【渋谷・名古屋・関西】AIアーキテクト|生成AI時代のシステムアーキテクチャをリード
年収
800万円〜1,500万円
勤務地
東京都, 愛知県, 大阪府
職種
ITアーキテクト, ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業情報
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
会社情報
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ARアドバンストテクノロジ株式会社
【〈名古屋〉SI事業部門インフラPM/PL】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有
■必須条件
・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験(課題管理・リスク管理・進捗管理) ・チームメンバーの育成・指導経験 ・ 関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験
800万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【〈関西〉SI事業部門の管理職ポジション(部長~課長クラス)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有
■必須条件
・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験(課題管理・リスク管理・進捗管理) ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験
600万円〜1,000万円
ITコンサルタント
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【〈渋谷〉オープンポジション】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有
■必須条件
・SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発/インフラ/クラウド/データ領域の実務経験 ・PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験 ・要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験 ・複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験 ・技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方
1,200万円〜2,000万円
オープンポジション
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株式会社日本経済新聞社
■AIエンジニア、MLエンジニア
■必須条件
・機械学習を用いたプロダクトの開発経験 (3年以上) ・データの収集・前処理・モデル学習・デプロイを行うパイプラインの構築 ・機械学習モデルを利用したAPIの実装 ・モデルの性能監視や継続的な性能改善のためのフィードバックループの設計・実装 ・CI/CDの構築や、クラウドインフラの運用などのバックエンドエンジニアリングの経験 ・以下のいずれかの分野の専門知識と実務経験 ・レコメンドシステム ・自然言語処理 ・機械学習を用いた実サービスの企画ないし、提案、実装、評価まで一連の経験 ・機械学習モデルの導入について、事業と技術の両面でメリット・デメリットを議論できること ・統計的検定とその活用についての基礎的な知識
750万円〜1,100万円
AI・機械学習エンジニア
GMOインターネットグループ株式会社
【機械学習エンジニア】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス
■必須条件
■大卒以上 以下の条件をすべて満たしている方※実務経験7年以上 ・実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ・機械学習モデルを実業務で実装し本番運用した経験がある ・システム開発におけるテストをきちんと行える ・Pythonが書けて、オブジェクト指向がわかる ・一通りの機械学習・深層学習の知識がある
700万円〜1,000万円
AI・機械学習エンジニア
株式会社MIXI
【開発本部】アーキテクト
■必須条件
※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル
756万円〜1,204万円
ITアーキテクト
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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