【プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補】

◆募集背景 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ ◆お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ◆特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ◆直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験

■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

700万円〜1,200万円

※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

賞与：2回（5月、11月） 昇給：1回（5月）

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導

Java、C＃、TypeScript、JavaScript

React、Next.js、Spring Boot、Vue.js、Bootstrap、Node.js

AWS

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜19:00

月40時間

月22時間

東京都港区南青山2-25-27ヒューリック南青山ビル9 （最寄駅：本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分 銀座線「外苑前」駅 徒歩２分） ※クライアント先に準ずる

※本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）

産前産後休暇、育児休業、産前産後休業

出産・育児休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当

新入社員紹介手当、リモート手当、ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担）、部屋探し支援制度、資格取得奨励金制度（受験料だけでなく一部資格には報奨金あり、最高7万円）、プラスリード制度（書籍購入支援制度）、MT Adventure（海外旅行支援制度）