【オープンポジション】7,500名規模のIT基盤の変革をリード｜多様なワークスタイルを支える基盤づくり

本ポジションは、ビジネスエンジニアリング事業本部における**オープンポジション（職種横断）**となります。 ご経歴・志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ～複数ご提案させていただきます。 「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」 といった方に対して、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 ■選考の流れ： ①書類選考：複数ポジションで書類選考を同時に行います。合格のポジションはすべて提示致しますので、実際の選考に進むポジションをお知らせください。迷う場合は、カジュアル面を通じて選択する形も可能ですので、ご希望あればお申しつけください。 ②カジュアル面談：当社の説明と皆様からの質問にざっくばらんに回答致します。 ③面接：全2回を予定しています。2次面接前に適性検査がございます。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場だと考えています。これまでのご経験やお考えを、無理のない範囲で率直にお話しいただければ幸いです。 ■ビジネスエンジニアリング事業本部について： わたしたちは仕事をより良く進めるために、業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに、プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを行い、貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体などがあります。 《PMOサービス》 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていないような本質的課題の可視化と解決支援を担っています。 《デジタル化推進サービス》 DX推進部/情シス部門が、DX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担っています。 《BPOサービス》 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 《クラウドサービス》 クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 《システムマネジメントサービス》 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営しております。運用課題の品質向上やコスト削減のため、当社の大規模PJT運営力を強みにネットワークやシステムにおける保守・運用業務を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。その後、「ラインマネジメント」「コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 ・ 品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1600件を超える支援実績の経験をメソッドにして、社員に展開をしています。現場から上位コンサルタントへ直接のアドバイス依頼が可能など、ナレッジマネジメント活動にも組織として力をいれています。 ・デジタル化技術研修：社員全員が何かしらの自動化技術を習得し、お客様やプロジェクトの生産性向上に向け、価値発揮をしていくことを目的とした独自の研修プログラムを導入。自身の技術レベルに合わせてが選択でき、自己研鑽をしていくことか可能です。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

社会人3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発～運用保守経験 例えば、下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です！ 法人営業、SV（スーパーバイザー）、RPA／VB／VBAいずれかのツール開発、SE、PL、PM、事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画～運用、DX推進、PMO。コンサルタント経験者など。

408万円〜716万円（給与形態：月給制）

■想定年収：400万円～716万円（残業代含まず）、450万円～802万円　(残業時間20h想定) ■想定固定月給：265,000円～460,000円（残業代含まず）

265,000円〜460,000円

225,000円〜

賞与：2回 昇給：2回

・オープンポジション

ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部

■ビジネスエンジニアリング事業本部について： わたしたちは仕事をより良く進めるために、業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに、プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを行い、貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体などがあります。 《PMOサービス》 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていないような本質的課題の可視化と解決支援を担っています。 《デジタル化推進サービス》 DX推進部/情シス部門が、DX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担っています。 《BPOサービス》 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 《クラウドサービス》 クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 《システムマネジメントサービス》 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営しております。運用課題の品質向上やコスト削減のため、当社の大規模PJT運営力を強みにネットワークやシステムにおける保守・運用業務を担っています。

VBA

AWS、Azure

Linux、Windows Server

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり

12:00〜13:00

月20時間

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等） ※クライアント先に準ずる

赤坂オフィス以外にも東京23区を中心に、顧客先に常駐。プロジェクトにより勤務地が異なります。就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

オフィスによって喫煙室あり

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度

123日

有給休暇、年末年始休暇

フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

育児のための時短勤務

時短勤務対象学年：6年生まで、育休後の復職率：96％

残業手当、通勤手当、資格手当