビューションまたはマネージドサービス)の設計・構築・運用いずれかの実務経験 - IaC(Ansible/Terraform等)またはObservability(Prometheus/Grafana等)いずれかの実務経験 - Linuxサーバの設計・運用経験、TCP/IPネットワークの実務理解 - 顧客先デリバリ業務に前向きに取り組める方

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【アプリケーションアーキテクト】SMBCグループの開発標準を担うPO/Java・TypeScriptのFW企画開発/AI駆動開発に挑戦/三井住友FG/フレックス

■必須条件

・オープン系のアプリケーション開発経験(特に製造・テスト工程) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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